MduIo CestIn de Ias OrganIzacIones

ActIvIdades PractIcas
Curso: CestIn de Ias OrganIzacIones
Nombre y ApeIIIdo deI aIumno]a: PaI SantamarIa
E-maII:pauIsan73hotmaII.com
Fecha de nscrIpcIn (InIcIo deI curso): 04]]uIIo]2011
UnIdad :
1.- 8usca aIgunos ejempIos de motIvacIn IntrInseca y extrInseca
1.1.- MotIvacIn IntrInseca: a) CapacItarse, b) CuIdar eI jardIn c)
ConstruIr un estante para Ias herramIentas de casa. c) Es Io que nos
gusta hacer para sentIrnos bIen.
1.2.- MotIvacIn extrInseca: a) Obtener un troIeo en una competencIa,
b) CumpIIr con Ia meta de ventas para adquIrIr un bono, c) Un ascenso
en Ia escaIa de Ia organIzacIn, d) CambIo de poIItIca empresarIaI,
produce una resIstencIa aI cambIo, Ia mIsma que puede desmotIvar y
por ende Ios resuItados se muestran en eI rendImIento deI trabajador.
2.- Agrega aI cuadro Ios conceptos IrustracIn, aprendIzaje,
accesIbIIIdad, IInaIIdad.
Equilibrio
interno
Estimulo
o
incentivo
Tensin Comportamiento Satisfaccin Necesidad
2.1.-
3.- Haz un IIstado de estrategIas que puedes poner en practIca para
aumentar Ia motIvacIn de un grupo.
3.1.- Formar grupos de trabajo.
3.2.- Mejorar Ios Iactores hIgIenIcos.
3.3.- FortaIecer eI vaIor de Ias recompensas.
3.4.- Hacer pbIIco eI reconocImIento deI buen desempeo.
3.5.- EstabIecer responsabIIIdad con eI cIIente.
3.6.- AbrIr un sIstema de retroaIImentacIn.
4.- dentIIIca en Ia hIstorIeta Ios eIementos de Ia comunIcacIn.
4.1.- EmIsor: MatIas
4.2.- Receptor: Mama
4.3.- ContenIdo: posIcIonar un apoyatostadas
4.4.- CdIgo: VerbaI - CramatIca deI espaoI
4.5.- CanaI de transmIsIn: EI aIre
4.6.- RetroaIImentacIn: mponer eI producto
5.- EjempIos de axIomas de Ia comunIcacIn
5.1.- No ComunIcar: ComunIcar que no se desea comunIcar
5.2.- MetacomunIcacIn: eI comunIcador dIce: CuIdate mucho. EI nIveI
de contenIdo en este caso podrIa ser evItar que pase aIgo maIo y eI nIveI
de reIacIn serIa de amIstad-paternaIIsta.
5.3.- Toda comunIcacIn es InteraccIn y se estabIece segn
una secuencIa de puntuacIn": ConIIIcto entre sraeI y PaIestIna,
donde cada parte acta aseverando que no hace mas que deIenderse
ante Ios ataques de Ia otra.
5.4.- ComunIcacIn anaIgIca y dIgItaI: "No Io hagas" es dIIerente
cuando se dIce esta Irase dependIendo deI estado de anImo de Ios
actores, asI como tambIen de Ias cIrcunstancIas que Ios rodea
(comunIcacIn dIgItaI: Io que se dIce), (comunIcacIn anaIgIca: cmo se
dIce).
5.5.- SImetrIca o compIementarIa: A se comporta de manera domInante,
8 se atIene a este comportamIento). Una reIacIn compIementarIa es Ia
que presenta un tIpo de autorIdad (padre-hIjo, proIesor-aIumno) y Ia
sImetrIca es Ia que se presenta en seres de IguaIes condIcIones
(hermanos, amIgos, amantes, etc.)
6.- Observa tu grupo de trabajo y detecta Ios eIementos que aportan a
un cIIma posItIvo o negatIvo.
CIIma PosItIvo CIIma NegatIvo
Estructura de Ia organIzacIn RIesgos
ResponsabIIIdad Recompensas
CaIor y apoyo ConIIIcto
dentIdad