GUÍA DE TRABAJO ANTROPOLOGÍA DE LA SALUD

1. Elección del tema o la formulación de la pregunta. Esta puede darse por diferentes vías:  Problemas sugeridos o asignados ( profesor)  Seguir la pista a un comentario de un profesional  Literatura sobre el tema, tanto técnica como no técnica  Experiencia personal o profesional  La investigación misma. Cuando se tenga claro el tema: cuerpo, feminismo etc, este debe convertirse en una pregunta de investigación. Esta debe tener responder las siguientes preguntas: ¿Qué relevancia tiene la pregunta de investigación? ¿Contribuye al conocimiento de un tema dado? Una pregunta de investigación ubica, delimita el tema que es nuestro interés de investigación, de ella depende todo lo que hagamos posteriormente. Cómo estructurar la pregunta: Lo primero es identificar quién es el actor, el sujeto de la acción del fenómeno que queremos estudiar, que motiva su accionar y cuál es su resultado. Ejemplo Primer paso Problema: implementación de las nuevas tecnologías en el proceso de información y comunicación. Actor: las TIC, nuevas tecnologías de la información y comunicación en zonas rurales Causa: facilita procesos de aprendizaje y enseñanza en áreas básicas Efecto: produce cambios en los procesos de enseñanza y aprendizaje que estimulan el desarrollo de los niños..... Segundo paso

Síntesis y reflexión, ¿De esto quiero hablar?, ¿Es lo que voy a estudiar? Tercer paso Planteamiento de la pregunta

¿En qué medida la implementación de las TIC en el medio rural facilitan los procesos de enseñanza-aprendizaje y se avanza en el mejoramiento de la educación de estas comunidades?

2. Marco teórico: el marco teórico ayuda a precisar y organizar los elementos contenidos en la descripción del problema (en este caso será una pregunta, no trabajaremos con un problema), siendo este el respaldo de la (pregunta) puede cuestionarlo o conducir a su reformulación e incluso a un cambio. Este debe contener, las teorías sobre el tema, las metodologías con las que se ha estudiado el problema, los avances y los vacíos.

3. Desarrollo 4. Conclusión 5. Bibliografía: debe ser completa Batzán, A. (1995). Etnografía ..........Alfaomega, Mexico. P 355. Nota si el trabajo es con entrevista semi -estructurada sin tiene cuestionario. Este tipo de entrevista tiene un guión en el cual se recogen todos los temas que se deben de tratar en el desarrollo de la entrevista pero nunca se reflejan en ella. La entrevista debe tener 1. Presentación y tomo de contacto 2. Cuerpo: debe haber una pequeña explicación de cómo se va a desarrollar la entrevista 3. Y el cierre El guión Entrevista Semi-estructurada está organizada, sí, pero en torno a una guía de entrevista o ayuda memoria en la que se encuentran los tópicos, temas o áreas que deben ser tocados

durante la entrevista; complementados con una lista de preguntas principales a seguir. Con base a las respuestas a estas preguntas irán surgiendo los puntos de interés en los que ahondar con más preguntas no preparadas

Sign up to vote on this title
UsefulNot useful