Centro de Capacitacion

Operativa/Division
Gasolineras
Integracion de acciones de entrenamiento y formación de colaboradores,
donde la transferencia de conocimiento se sirve de actividades teóricas y
prácticas.
 Organigrama
Director Gasolineras
Departamento de Herberto Gomez Burgueño
Capacitacion Div
Gasolineras

Gerente de Operaciones Gerente de taleno

Arturo Berges tiznado Astrid Posadas Perez

Jefe Capacitador
Supervisor Supervisor Leobardo Santiago S
Volante Volante
Centro de Capacitacion Centro de Capacitacion Ejecutivo Ejecutivo
Operativa Operativa
Academico Academico
Zona Culiacan Zona Mazatlan Zona Norte

Capacitatdor CapacitatdorCapacitatdorCapacitatdorCapacitatdor CapacitatdorCapacitatdorCapacitatdorCapacitatdorCapacitatdorCapacitatdorCapacitatdor CapacitatdorCapacitatdorCapacitatdor

(1) (2) ( 3) (4) (5) (1) (2) (3) (4) (5) (6) (1) (2) ( 3) (4)

Gerente de Zona Gerente de Zona

Un plan de capacitación en las empresas, es la
mejor opción para:

1. Aumentar las habilidades técnicas y comportamentales

de sus colaboradores

2. Estimular el desarrollo de destrezas en áreas

organizacionales fundamentales, como el servicio al cliente,
ventas y comunicación.

3. Brindar oportunidades de aprendizaje, como

componente importante en la satisfacción laboral.
Un plan de capacitación en las empresas, es la
mejor opción para:

1. Aumentar las habilidades técnicas y comportamentales

de sus colaboradores

2. Estimular el desarrollo de destrezas en áreas

organizacionales fundamentales, como el servicio al cliente,
ventas y comunicación.

3. Brindar oportunidades de aprendizaje, como

componente importante en la satisfacción laboral.
Servicios que ofrece el
CCO/Division Gasolineras
1. On boarding.
El colaborador goce de una experiencia “wow” de
integracion a Grupo Petroil; “abordarlo” en sus primeros 3
meses de prueba con un tutor-capacitador, con inducción al
puesto de trabajo, capacitacion teórica y practica, de
entrenamiento, controlada con sus respectivas evaluaciones, y
de retroalimentacion para aegurar en la mayor medida
posible, que el colaborador de Nuevo Ingreso acredite dicho
periodo de prueba satisfactoriamente.
Servicios que ofrece el
CCO/Division Gasolineras

2. Cerificacion
Procedimiento en el cual, el CCO, como figura inerna autorizada, valida o dictamina que el colaborador de despacho supervisores de esacion, a sea de nuevo ingreso personal acivo, ha sido capaciado
en los procesos adminisraivos operaivos inernos,así como amien en las normas, que obedezcan a cumplirá la Reforma Energeica; acrediando saisfacoriamene las evaluaciones correspondienes para ello.

“Cerificacion que hace del oficio de un despachador, se transforme en profesión ”

.
Servicios que ofrece el
CCO/Division Gasolineras

3. Plan de Carrera
Procedimiento en el cual, el CCO, como figura inerna autorizada, valida o dictamina que el colaborador de despacho supervisores de esacion, a sea de nuevo ingreso personal acivo, ha sido capaciado
en los procesos adminisraivos operaivos inernos,así como amien en las normas, que obedezcan a cumplirá la Reforma Energeica; acrediando saisfacoriamene las evaluaciones correspondienes para ello.

“Cerificacion que hace del oficio de un despachador, se transforme en profesión ”

.
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CCO/Division Gasolineras

4. Capacitacion en proectos de Empresa GP

Petroil Conect
SASISOPA
.
Servicios que ofrece el
CCO/Division Gasolineras

5. Venta de Capacitacion a empresas externas de Grupo Petroil

.
Servicios que ofrece el
CCO/Division Gasolineras

6. Sala de Usos Muliples

Aula de Capacitacion para SPS
Aula de Capacitacion para talleres
Sala de Juntas
Renta de Sala