METODOLOGÍA

PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
PERFIL PROFESIONAL
 Profesional en gestión de la seguridad y la salud laboral.

 Magíster en sistemas integrados de gestión

 Experiencia aproximada de 10 años en el área de

conocimiento.

 Actualmente, Estoy vinculada a la ARL AXA COLPATRIA

como asesora SST.

0  En mi tiempo libre presto servicios de asesoría,

consultoría, auditoría y formación para el trabajo, como
independiente.
4
CONTENIDO

0 Contexto legal y
conceptos base.

1 Clasificación de peligros
GTC45-2012

0
Mecanismos para la
2 identificación de peligros.

0 Ejercicios prácticos

0
4
3
CONTEXTO LEGAL
Y CONCEPTOS
BASE
 0
FRASE
“La búsqueda de las cosas perdidas
está entorpecida por los hábitos
rutinarios, y es por eso que cuesta 01
tanto trabajo encontrarlas”
Gabriel García Márquez
CITA
Cuando el peligro parece ligero, deja de ser
ligero. Francis Bacon
PANORAMA MUNDIAL

En el Mundo En el Mundo En el Mundo En Colombia

Cada 15 segundos, un Cada 15 segundos, 153 Cada día mueren 6.300 Cada semana 11 trabajadores
trabajador muere a causa trabajadores tienen un personas a causa de dejan de llegar a casa por
de accidentes o accidente laboral. accidentes o enfermedades morir en su trabajo.
enfermedades relacionadas con el trabajo
relacionadas con el
trabajo.
 Auto reporte de condicionesde
DEFINICIONES trabajo y salud

Proceso mediante el cual el trabajador o

Centro de trabajo contratista reporta por escrito al
empleador o contratante las condiciones
Se entiende por centro de trabajo a toda adversas de seguridad y salud que
edificación o área a cielo abierto destinada a identifica en su lugar de trabajo.
una actividad económica en una empresa
determinada.
Condiciones de salud
Actividad no rutinaria
El conjunto de variables objetivas y de
auto reporte de condiciones
Actividad que no forma parte de la
fisiológicas, psicológicas y
operación normal de la organización o
socioculturales que determinan el
actividad que la organización ha
perfil sociodemográfico y morbilidad de
determinado como no rutinaria por su
la población trabajadora
baja frecuencia de ejecución.
Condiciones y medio ambiente de trabajo
Actividad rutinaria Aquellos elementos, agentes o factores que tienen
Actividad que forma parte de la operación influencia significativa en la generación de riesgos
normal de la organización, se ha planificado para la seguridad y salud de los trabajadores.
y es estandarizable.
 Accidente de trabajo ( Ley 1562 de
2012 )
DEFINICIONES
Artículo 3°. Es accidente de trabajo, todo suceso repentino que sobrevenga por causa
o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica,
una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.

Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la ejecución de

órdenes del empleador o contratante durante la ejecución de una labor bajo su
autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.

Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de

los trabajadores o contratistas desde su residencia a los lugares de trabajo o
viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.

También se considera como accidente de trabajo el ocurrido durante el ejercicio de

la función sindical, aunque el trabajador se encuentre el permiso sindical siempre
que el accidente se produzca en cumplimiento de dicha función.

De igual forma, se considera accidente de trabajo el que se produzca por la ejecución

de actividades recreativas, deportivas o culturales, cuando se actúe por cuenta o
en representación del empleador o de la empresa usuaria cuando se trate de
trabajadores de empresas de servicios temporales que se encuentren en misión.
DEFINICIONES Accidente grave ( Resolución 1401 de
2007)
Aquel que trae como consecuencia amputación de cualquier
segmento corporal; fractura de huesos largos (fémur, tibia, peroné,
húmero, radio y cúbito); trauma craneoencefálico; quemaduras de
segundo y tercer grado; lesiones severas de mano, tales como
aplastamiento o quemaduras; lesiones severas de columna vertebral
con compromiso de médula espinal; lesiones oculares que
comprometan la agudeza o el campo visual o lesiones que
comprometan la capacidad.
Incidente
Suceso acaecido en el curso del trabajo o en relación con éste, que
tuvo el potencial de ser un accidente, en el que hubo personas
involucradas sin que sufrieran lesiones o se presentaran daños a la
propiedad y/o pérdida en los procesos.
 Peligro:

DEFINICIONES
fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de
los
trabajadores, en los equipos o en las instalaciones.
Riesgo:
combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones
o
eventos peligrosos y la severidad del daño que puede ser causada por
estos.

.
 Acto Inseguro:

DEFINICIONES Se refieren a todas las acciones y decisiones humanas, que pueden causar
una situación insegura o incidente, con consecuencias para el trabajador, la
producción, el medio ambiente y otras personas.

Los ejemplos de actos inseguros más comunes que se pueden mencionar

son:

● Utilizar los equipos o máquinas sin los dispositivos de seguridad

adecuados.

● Trabajar con equipos sin tener autorización.

● Adoptar una postura incorrecta al levantar cargas pesadas.

● Realizar ajustes manuales a las máquinas sin tener el conocimiento

previo o las herramientas adecuadas.

● No usar los elementos de protección personal.

 Condición insegura:
DEFINICIONES
Son aquellas condiciones físicas o materiales dentro del lugar de trabajo
que pueden desencadenar un accidente o incidente laboral.

Entre los ejemplos de condiciones inseguras se encuentran:

● Escaleras sin barandas.

● Cables sueltos.

● Falta de señalización de las zonas de peligro.

● Fallas en los sistemas de alarmas.

● Piso en mal estado o resbaladizo.

● Colocar productos inflamables o combustibles cerca a fuentes de calor.

Analicemos…
PROPÓSITO GENERAL DE LA IDENTIFICACIÓN DE
LOS PELIGROS Y LA VALORACIÓN DE LOS RIESGOS
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

https://www.youtube.com/watch?v=jENv4jgCuIg
 DECRETO 1072 DE Artículo 2.2.4.6.15. Identificación de peligros,
2015 evaluación y valoración de los riesgos. El
empleador o contratante debe aplicar una
Artículo 2.2.4.6.8. Obligaciones de los empleadores: Gestión de
metodología que sea:
los Peligros y Riesgos: Debe adoptar disposiciones efectivas
para desarrollar las medidas de identificación de peligros,
• Sistemática.
evaluación y valoración de los riesgos y establecimiento de
controles que prevengan daños en la salud de los trabajadores
• Alcance sobre todos los procesos y
y/o contratistas, en los equipos e instalaciones.
actividades rutinarias y no rutinarias internas
o externas, máquinas y equipos, todos los centros
Garantizar capacitación de los trabajadores en los aspectos de
de trabajo y todos los trabajadores
seguridad y salud en el trabajo de acuerdo con las
independientemente de su forma de contratación y
características de la empresa, la identificación de peligros, la
vinculación.
evaluación y valoración de riesgos relacionados con su
trabajo, incluidas las disposiciones relativas a las situaciones de • Que le permita identificar los peligros y evaluar
emergencia, dentro de la jornada laboral de los trabajadores
los riesgos en seguridad y salud en el trabajo, con
directos o en el desarrollo de la prestación del servicio de los
el fin que pueda priorizarlos y establecer los
contratistas.
controles necesarios, realizando mediciones
ambientales cuando se requiera.
CARACTERÍSTICAS EN LA IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y
EVALUACIÓN DE RIESGOS (DECRETO 1072 DE 2015)

Compromiso y
Desarrollada por el
participación de todos Documentad
empleador o
los niveles de la a
contratante empresa

Contemplar los
Actualizada como cambios de procesos, Aplicarse en el proceso
mínimo instalaciones, equipos, de
anualmente maquinarias, entre gestión del cambio
otros

Agentes potencialmente
cancerígenos, deberán
ser considerados como
prioritarios,
independiente de su
dosis y nivel de
exposición.
CLASIFICACION
DE PELIGROS
GTC45-2012
DESCRIPCIÓN Y
CLASIFICACIÓN DE LOS
PELIGROS

BIOLÓGICO FÍSICO QUÍMICO

• Virus • Ruido • Polvos orgánicos, inorgánicos
• Bacterias • Iluminación • Fibras.
• Hongos. • Vibración • Líquidos (nieblas y rocíos)
• Ricketsias • Temperaturas extremas • Gases y vapores
• Parásitos • Presión atmosférica • Humos metálicos, no
• Picaduras • Radiaciones ionizantes metálicos
• Mordeduras • Radiaciones no • Material particulado
• Fluidos o ionizantes
excrementos
DESCRIPCIÓN Y
CLASIFICACIÓN DE LOS
PELIGROS

FENÓMENOS
PSICOSOCIAL BIOMECÁNICOS
NATURALES
• Gestión organizacional
• Sismo
• Características de la organización • Posturas
• Terremoto.
del • Esfuerzo
trabajo • Vendaval.
• Movimiento repetitivo
• Características del grupo social • Derrumbe
• Manipulación manual
del trabajo • Inundación
de cargas
• Condiciones de la tarea • Precipitaciones
• Interfase persona y tarea
• Jornada de trabajo (Nocturno ,
rotación , otros)
DESCRIPCIÓN Y
CLASIFICACIÓN DE LOS
PELIGROS

CONDICIONES DE
SEGURIDAD
• Mecánico
• Eléctrico
• Locativo
• Tecnológico
• Accidentes de tránsito
• Públicos
• Trabajo en alturas
• Espacios confinados
MECANISMOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
 0 02
MECANISMOS PARA 1
IDENTIFICACIÓN IDENTIFICACIÓN
LA IDENTIFICACIÓN PROACTIVA REACTIVA
DE PELIGROS • Observaciones • Investigación y análisis
planeadas. de accidentes e
• Análisis de incidentes de trabajo.
tareas. • Diagnóstico de
• Inspecciones condiciones de salud.
planeadas.
• Observación y reporte
de peligros.
 PASOS PARA IDENTIFICAR LOS PELIGROS
Y VALORAR LOS RIESGOS GTC 45

Definir instrumento Clasificar los

Identificar los
para recolectar procesos ,las
peligros
información actividades y las tareas

Plan de acción para Identificar controles

Valorar los
control de existentes
riesgos
riesgos

Documentar el
seguimiento a la
Re- valorar los Mantener y
implementación
riesgos actualizar
de controles
 MECANISMOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
Observaciones
planeadas
• Preparación.
• Observación.
• Discusión.
• Registro.
• Seguimiento.

Identificar los peligros que puedan afectar la seguridad del empleado, su

salud, el ambiente, el proceso, los equipos, la propiedad y la calidad de
los productos, asociados con la manera como las personas ejecutan el
Trabajo.
 MECANISMOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
Análisis de
tareas
• Hacer un inventario de las tareas.
• Identificar las tareas críticas.
• Descomponer las tareas en pasos o actividades.
• Determinar con precisión la exposición a los
riesgos.
• Efectuar una verificación de la eficiencia.
• Desarrollar controles.
• Escribir los procedimientos o prácticas.
• Ponerlos en funcionamiento.
• NTC 4116 (Metodologia para análisis de tareas).
 MECANISMOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
NTC 4116
• Seleccionar las tareas de la empresa que deban
ser analizadas
• Dividir las tareas seleccionadas en pasos
• Identificar exposiciones a pérdida en cada uno de
los
pasos
• Plantear soluciones para evitar dichas exposiciones
a pérdidas
• Establecer procedimientos o prácticas, según el
caso, para aplicar dichas soluciones
• Implementar los procedimientos y prácticas
establecidas.
MECANISMOS PARA LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS ARO – ANÁLISIS DE RIEGO POR
OFICIO
 MECANISMOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
INSPECCIONES PLANEADAS
• Preparación.
• Realizar la inspección
• Desarrollar acciones correctivas
• Adoptar acciones de seguimiento.
• NTC 4114 (Realización de inspecciones
planeadas).
 MECANISMOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS
OBSERVACIÓN Y REPORTE DE
PELIGROS
• Desarrollar mecanismo de reporte.
• Identificar condiciones y prácticas subestándar.
• Reportar las condiciones y prácticas subestándar.
• Desarrollar acciones correctivas.
• Adoptar acciones de seguimiento.
 MECANISMOS PARA LA
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS

INVESTIGACIÓN Y
ANÁLISIS DE ACCIDENTES
E INCIDENTES DE
TRABAJO
• Descripción del acontecimiento.
• Identificación de las causas
reales.
• Determinación de los riesgos.
• Desarrollo de los controles.
• Identificación de tendencias.
• Demostración de interés.
DIAGNÓSTICO DE
CONDICIONES DE
SALUD
• Información sociodemográfica.
• Información de la exposición laboral
y los resultados durante la
evaluación médica
• Sintomatología reportada por
los trabajadores.
• Resultados de las pruebas clínicas
y paraclínicas.
• Diagnóstico encontrado en la
población trabajadora.
• Conclusiones y recomendaciones.
 DOCUMENTOS DE APOYO EN
LA IDENTIFICACIÓN DE
PELIGROS

DEL PROCESO DEL EQUIPO DE SEGURIDAD

• Diagramas y descripción. • Especificaciones técnicas. • Historial de incidentes y

• Instrucciones de operación.
• Descripción de los sistemas
de control y alarmas.
• Fichas de seguridad (MSDS) .
• Otros.
• Manual de operación. accidentes previos.
• Planos de las instalaciones. • Reporte de accidentes graves.
• Materiales , insumos requeridos. • Investigaciones de eventos.
• Otros. • Indicadores de desempeño
en SST.
• Reportes.
 METODOLOGIA
GTC 45

Definir herramienta para consignar de forma sistémica la información . Ejemplo Matriz que considere:

 Proceso.
 Zona o lugar.
 Actividades.
 Tareas rutinarias/no rutinarias.
 Peligro: descripción/ clasificación.

Efectos posibles
 Controles existentes: fuente/medio/individuo.
 Evalución del riesgo: nivel de deficiencia/nivel de exposición/nivel de probabilidad/interpretación del nivel
de
probabilidad/nivel de consecuencia/nivel de riesgo/interpretación del nivel de riesgo.
 Valoración del riesgo: acpetabilidad del riesgo.
 Criterios para establecer controles: número de expuestos/peor consecuencia/existencia de requisito
legal asociado (si o no).
 Medidas de intervención: eliminación/sustitución/controles de ingeniería/señalización,advertencia,
controles administrativos/equipos, elementos de protección personal.
04 EJERCICIO
PRACTICO
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS
FORMATO DE REPORTE DE ACTOS Y
CONDICIONES INSEGURAS