Administración de Empresas

CURSO: DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL

SEMANA 1: INTRODUCCIÓN AL
CURSO.

Docente: Mgtr. Estefanny Mestanza Sandoval

 OBJETIVOS
Observemos el
siguiente video y
Presentación
luego Profesor –
Estudiante
participemos…
Normas de convivencia
Presentar y explicar el
silabo del curso
Elección de un delegado
de aula
Desarrollo de la sesión de
clase: generalidades y
conceptos básicos.

https://www.youtube.com/watch?v=ZpXYKTcDlzM
 Saberes Previos…
Observemos el siguiente video y
luego participemos…
¿Qué es una empresa?

¿Cuáles son las áreas básicas

en una empresa?

¿Qué es un diagnóstico?

https://www.youtube.com/watch?v=ZpXYKTcDlzM
Observemos el siguiente video

Ahora Participemos…
https://www.youtube.com/watch?v=ZpXYKTcDlzM
¿Qué son las organizaciones?
Observemos el siguiente video y luego

https://www.youtube.com/watch?v=ZpXYKTcDlzM
https://www.youtube.com/watch?v=ZpXYKTcDlzM
Las organizaciones son
distintas en :
 Objetivos
 Cantidad de personas que la integran
 Modos de dividir el trabajo
 Profesiones y/o saberes presentes
 Compromiso e ideología
 Presupuesto.
Tipos de organizaciones
empresariales, según:
 Tamaño: micro, pequeña, mediana, grande.
 Actividad comercial: Bienes o servicios.
 Origen del capital: Público y privado.
 Tipo de sociedad: S.A, S.A.C, S.A.A, S.R.L,
E.I.R.L.

https://www.youtube.com/watch?v=ZpXYKTcDlzM
Áreas funcionales en una
organización
Observemos el siguiente video y luego
participemos…
Son todos los departamentos en que se divide una
empresa.
 Cada trabajador se puede especializar en un ámbito en
concreto.
 Una empresa tiene al menos cinco áreas funcionales.
Entre ellas encontramos el área de dirección, de
recursos humanos, de producción, de administración y
finanzas, y de marketing.
 A medida que las empresas crecen, también aumenta su
estructura interna.
EMPRESA

RECURSOS
ADMINISTRACIÓN
HUMANOS
Y FINANZAS

DIRECCIÓN

PRODUCCIÓN MARKETING
Niveles gerenciales
Observemos el siguiente video
y luego participemos…

https://www.youtube.com/watch?v=ZpXYKTcDlzM
 ¿Qué es un DIAGNÓSTICO?

• Proceso de reconocimiento, análisis y

evaluación de una cosa o situación para
establecer de manera clara una
circunstancia, a partir de observaciones y
datos concretos.

• Nos ayuda a determinar, mediante el análisis de

datos e informaciones, qué es lo que está pasando y
cómo podríamos arreglar, mejorar o corregir una
situación.
¿Cuándo se hace un DIAGNÓSTICO?

• Para identificar un problema y

solucionarlo
• Oportunidad de mejora
• Prevenir una situación
• Inversiones o planes a futuro
 ACTIVIDAD DE APLICACIÓN

Los estudiantes se reunirán elaboran

propuesta de matriz foda de una
empresa a elección.
 Pregrado

¿Qué aprendí
Hoy?
¿Por qué es
importante?