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UNIVERSIDAD PRIVADA DE HUANCAYO FRANKLIN ROOSEVELT

III CONGRESO INTERNACIONAL DE INVESTIGACION Y TRANSFERENCIA

TECNOLOGICA UNIVERSITARIA

DOCENTE:
Dr. DEIBEN ESCALANTE
MEZA

INTEGRANTES:
• Arroyo Lazo Liz Yamile
• Montañez Quispe Jherson
• Siuce Verano Eduardo

Administración y Negocios Internacionales

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 “EFICENCIA EN LA GESTION
PUBLICA: UN ANALISIS
COMPARATIVO DESDE LA
PERSPECTIVA DE LA EDUCACION
SUPERIOR”
PONENTE:Dr. Manuel Enrique Chenet
Zuta_PERU
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 “INTRODUCCION”
(ANTECEDENTES)
BLANCO(2009), Diseño de un modelo de gestión integral
para las instituciones de educación superior, basado en los
lineamientos para la autoevaluacion con fines de
acreditación del consejo nacional de acreditación.
PINI(2006), El proyecto educativo institucional como
herramienta de gestión para los directivos de escuelas.

RESULTADOS
MARCO TEORICO METODOLOGIA
• Niveles de medición para la dimensión
• Planeamiento del problemas • Tipo de investigación; Mixta o gestión pedagógica
• Gestión Publica en Educación – Gestión multimetodos • Encuestas
Educativa a nivel del estado • Sub tipo de investigación: Cuantitativo
• Gestión Educativa desarrollada por el mixto
Director de Instituto publico • Nivel de investigación: Descriptivo

Formulacion del problema? CONCLUSION

• Problema general: ¿Existe diferencia

1. La investigación determino que existe
significativa entre la gestión educativa diferencia significativa entre la gestión
desarrollada por los directores de los educativa desarrollada por los directores de
institutos superiores pedagógicos los Insitituos Superiores Pegagogicos
públicos focalizados. Publicos focalizados

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 Análisis
• Si bien rankings y métodos como el DEA pueden ayudar a analizar y comparar la
eficiencia de la gestión de las universidades públicas, la elección de variables,
metodologías, períodos de tiempo y unidades de análisis debe ser rigurosa. El MNP
ha llevado a la profesionalización de las universidades y a la adopción de enfoques
orientados al mercado para mejorar su desempeño, pero la relación entre los
índices de eficiencia y las clasificaciones universitarias es compleja. El estudio de
la eficiencia en la educación superior se puede realizar mediante actividades como
el uso y apropiación de información para la toma de decisiones, la adopción de
estrategias para el uso eficiente de los recursos y la identificación de mejores
prácticas. Finalmente, es importante reconocer que la búsqueda de eficiencia en el
sector público no puede reducir los problemas políticos a problemas económicos o
de gestión.

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 “MIGRANTES Y EL
DERECHO LABORAL”

PONENTE: Abog. Silvia Carmen Ticze

Huaman_PERU

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• Es el movimiento de personas de un
•
MIGRACION Y
GLOBALIZACION
• Es un fenómeno consustancial a la
historia de la humanidad, teniendo
como motor elemental al instinto de
supervivencia
• Debido a la globalización y a las oportunidades
El Peru como país de destino en
la movilización de la fuerza
laboral
• Desde la época del virreinato fue un país
receptor de movilizaciones de migrantes.
MIGRACION LABORAL
DESARROLLO DE LA RELACION
lugar a otro
LABORAL DELTRABAJADOR
Tiene diferentes causas: los cambios
demográficos, los conflictos , las MIGRANTE
• De acuerdo al articulo 2 de la LCTE, la
desigualdades de los ingresos
contratación de trabajadores extranjeros
se encuentra sujeto al régimen laboral de
la actividad privada, régimen regulado por
la ley de régimen laboral peruano.
LA POLITICA DE
INMIGRACION PERUANA
DERECHOS LABORALES
MIGRATORIOS EN EL MERCADO
que la misma brinda, hoy en día todos los
COMUN DEL SUR Y SU
países son considerados países de origen, de
transito o destino de migrantes, siendo el Perú APLICACIÓN EN EL PERU
no ajeno a esta realidad. • El mercado Comun del sur (MERCOSUR)
es un bloque de Integracion regional que
tiene como objeto crear un bloque de
integración comercial creado a partir del
tratado de Asuncion del 26 de marzo de
La articulación del marco normativo 1991
peruano sobre inmigración de
trabajadores: ley de extranjeria, el
tuo de la superintendencia nacional
de migraciones y la ley de
contrataciones extranjeros
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 Análisis
• Es necesario seguir trabajando en la protección de los derechos de los
trabajadores migrantes y en la elaboración de políticas que maximicen las
ventajas de la migración laboral para todas las partes involucradas. Además, es
importante que los Estados tomen medidas efectivas para defender a los
migrantes frente a cualquier tipo de violación o abuso de los derechos humanos y
laborales. Por otro lado, es fundamental que se promueva la educación y
concienciación sobre los derechos de los trabajadores migrantes y se fomente la
participación activa de los sindicatos en la defensa de estos derechos

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Gestión estratégica
integral

Mg:Henry López Cantarion

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 Que esta pasando en el
entorno empresarial
• Incertidumbre
• Competencias hiper
• Implicación de la
globalización
• Cambios en los valores
REALIDAD DE LAS • Reducción de ciclo de la Fin del cliente de la
vida estratégica
PYMES EN EL PERU • Mayor demanda pequeña empresa
• Se desarrolla en la
• Salto de desarrollo en informalidad
sus practicas • Inversión limitada de
empresariales archivos
• Marca de fragmentación y
Débil en su • Imitacion de la función
la aislamiento sectorial
funcionamiento de recursos
• Trabajo desarticulado.
• Escasa • Áreas de influencia de
• La ausencia en el
responsabilidad . negocios pequeñas y
trabajo estratégico .
• Poca incorporación GESTIÓN ESTRATÉGICA local
tecnológica. INTEGRAL

Gestión de talento humano Problemas y coherencias

de las pymes frente al TLC
• Escases de capacidad
Pensamiento estratégico operativa y gerencial
Consiente en le nuevo contexto • Problemas de
información
Subconsciente • Desarticulación
• Abrir la mente
Inconsciente • Estirar metas y dar
empresarial
• Uso inadecuado de la
recursos
• tecnología
Romper las reglas del
juego
• Retarse a si mismo
• Competir por el futuro
• Luchar con uno mismo
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 Análisis
• la IA puede ser una herramienta valiosa para la gestión estratégica
empresarial, permitiendo mejorar la eficiencia, reducir costos,
identificar problemas en tiempo real y aumentar la productividad.
Además, existen programas de posgrado y actividades para
promover su gestión estratégica y aprovechamiento.
• La gestión estratégica de la IA y la automatización empresarial es un
tema de posgrado que se enfoca en el abordaje y aplicación de la IA
en el desarrollo de negocios

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