Resolución 2013 de 1986.

Integrantes:
LOPEZ DIAZ LIZ DAYANNA
SALAZAR CAÑIZARES KEINER DAVID
CRUZ VITAL MARIA ALEJANDRA
  Reconocer la resolución 2013 de
1986.
 Identificar los aspectos mas
importantes
…
tratados en esta
OBJETIVOS resolución.
 Ampliar nuestros conocimientos con
respecto a la normativa de Salud
ocupacional en Colombia.
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.
Por la cual se reglamenta la organización y funcionamiento de los Comités de Medicina,
Higiene y Seguridad Industrial en los lugares de trabajo.

LOS MINISTROS DE TRABAJO Y SEGURIDAD SOCIAL Y DE SALUD

En ejercicio de la facultad que les confiere el
artículo 25 del Decreto 6514 de 1984.
RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.
Articulo 1º. Conformación de comité de Medicina, Higiene y
Seguridad Industrial

Articulo 2º.
• De 10 a 49 trabajadores, un representante por cada una de las partes.
• De 50 a 499 trabajadores, dos representantes por cada una de las
partes.
• De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por cada una de las
partes.
• De 1000 a más trabajadores, cuatro representantes por cada una de
las partes.
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.
Articulo 3º. Programa de salud ocupacional de la empresa (Para empresas con menos
de 10 trabajadores).

Articulo 4º. Conformación de varios comités de Medicina, Higiene y Seguridad

Industrial (Para empresas con mas de 2 establecimientos de trabajo).
PARAGRAFO. Cada Comité estará compuesto por representantes del empleador y los
trabajadores según el artículo 2o. de esta Resolución, considerando como número total de
trabajadores la suma de los trabajadores de la empresa en el respectivo municipio y
municipios vecinos
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.
Articulo 5º. Nombramiento y elección de representantes al comité.

Articulo 6º. Tiempos de elección.

Articulo 7º. Reunión del comité.

PARAGRAFO. En caso de accidente grave o riesgo inminente, el Comité se reunirá con
carácter extraordinario y con la presencia del responsable del área donde ocurrió el
accidente o se determinó el riesgo, dentro de los cinco días siguientes a la ocurrencia del
hecho.
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.

Articulo 8º. Quórum para seccionar el comité y

tiempo de espera para seccionar la reunión (de no
cumplirse el quórum).

Articulo 9º. Designación anual de la presidencia

del comité y elección del secretario.

Articulo 10º. Identificación de las no

responsabilidades del comité dentro de la empresa.
.
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.

Articulo 11º. Funciones del comité de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial.

Articulo 12º. Funciones del presidente del comité

Articulo 13º. Funciones del secretario.

Articulo 14º. Obligaciones del empleador.

Articulo 15º. Obligaciones de los trabajadores.

 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.

Articulo 16º. Adelanto de labores por parte de 2 o mas empleadores.

PARAGRAFO. Se procederá en la forma indicada en este artículo cuando concurran
contratantes, contratistas y subcontratistas en un mismo lugar de trabajo.

Articulo 17º. Funciones, vigilancia, control y cumplimiento de la resolución por parte

de la entidad gubernamental.
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.

Articulo 18º. Tiempo de funcionamiento de los comité de Medicina, Higiene y

Seguridad Industrial existentes.

Articulo 19º. Esta Resolución rige a partir de la fecha de su publicación y deroga la

Resolución 1405 de marzo 27 de 1980, emanada de la Dirección General de la Seguridad
Social y las demás disposiciones que le sean contrarias.
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.
Modificaciones:
Notas a la Resolución 2013 de 1986
A continuación se presentan las notas a la Resolución 2013 de 1986.

 Nota 1. Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial

Pasa de ser “Comités de Medicina, Higiene y Seguridad Industrial” (1986) a “Comité
paritario de salud ocupacional - COPASO” (Ley 1295 de 1994, Artículo 63)
Luego cambia su nombre a “Comités Paritarios de Seguridad y Salud en el Trabajo –
COPASST” (Ley 1562 de 2012, Artículo 1)
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.

 Nota 2. Vigía en seguridad y salud en el trabajo

Ley 1295 de 1994 establece el rol de vigía en seguridad y salud:
«Artículo 35. Servicios de prevención
La afiliación del Sistema General de Riesgos Profesionales da derecho a la empresa
afiliada a recibir por parte de la entidad administradora de riesgos profesionales:
• Asesoría técnica básica para el diseño del programa de salud ocupacional en la
respectiva empresa.
• Capacitación básica para el montaje de la brigada de primeros auxilios.
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.

• Capacitación a los miembros del comité paritario de salud ocupacional en aquellas empresas
con un número mayor de 10 trabajadores, o a los vigías ocupacionales en las empresas con un
número menor de 10 trabajadores.
• Fomento de estilos de trabajo y de vida saludables, de acuerdo con los perfiles epidemiológicos
de las empresas.
• Las entidades administradoras de riesgos profesionales establecerán las prioridades y plazos
para el cumplimiento de las obligaciones contenidas en este artículo.
• Parágrafo. Los vigías ocupacionales cumplen las mismas funciones de los comités de salud
ocupacional».
 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.

 Nota 3. Periodo de dos años

El texto original de la Resolución 2013 de 1986 establecía:
«ARTÍCULO 6. Los miembros del Comité serán elegidos por un año al cabo del cual podrán ser reelegidos»

Aumento a 2 años (Ley 1295 de 1994 - artículo 63)

 RESOLUCIÓN 2013 DE 1986.

 Nota 4. Funciones del COPASST

- Participar de la auditoría del SG-SST
- Rendir cuentas anualmente

División de Salud Ocupacional Dirección de Riesgos Laborales

Ministerio de Trabajo
Ministerio de Trabajo
y Seguridad Social
 • (1986). Ministro de Trabajo y Seguridad social (E).,
Ministro de Salud., Secretario General (E).
Ministerio de Trabajo y Seguridad Social.,
BIBLIOGRAFÍA
Secretario General Ministerio de Salud.
RESOLUCION 2013 DE 1986. Tomado de: ICBF
(Diario oficial)
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