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VIOLENCIA DE

Amengual Romina - Lei Ting- Villafañe Diego-Villagra Marcos-Zipan Keren


INTRODUCCIÓN
Algunas definiciones
Aquella violencia que se ejerce sobre las mujeres por parte de quienes sean o hayan sido sus cónyuges o de quienes
estén o hayan estado ligados a ellas por relaciones similares de afectividad, aun sin convivencia, tal y como se
define en el artículo 1 de la Ley Orgánica 1/2004.

El Consejo de Europa define violencia de la familia como: cualquier acto u omisión cometido en el Marco de la
familia por uno de sus miembros, que socava la vida, en la integridad corporal o psicológica, o la libertad de otro
miembro de la misma familia, o que daña seriamente el desarrollo de su personalidad.

La violencia de género es un tipo de violencia física, psicológica, sexual e institucional, ejercida contra cualquier persona o
grupo de personas sobre la base de su orientación sexual, identidad de género, sexo o género que impacta de manera negativa
en su identidad y bienestar social, físico, psicológico o económico. ​De acuerdo con la Organización de las Naciones Unidas, el
término se utiliza «para distinguir la violencia común de aquella que se dirige a individuos o grupos sobre la base de su
género», constituye una violación de los derechos humanos. ​Incluye la violencia y discriminación contra la mujer y las
personas LGBT+,​así como el sexismo, la misandria, la misoginia, la homofobia y la transfobia.
La Violencia de Género no sólo afecta a las mujeres violentadas,
sino a sus hijos e hijas, quienes sufren dramáticamente presenciar el
maltrato y la violencia que es ejercida sobre su propia madre.
Gottman, Jacobson, Rushe, Short y Babcock
Los índices psico fisiológicos, especialmente en la tasa cardiaca, pueden ayudar a distinguir dos tipos
diferentes de personalidades violentas.

Tipo 1: Cobras, la tasa cardiaca se reduce en la medida que progresa la discusión.


Los cobras suelen mostrar antecedentes graves de violencia, los roles tienden a ser fijos: él es el agresor y ella la
víctima, la aparición de violencia no sigue secuencia alguna, suele ser repentina y su progresión rápida, no es
producto de provocación alguna y no suele haber nada que la víctima puede hacer para desactivar su aparición o
progresión

Tipo 2: Pitbulls, la tasa cardiaca aumenta en la medida que progresa de discusión.


En el caso de los pitbulls los roles de agresor y víctima no son fijos, se alteran, las agresiones se producen
sólo en el contexto del conflicto, la secuencia suele ser gradual y la progresión predecible, la violencia
vendría precedida de episodios de estrés, frustración y conflicto.
VIOLENCIA DE GÉNERO EN NÚMEROS: ESTADÍSTICAS MUNDIALES
Estadísticas y cifras de la ONU

• Alrededor de una de cada 10 mujeres padece de acoso y/o


violencia de género por lo menos una vez en su vida,
muchas veces a través del ámbito digital.
• Más de la mitad de los actos de violencia y femicidios se
dan en las parejas. La violencia por parte de la pareja
empieza, en muchos casos, desde la adolescencia.
• Una de cada 20 mujeres declara haber sido víctima de
violencia sexual por alguien que no es su pareja.
• Menos de la mitad de las mujeres que padecen violencia
de género piden ayuda.
El Covid y la pandemia
• Aumento notable de la violencia a las mujeres a partir de la
pandemia.
• Aumento del índice de pobreza en la población femenina.
• Reducción de participación de las mujeres en el mercado
laboral.
• Aumento en la frecuencia de violencia dentro de las parejas.
• Aumento de la labor doméstica no remunerada.
TIPOS
DE
VIOLENCIA
DE
GENERO

Ley 26.485 Art. 5


https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-26485-152155/texto

Ley 24.417 Art. 1


https://www.argentina.gob.ar/normativa/nacional/ley-24417-93554/texto
i p o s
5t Ps i c o l ó g i c a
c i d o s
e con o
R i na
rg e n t
en A

Sexual Simbólica

Física

E c o n ó m i c a
Pa t r i m o n i a l
id a d e s
o da l a
M s Do mé s t i c
i s t i n t o
(D
b i t o s )
ám
Ob s t é t r i c a
Laboral
In s t i t u c i o n a l

M e di á t i c a
Libertad
R e p ro d u c t i v a
Hablemos
de
Microviolencia

m a c h i s m o ”
“m icro
Manifestaciones sutiles cotidianas
de violencia que contribuyen
la discriminación y la desigualdad

Comentarios sexistas,
chistes ofensivos, otros

Actitudes “tóxicas”
r a l v o l a n t e
Mu j e

i st a d
a t a a m
E sc o te m

s l l o r a n x t o d o
L a s mu j e r e
https://www.youtube.com/watch?v=mx6bSfx6jIg
https://www.youtube.com/watch?v=RIbBjlx-QjI
https://www.youtube.com/watch?v=aWI6nR5td9g
Mitos
Creencias estereotipicas sostenidas en el
tiempo, generalmente falsas. Son historias
imaginarias que alteran las verdaderas
cualidades de una persona, una cosa o
situación disotrcionando el valor que tienen
en realidad.
MITOS SOBRE LA VIOLENCIA DE GÉNERO

Los argumentos que desmontan estos mitos son muchos, todos avalados y
recopilados mediante informes por organismos internacionales a traves de los
años.

(Base de Datos del Sec. Gral. sobre Violencia contra la Mujer)


http://webapps01.un.org/
M i t os Marginalidad
i o ni s t a s Mitos s /lo s v a r o n es
Nega c d o r es
m a ltr ata

Mitos sobre V.G.

t os re la t i v i z a dore s Mitos s/las mujeres


Mi
del maltratadas
Pr ob l e m a
Las consideraciones de que la V.G. es puntual, generada por factores
extraordinarios y localizados, se convierten en creencias que
minimizan y contribuyen a negar la existencia misma del problema.
VIOLENCIA DE GÉNERO
Y
RESILIENCIA
La Psicología y el Trabajo Social están haciendo foco en la capacidad que
una persona puede tener o desarrollar para lograr salir fortalecida de una
situación traumática (Resiliencia).
Desde este punto se trabaja en la valoración y apoyo de las cualidades
personales de quienes lo sufren.
ECOSISTEMA SOCIAL
Y
VIOLENCIA DE GÉNERO
ONTOSISTEMA
• Quebrantamiento de la identidad.
• Alienación del pensamiento
• Impedimiento para reaccionar frente a la agresión
MICROSISTEMA 30%
VIOLENCIA INTRAFAMILIAR
EXOSISTEMA
VIOLENCIA POR MOTIVOS DE GÉNERO EN EL ÁMBITO
LABORAL

• agresión verbal
• gestual
• física
• económica
• psicológica y/o sexual

afecta la dignidad y la integridad de las personas, su salud y sus posibilidades de acceso, permanencia y ascenso
laboral.
MACROSISTEMA
Violencia pública-política:
fundada en razones de género y mediando
• intimidación,
• hostigamiento,
• deshonra,
• descrédito,
• persecución,
• acoso y/o amenazas,

• Impedimiento o limitación en el desarrollo propio de la vida política o el acceso a derechos y deberes políticos,
atentando contra la normativa vigente en materia de representación política y/o desalentando el ejercicio político
o la actividad política, pudiendo ocurrir en cualquier espacio de la vida pública y política
CONCLUSIÓN
Muchas Gracias
谢谢

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