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AVANZADO DE
INNOVACIÓN Y
LIDERAZGO
Semana 1
BIENVENIDOS
Periodo Académico
2024-10
Agenda de trabajo
Dinámica de sociabilización e integración.
Aplicación de la evaluación diagnóstica
Presentación del curso.
Calendario Académico.
Acuerdos de convivencia del semestre.
Liderazgo Innovador.
El primer encuentro, es
trascendental, hagamos
juntos un proceso de
integración y construyamos
nuestros acuerdos de
convivencia.
Conozcámonos:
*Nombre
*Carrera
*Hobbies
*Ciudad
*Expectativa del curso
Permítanme presentarme:
Soy tu docente…..
EVALUACIÓN DIAGNÓSTICA
20 minutos
Aula Virtual
Resultado de aprendizaje de la asignatura:
Al finalizar la asignatura, el estudiante será
capaz de construir una propuesta de solución
creativa u oportunidad de mejora, asumiendo
un liderazgo innovador que busca agregar
valor, mediante el análisis de casos y buenas
prácticas de diversas problemáticas, eligiendo
una de ellas para generar su propuesta.
Demostrará el alineamiento de su modelo de
negocio con el impacto deseado, a través de
un pitch que permite comunicar de manera
efectiva la propuesta de valor.
Acuerdos
Los trabajos se entregan en las fechas programadas,
el primero de dos, todos los demás GRUPAL.
Si existen casos especiales por salud u otro, se
atenderán previa coordinación, al correo
jsantivanez@continental.edu.pe.
La comunicación oficial es por el correo institucional.
¿Cómo formaremos los grupos?
Acuerdos
Semana 1
Docente:
Propósito de la
sesión:
El primer encuentro
Conociendo el curso Liderazgo Innovador
Es trascendental
PRÓXIMA CLASE