Quiz 4

¿Cuál de las siguientes teorías en psicología organizacional se

centra en la motivación intrínseca y extrínseca en el trabajo?

a) Teoría del apego

b) Teoría de la equidad

c) Teoría de la jerarquía de necesidades

d) Teoría de la personalidad de los cinco factores

¿Qué concepto en psicología social se refiere a la tendencia de
un individuo a dejarse influenciar por las normas del grupo?

a) Desensibilización

b) Obediencia

c) Conformidad

d) Coerción
¿Cuál de las siguientes etapas NO es parte de la teoría del
desarrollo cognitivo de Piaget?

a) Etapa sensoriomotriz

b) Etapa preoperacional

c) Etapa de la identidad vs. confusión de roles

d) Etapa de las operaciones concretas

¿Qué concepto en psicología organizacional se refiere a la
tendencia de los empleados a permanecer en una organización
debido a factores como el compromiso y la satisfacción laboral?

a) Rotación de personal

b) Ausentismo

c) Retención de talento

d) Deserción laboral
¿Cuál de las siguientes teorías en psicología social sugiere que
las personas tienen una necesidad inherente de comprender y
explicar su entorno social mediante asignar causalidades en hacia
personas o grupos?

a) Teoría del apego

b) Teoría de la atribución

c) Teoría del conflicto cognitivo

d) Teoría del intercambio social

¿Qué teoría en psicología social postula que las personas tienen
una tendencia a favorecer a aquellos que son percibidos como
similares a ellos mismos?

a) Teoría del intercambio social

b) Teoría de la identidad social

c) Teoría de la categorización social

d) Teoría de la comparación social

¿Cuál de las siguientes estrategias NO es una técnica de
resolución de conflictos en el contexto organizacional?

a) Negociación integradora

b) Arbitraje

c) Competencia

d) Coerción
¿Qué concepto en psicología del desarrollo se refiere a la
tendencia de un niño a aplicar sus propias reglas y principios
morales al juicio de acciones?

a) Empatía

b) Pensamiento egocéntrico

c) Imagen corporal

d) Razonamiento moral
¿Cuál de las siguientes teorías en psicología social sugiere que
las personas tienen una necesidad básica de sentirse competentes
y autónomas en su comportamiento?

a) Teoría de la autodeterminación

b) Teoría de la disonancia cognitiva

c) Teoría del conflicto social

d) Teoría de la identidad social

¿Qué concepto en psicología organizacional se refiere a la
percepción de justicia en los procesos y resultados dentro de una
organización?

a) Satisfacción laboral

b) Clima organizacional

c) Compromiso organizacional

d) Justicia organizacional
¿Qué concepto en psicología social se refiere a la tendencia de
un individuo a cambiar su comportamiento para adaptarse a las
expectativas de un grupo?

a) Obediencia

b) Conformidad

c) Normalización

d) Persuasión
¿Cuál de las siguientes teorías en psicología organizacional se
enfoca en la relación entre la percepción de equidad en el
intercambio laboral y la satisfacción laboral?

a) Teoría de la equidad

b) Teoría de la identidad social

c) Teoría de la expectativa

d) Teoría de la jerarquía de necesidades

¿Cuál de las siguientes teorías de liderazgo se centra en la idea
de que los líderes deben adaptar su estilo de liderazgo según la
situación y las características de los seguidores?

a) Teoría del liderazgo carismático

b) Teoría del liderazgo transformacional

c) Teoría del liderazgo situacional

d) Teoría del liderazgo de contingencia