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Presentación Etnometodologia
Presentación Etnometodologia
Fundador: Los orígenes de esta corriente los encontramos en los trabajos de Harold Garfinkel año 1960 ( Filosofo y Sociólogo Americano) 1917 – 2011.
Garfinkel sostenía que el acto del ser humano viene primero y luego aparecen las leyes. La etnometodología, de este modo, cree que los sujetos modifican las leyes según el contexto, y no que
las leyes cambian el accionar humano.
En el Entorno Organizacional
Que se busca con la Etnometodología: Descubrir y analizar
métodos prácticos y reglas de sentido común que las personas
utilizan en sus interacciones diarias, tanto en la investigación
como en el desarrollo social en las organizaciones, siendo estas:
a.- Responsabilidad
Principios Fundamentales b.- Reflexividad
de una c.- Indexicalidad
Investigación d.- La práctica
Etnometodológica e.- La noción de miembro
1.- El investigador usa su propio conocimiento de miembro para entender sus materiales.
2.- El investigador analiza su entendimiento desde una perspectiva de los procedimientos.
Formas de analizar Exógena: Explica la relación del los Hechos Sociales hecho social con el entorno.
Ejemplos de Etnometodología en una organización: