Ambiente Térmico

Sesión 7

Integrantes:
Dávila Dávila Cecilia
Purizaca Chunga Vanessa
Docente:
Marco Antonio Guzmán Tello
LOGRO DE APRENDIZAJE DE LA
SESIÓN

Al finalizar la sesión de aprendizaje, nosotros seremos capaces de identificar y

describir las características y consecuencias que se producen por la combinación de
variantes ambientales en el puesto de trabajo.
 Introducción
El ambiente térmico participa de manera activa e
importante en la salud, seguridad y bienestar del
trabajador. Las sensaciones que el cuerpo humano
presenta se deben a que este es un organismo
homeotermo, es aquí donde sabemos que nuestro
metabolismo requiere una temperatura de 37°C.
¿Cómo mantenemos esta temperatura?
Solo puede ser mantenida si existe un equilibrio
entre el calor producido constantemente por el
organismo y el cedido o disipado al ambiente.
 En la práctica se pueden despreciar los
El Balance Térmico intercambios por respiración y por
conducción, de manera que la
ecuación práctica de balance térmico
Los principales mecanismos de intercambio de calor entre la queda así.
persona y el ambiente son: convección, conducción, radiación y
evaporación.
S= M- E± R± C
S: potencia calorífica que se gana o se pierde netamente durante el trabajo.
M: generación de energía metabólica por unidad de tiempo. Depende de la actividad física del trabajo.
E: evaporación del sudor. Es función de la presión parcial del vapor de agua en el aire ambiente, de la presión
del vapor de agua en la saturación a la temperatura del aire, de la velocidad del aire y de la resistencia térmica
del vestido. Es un mecanismo de eliminación de calor exclusivamente.
C: intercambio por convección. Depende de la temperatura del aire, de la piel, la velocidad del aire y la
resistencia térmica del vestido.
R: intercambio de calor por radiación que se produce entre superficies a diferente tempera tura (no hace falta
que estén en contacto entre ellas). Depende de la temperatura de la piel, de la temperatura radiante media y de
la resistencia térmica del vestido.
 Las principales magnitudes que intervienen en el

El Balance Térmico análisis del balance térmico entre el cuerpo

humano y el medio.

Por lo tanto, las

magnitudes
ambientales, junto
con el aislamiento
proporcionado por la
vestimenta y el
metabolismo son los
factores que influyen
en el balance
térmico.
Termorregulación
-El centro de control primario para la termorregulación está en el hipotálamo; una sección del cerebro, justo por
encima del tronco cerebral. Los detalles de cómo la información pertinente es detectada por el cuerpo y
transferida al hipotálamo donde se procesa y se traduce en señales que estimulan el Control Efectivo de la
Temperatura del cuerpo.

-Una de las formas más prominentes de la termorregulación humana es la de cambio de comportamiento. Por
ejemplo, los seres humanos pueden regular su temperatura mediante acciones tales como:
• Ponerse o quitarse la ropa.,
• Cambio de postura
• Refugiándose
• Equipo de protección personal

El mantenimiento de la temperatura
corporal sólo es posible con un
mecanismo de regulación del calor
muy complejo (termorregulación),
compensando las pérdidas y ganancias
de calor.
Las Condiciones Ambientales
• El intercambio de calor por convección depende también de la velocidad con la que el aire se mueve alrededor
del individuo; cuanto mayor es, mayor intercambio de calor, pero quien determina la dirección del flujo de calor
es la temperatura del aire.
La Actividad Del Trabajo La vasoconstricción

Transpiración Pilo Erección

Deshidratación Respiración

FISIOLÓGICAS A Frecuencia Cardíaca

Frecuencia AMBIENTES FRÍOS
FISIOLÓGICAS EN Cardíaca
AMBIENTES
CALUROSOS
Frecuencia Deshidratación
Respiratoria

Otros Efectos
Otros Efectos
La Actividad Del Trabajo

Independientemente
de las condiciones
ambientales, trabajar
con más actividad
física nos da una
mayor sensación de
calor. La actividad
física se expresa en
watios por metro
cuadrado de
superficie corporal.
 Vestido
Cuando sea necesario trabajar a temperaturas extremas de calor o frío incluso por muy corto tiempo la
exposición puede conducir a efectos adversos para la salud, los trabajadores deben estar protegidos al
llevar ropa adecuada a las condiciones imperantes. Esto puede presentar problemas en sí mismo ya que
alguna ropa puede restringir la pérdida de calor por la evaporación del sudor en condiciones calientes.
Deben extremarse las medidas de selección de la ropa de protección para asegurar que no ocurran
efectos perjudiciales.
Conclusiones
• Un objetivo a cumplir en los ambientes moderados es conseguir el bienestar térmico. Se puede definir el

bienestar/confort térmico como aquella condición mental que expresa satisfacción con el ambiente,

evaluado de forma subjetiva.

• La incomodidad térmica también puede ser motivada por el calentamiento o el enfriamiento local

indeseado del cuerpo. Los factores de incomodidad local más comunes son la asimetría de temperatura

radiante, las corrientes de aire, la diferencia en vertical de la temperatura del aire y la presencia de suelos

fríos o calientes.

• El desbalance del ambiente térmico puede tener consecuencias en nuestro sistema, en la piel y

trastornos psíquicos.
Bibliografía
 Condiciones físicas ambientales s.f. “Ambiente térmico” Universidad de Almería.
Recuperado el 29-09-2023:
https://w3.ual.es/GruposInv/Prevencion/evaluacion/procedimiento/B-%20Condiciones%20f
%EDsico-ambientales/4-Ambiente%20t%E9rmico.pdf

 Guia Tecnica s.f “Ambiente térmico” Navarra.

Recuperado el 29-09-2023:
chrome-extension://efaidnbmnnnibpcajpcglclefindmkaj/https://www.navarra.es/NR/
rdonlyres/F1C3C7B4-E574-45FD-AEC9-F5CF14F98FCB/351757/
APENDICE4AmbienteTermico1.pdf