UNIVERSIDAD NACIONAL DE HUANCAVELICA

Facultad de Ingeniería de Minas – Civil y Ambiental

Escuela Profesional de Ingeniería de Minas

VENTILACION DE MINAS
EFECTO DE LAS TEMPERATURAS EXTREMAS SOBRE
EL ORGANISMO – GRADO CONFORT

PRESENTADO POR:
CASTILLO LOAYZA, Edelvio
FABIAN PIZARRO, Edxon Jhonatan
  
DOCENTE:
 
M.Sc. PAREJAS RODRIGUEZ, Freddy
 
LIRCAY - HUANCAVELICA - PERÚ

2022
EFECTOS DE LAS TEMPERATURAS
EXTREMAS

SOBRE EL ORGANISMO – GRADO

CONFORT
 TEMPERATURA

 La temperatura es una magnitud referida a las nociones comunes de

caliente o frío. Por lo general, un objeto más "caliente" que otro puede
considerarse que tiene una temperatura mayor, y si es frío, se considera
que tiene una temperatura menor. En física, se define como una
magnitud escalar relacionada con la energía interna de un sistema
termodinámico, definida por el principio cero de la termodinámica.

 La temperatura se mide con termómetros, los cuales pueden ser

calibrados de acuerdo a una multitud de escalas que dan lugar a
unidades de medición de la temperatura. En el Sistema Internacional
de Unidades, la unidad de temperatura es el kelvin (K), y la escala
correspondiente es la escala Kelvin o escala absoluta, que asocia el
valor "cero kélvines" (0 K) al "cero absolutos", y se gradúa con un
tamaño de grado igual al del grado Celsius.
 LA RESPUESTA HUMANA AL FRIO Y AL CALOR

El cuerpo humano
capaz de controlar su
es
 La sudoración. La pérdida de calor se produce por la evaporación del sudor
temperatura interna, pero en la piel.
ésta varía de unas partes a
otras, por ejemplo, la
 Los temblores (tiritones) y escalofríos para elevar la temperatura central.
temperatura de la piel Los temblores que se producen en los músculos de forma involuntaria,
puede ser diferente a la hacen que aumente la producción de calor metabólico.
temperatura interna. Sin  El incremento o reducción del flujo sanguíneo en la piel. En ambientes
embargo, el cuerpo térmicos calientes, el flujo sanguíneo en la piel aumenta, ayudando así a la
mantiene una temperatura
constante en su centro, es transferencia de calor y a su pérdida.
decir, en el cerebro, el
corazón y los órganos
abdominales.
Los medios que tiene el
organismo para regular la
temperatura son:
 FACTORES QUE DETERMINAN LA
SITUACION TERMINA
Para determinar la situación térmica del lugar de trabajo, hay que prestar atencion a
los siguientes factores
TEMPERATURA DEL AIRE
Se mide mediante termómetros. Dependiendo de la temperatura que haya, se dará una
situación térmica diferente en el organismo.
HUMEDAD
Es la cantidad de vapor de agua contenido en la atmósfera. La humedad relativa es la
relación porcentual entre la cantidad de vapor de agua real que contiene el aire y la que
necesitaría contener para saturarse a idéntica temperatura
CALOR POR RADIACIÓN
Es el calor emitido por todos los cuerpos que están a alta temperatura. Con un tiempo
suficiente de exposición este fenómeno es capaz de calentar el aire, sin embargo, la piel
del
ser humano absorbe este calor muy rápido.
LA VELOCIDAD DEL AIRE
En la mayoría de los casos, el aire en movimiento enfriará a las personas, proporcionando
algún alivio si están en ambientes muy cálidos, pero causando el efecto contrario en
ambientes fríos, donde aumentará la sensación de frío.
ACTIVIDAD FÍSICA
Esta aumentará la generación de calor en el cuerpo. En ambientes fríos, esto puede ayudar a mantener una temperatura corporal
adecuada, pero en ambientes cálidos, una elevada actividad física puede hacer que la carga de calor que tenga que soportar el
TIPO DE VESTIMENTA
La ropa ayuda o impide la transferencia de calor desde el cuerpo al entorno circundante. En
ambientes fríos, las personas deben usar ropa adecuada que impida la transferencia de calor
tanto como sea posible.
EL ESTADO FÍSICO
Una persona en buena forma física se aclimata mejor y en general hace frente al estrés por
calor o frío mejor que una persona en mala forma.
EDAD
Cuando las personas llegan a la mediana edad, pueden empezar a experimentar problemas
de salud relacionados con estilos de vida sedentarios.
CONFORT TÉRMICO
Es el ideal térmico. Se da cuando las personas no son conscientes de que el
ambiente es demasiado caliente o demasiado frío
INCOMODIDAD TÉRMICA
Una persona que experimenta malestar térmico siente que hace demasiado calor o frío. Esto
puede llegar a ser muy incómodo, pero los mecanismos de control de la temperatura
corporal funcionan adecuadamente y existe un riesgo bajo de daños a las personas.

ESTRÉS POR CALOR O FRÍO

Es en esta situación en la que se pueden producir daños graves en las personas que trabajen
expuestas a temperaturas extremas, si no se han estudiado los riesgos ni considerado
medidas
preventivas.
 ESTRÉS TERMICO POR CALOR Y SUS
CONSECUENCIAS
 El estrés térmico por calor es la carga de calor que los trabajadores/as reciben y acumulan en
su cuerpo y que resulta de la interacción entre las condiciones ambientales del lugar donde
trabajan, la actividad física que realizan y la ropa que llevan. Es decir, el estrés térmico por
calor no es un efecto patológico que el calor puede originar en los trabajadores/as, sino la
causa de los diversos efectos patológicos que se producen cuando se acumula excesivo calor
en el cuerpo.
 Las consecuencias del estrés térmico pueden darse a corto plazo, a través de efectos
agudos, o a largo plazo, teniendo consecuencias crónicas. En ambos casos se puede dar un
empeoramiento del estado físico y mental del trabajador/a. Entre las principales
consecuencias destacan:
 RESPUESTAS MENTALES: Aumento de la irritación, la ira, la agresividad,
cambios de humor y depresión.
 RESPUESTAS FÍSICAS: Aumento de la actividad del corazón, sudoración,
desequilibrio de los niveles de agua y de sal en el cuerpo, y cambios en el flujo
sanguíneo de la piel.
 PRINCIPALES SINTOMAS DEL
ESTRÉS POR CALOR

Deshidratación:

• Cuando una persona trabaja en ambientes calurosos, su cuerpo produce sudor para enfriarse. En estas
situaciones, se puede llegar rápidamente a niveles peligrosos de deshidratación1. La deshidratación
suele ir acompañada de sensación de sed, fatiga, irritabilidad, dolores de cabeza, náuseas y mareos.

Síncope por calor (desmayo):

• puede ser consecuencia de una caída en la presión arterial en aquellas personas que permanecen mucho
tiempo de pie en lugares calurosos. Esta caída en la presión arterial también puede darse cuando se
pasa repentinamente de estar sentado a estar de pie
El agotamiento por calor:
• es uno de los más serios desórdenes por exposición a temperaturas extremas.
 ¿COMO PREVENIR LOS RIESGOS
DEBIDOS A TEMPERATURAS EXTREMAS?

 En la elección de medidas para minimizar y controlar los riesgos derivados

de la exposición a ambientes de temperaturas extremas, el empresario
primero debe evaluar si es posible eliminar ese riesgo
 (exposición a temperaturas extremas), si esto no es posible, a continuación, se
debe plantear si es posible aislar al trabajador/a del medio u organizar el
trabajo de otro modo para que se minimice la exposición al riesgo, y si esto
no es posible, se deben plantear medidas sobre el propio trabajador/a,
relacionadas con Equipos de Protección Individual o hábitos de trabajo
saludables.
 En el caso de los riesgos derivados por temperaturas extremas, en la
mayoría de los casos es bastante complicado eliminar el riesgo. A
continuación, se describen esas y otras medidas, relacionadas con la
prevención de riesgos en temperaturas extremas.
MEDIDAS PREVEENTIVAS PARA EVITAR
LOS RIESGOS POR CALOR EXTREMO

ELIMINACIÓN DEL CALOR.

Las preguntas que el administrador debe hacerse para saber si se puede eliminar la fuente
del calor son:
 ¿Se puede encontrar otra manera de llevar a cabo el trabajo sin la fuente de calor que
está causando problemas?
 ¿El trabajo puede ser organizado de tal forma que el calor no sea un problema?
 ¿El ambiente o el medio pueden ser alterados para que el calor no sea más un Problema?
 MANTENER LA CONDICION FISICA DURANTE
Y ENTRE LOS PERIODOS DE TRABAJO EN
AMBIENTES

 Comer de forma saludable. En general, solo aquellos trabajadores/as que no

hayan podido tener un periodo de aclimatación, deberán consumir alimentos
ricos en sales para evitar los calambres, etc.

Para los trabajadores/as que han tenido un periodo de aclimatación, será

suficiente con las sales que ingieren con su dieta habitual. Hay que tener en
mente a aquellas personas que, trabajando en las condiciones mencionadas,
deban seguir una dieta baja en sales. En estos casos, se recomienda consultar al
médico para que nos aconseje qué hacer.
 Se deben realizar revisiones médicas para garantizar que todos los
trabajadores/ as que realicen trabajos en condiciones de calor extremo, no
tengan ningún tipo de limitación o condiciones médicas específicas que les
pudieran perjudicar.
 TEMPERATURAS EXTREMAS EN
MINERIA

 La presencia de altas y bajas temperaturas son condiciones ambientales permanentes en la

Minería, ya sea en Minas a Cielo Abierto (u Open Pitt) como en Minas Subterráneas (o
Underground), las que representan un posible riesgo en el organismo de los trabajadores si
es que no se toman las medidas correspondientes.
 CONDICIONES ADVERSAS

 Como tantas afecciones están asociadas con la deshidratación excesiva del cuerpo, la cantidad de líquido que se toma
debe ser equivalente a la cantidad de transpiración producida.
La mayoría de los trabajadores que están expuestos a condiciones calurosas toman menos líquidos de lo que
necesitan por falta de sed, sin embargo, no deben esperar a tener sed para tomar líquido. No hay una temperatura
óptima para el agua potable, pero la mayoría de las personas la prefieren fresca, en vez de caliente o demasiado fría.
 Las consecuencias del aumento de la temperatura provocan que se incremente la probabilidad de accidentes de
trabajo y de que se agraven dolencias previas (enfermedades cardiovasculares, respiratorias, renales, cutáneas,
diabetes, entre otras).
 INDICACIONES

Respecto al confort en las instalaciones, se recomienda evitar lo siguiente: las temperaturas y

humedades extremas, los cambios bruscos de temperatura, las corrientes de aire molestas y la
irradiación excesiva. La conciencia es el factor clave para mitigar el estrés excesivo de calor.
Enfermedades ocasionadas por calor:
 Neurológicas (Convulsiones)
 Renales (Oliguria)
 Pulmonares (Disminución de PO2)
 Cardiovasculares (Insuficiencia Cardiaca)
 MEDIDAS PREVENTIVAS

 Ropa de protección adecuada contra el frío, que incluya el resguardo

de la cabeza, orejas y cuello; que sea impermeable en caso de
exposición a la humedad, y compatible con otros elementos de
protección personal.
 Dispositivos de protección para la cara y los ojos, en caso de
trabajar a la intemperie.
 Cuidar el aporte calórico de la alimentación, y proporcionar comida
caliente durante la jornada, principalmente durante el turno de noche,
otorgando las pausas necesarias para tal actividad.
 Reducir al máximo posible la exposición directa al aire libre
cuando la temperatura es bajo cero, mediante cabinas aisladas y
climatizadas.
 CONCLUSIONES

 Si bien en la minería el principal factor de riesgo es la inestabilidad de taludes y por ende los
posibles derrumbes o deslizamiento de tierra, el factor temperatura no es un mal menor,
pues por lo general las empresas no les presta mayor atención, a veces no existe una
información certera acerca de las reales consecuencias que puede traer realizar labores a altas
o bajas temperaturas, consecuencias que incluso pueden ser fatales.
 Es de vital importancia, que tanto los administradores y jefes a cargo como los mismos
trabajadores estén informados sobre las afecciones que puede traer trabajar en estas
condiciones y las medidas adecuadas a considerar en aquellas situaciones de riesgo.
MUCHAS GRACIAS POR
SU ATENCION