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Uso de Epp.

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¿Qué es el liderazgo en Seguridad y Salud en el Trabajo?
Habilidades o destrezas que tiene el líder, para influir en
el comportamiento de otras personas orientado a la
prevención de accidentes, promoción Dispositivos
diseñados para proteger las partes del cuerpo que se
encuentran expuestas a riesgos durante el trabajo, los
cuales deden see r seleccionador por personas calificada.

Es una alternativa contempor

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¿Qué es el liderazgo en Seguridad y Salud en el Trabajo?
El empleador debe usar adecuadamente los epp

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Selccion de los Epp

Caracteristica
Riesgos posibles Proteccion, eficacia
Condiciones de trabajo Comodidad
Partes del cuerpo Facil mantenimiento

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Alternative resources
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Vectors
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01
Theory
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¿Qué es el liderazgo en Seguridad y Salud en el Trabajo?
Habilidades o destrezas que tiene el líder, para influir en
el comportamiento de otras personas orientado a la
prevención de accidentes, promoción de un entorno
laboral seguro.

Un líder sabe:
• Escuchar
• Comunicar
• Relacionarse con los empleados
• Tomar decisiones

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Liderazgo en Seguridad y salud en el Trabajo
Las responsabilidades que deben otorgarse a jefes, directores y supervisores dentro
del SG-SST deben considerarse no como una medida a fuerza, sino como parte de
esa cultura organizacional que identifica la empresa.

Entre algunas funciones que los líderes de la organización deben desarrollar dentro
del SG-SST, están:
• Motivar a los trabajadores a participar activamente en la promoción de
un lugar de trabajo seguro y saludable.
• Promover y dirigir actividades de SST.
• Verificar que los trabajadores conozcan las medidas de seguridad.
• Informar a los trabajadores sobre los riesgos que existen en su lugar de
trabajo.

• Art 2.2.4.6.32: Para las investigaciones de accidentes e incidentes laborales,


el empleador debe conformar un equipo investigador que integre como
mínimo al jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área
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donde ocurrió el evento.
Responsabilidades
Resolución 4272:2021 Trabajos en altura.

Ingenieros, Supervisores, Profesional, especialista o magister en SST

• Diseñar, administrar y asegurar el programa de prevención y protección contra


.
caídas.
• Establecer o apoyar en la definición de medidas de prevención y protección
contra caídas.
• Analizar de peligros y riesgos de los trabajos en altura.
• Delimitar áreas de trabajos en altura.
• Dirigir y coordinar trabajos en altura.
• Elaborar procedimientos de trabajos seguros en altura.
• Firmar y autorizar permisos de trabajos en altura
• Elaborar plan de emergencia y rescate
• Aplicar medidas correctivas de inmediato
• Supervisar el desarrollo de actividades
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Responsabilidades
Resolución 0491:2020 Espacio confinado.

Ingenieros, Supervisores, Profesional, especialista o magister en SST

• Garantizar la operación y verificación de los equipos de monitoreo de gas y vapores


• Garantizar evaluaciones atmosféricas antes y durante el desarrollo de espacio
.
confinado
• Coordinar el ingreso, firmar y autorizar permisos de espacio confinado
• Analizar peligros y riesgos de los trabajos espacios confinado.
• Dirigir actividades en relación a los trabajos en espacios confinados.
• Identificación, señalización, evaluación y localización de los espacios confinados
• Supervisar la aplicación de medidas de seguridad y salud de los trabajadores
• Detener trabajo en caso se presente un peligro no identificado o No controlado
• Supervisar el desarrollo de actividades

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Ingenieros, Supervisores y Profesionales en
SST.
liderazgo y responsabilidades en Seguridad y salud en el trabajo.

Los profesionales en seguridad y salud en el trabajo y los profesionales en cualquier área con
estudios de postgrado en SST pueden diseñar el SG-SST de cualquier empresa; y también:
.
• Identificar peligros y evaluar riesgos de la organización.
• Diseñar programas de prevención y control de riesgos.
• Elaborar planes de emergencia y evacuación.
• Elaborar planes de rescate.
• Supervisar áreas y asesorar en la implementación de medidas preventivas y correctiva.
• Realizar inspecciones de seguridad.

• Art 2.2.4.6.32: Para las investigaciones de accidentes e incidentes laborales,


el empleador debe conformar un equipo investigador que integre como
mínimo al jefe inmediato o supervisor del trabajador accidentado o del área
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donde ocurrió el evento.
OBJETIVO

Educar al personal sobre los riesgos


Físicos relacionados a las condiciones del
ambiente de trabajo para evitar que se
produzcan daños a la salud.

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