ESCUELA DE ENFERMERÍA DE LA CIUDAD DE CÓRDOBA, VERACTUZ

PROFESIONAL TECNICO EN ENFERMERÍA

CLAVE: 30EET0012D

ASIGNATURA:

GESTIÓN EN LOS SERVICIOS DE ENFERMERÍA

TRABAJO:

OBJETIVOS ESTRATEGICOS DE GESTIÓN

ALUMNA:

ALUMNOS DEL NUMERO 1 AL 13 DE LA LISTA

TITULAR DE LA ASIGNATURA:

MASE. SUSANA SOBAL SANDOVAL.

CICLO ESCOLAR

2021

FECHA DE ENTREGA:

26/02/2021
Las organizaciones humanas.
DURO
TRABAJO

El hombre es un ser social por

naturaleza, lo que explica la formación de
grupos humanos para satisfacer diversas
necesidades.
Por otra parte, sólo el trabajo en INFORMACIÓN
equipo permite el logro de los objetivos CREATIVA

organizacionales.

TRABAJO EN
EQUIPO
¿Qué son los objetivos estratégicos?

Son aquellos objetivos que una empresa, entidad

u organización se fija a largo plazo
y que además se pueden unir a
los que serian objetivos generales para el
funcionamiento de la empresa.
Están basados en la visión, la misión
y los valores de una organización y
condicionan las acciones que se llevarán
a cabo.
Las organizaciones buscan desarrollar estrategias que les
permitan el logro de sus objetivos, por
lo que se establece el curso que
ésta debe seguir para llegar al éxito,
a través de estrategias que representan el
medio a través del cual lo lograran.
CARACTERISTICAS

DERIVARSE DE
UBICACIÓN UNA
ALCANZABLES COMPRENSIBLES CUANTIFICABLES
TEMPORAL ESTRATEGIA
TIPO DE OBJETIVOS
• Económicos: entre ellos el lucro y la
eficiencia con los recursos que tiene la
organización.
• Sociales: Por lo mismo, las funciones y productos,
los bienes y servicios de la organización
buscan el beneficio social.
TIPOS DE OBJETIVOS

• Culturales: La educación para el trabajo es

un objetivo prioritario de las organizaciones sociales.
• Biológicos: los individuos requieren las organizaciones para
cubrir sus necesidades biológicas esenciales.
• Políticos: las organizaciones humanas también requieren líderes
que les impulsen a lograr los objetivo
y a manejar sus recursos para el beneficio social.
TIPOS DE OBJETIVOS
• Psicológicos: El desarrollo de conductas positiva y
benéficas se producen mediante el trabajo y
se reflejan en el tipo de sociedad
que las personas requieren para vivir en
armonía.
• Los objetivos son esenciales para el éxito
de la organización porque:
 Establecen un curso
 Ayudan a la evaluación
 Revelan prioridades
 Permiten la coordinación
 Sientan las bases para planificar, organizar, motivar
y controlar con eficiencia.
BIBLIOGRAFÍA
• Balderas M. (2015). Teoría general de la administración. En ADMINISTRACIÓN DE LOS
SERVICIOS DE ENFERMERÍA (pp 67 - 72). México, D.F.: McGraw-Hill/inter americana
editor, S.A. DE C.V.
• Rubén . (2019). Ejemplos de objetivos estratégicos. febrero 23, 2021, de Economía y
negocios Sitio web: https://tusejemplos.com/ejemplos-de-objetivos-estrategicos/
• Martinez D, Milla A. (2019). Objetivos estratégicos. Ceupe 2(2). Recuperado de: https://
www.ceupe.com/blog/que-son-los-objetivos-estrategicos.html
• Selvv Magazine - SELVV. (s. f.). Recuperado 23 de febrero de 2021, de https://selvv.com/