Honestidad

Es actuar con rectitud

y sinceridad en todas
las circunstancias de
nuestra vida.
Empatía
Solidaridad La capacidad de
Es la consideración, comprender y
atención o deferencia compartir los
que se debe a una sentimientos de los
persona. demás.

Los valores para la

Diálogo
Es una forma de
convivencia familiar Es unResponsabilidad
valor que está en
interacción social, un la conciencia de la
medio para negociar y persona que estudia la
llegar a acuerdos. Ética sobre la base de la
moral.

Respeto
Es preocuparse por el
impacto de nuestras
acciones en los demás,
ser inclusivos y aceptar
a los demás por lo que
son.
Tolerancia
Significa el respeto a las
ideas, creencias o
prácticas de los demás
cuando son diferentes o
contrarias a las propias.
La hora del planeta

60 + la hora del Planeta

La hora del planeta es uno de los movimientos
más grandes del planeta al que tu y yo podemos
ser partes porque ayudamos a brindarle 1 hora
de respiro al planeta tierra ante el uso de
energía y electricidad.
Saber dialogar y escuchar

Comunicación familiar asertiva: Saber

dialogar y escuchar
Una buena comunicación en la vida familiar provoca beneficios que
se traducen en la estabilidad del desarrollo de las relaciones de sus
integrantes. Tener una comunicación asertiva en casa fortalece las
relaciones familiares y se ve reflejada en vínculos sanos, afecto,
respeto y cariño.

Elementos centrales de la comunicación

Escucha activa Escucha empática

Es una estrategia de Consiste en escuchar a la otra

comunicación que consiste en la persona sin prejuicios,
habilidad de escuchar con poniéndose en su lugar
conciencia plena el mensaje del (empatizar) y focalizando toda la
interlocutor, con el objetivo de atención en ello.
entender lo que está diciendo,
de manera enfocada y empática
Resolviendo saludablemente los conflictos
en las familias
Dialogar

Cooperar Indagar

Generar un ambiente de Poner en

confianza practica el
acuerdo

Construir un acuerdo
justo, equitativo
Dialogar

• Hablar y escuchar de forma activa y

empática.
• Comunicar lo que se piensa de
manera clara y sincera, sin maltratar
ni ofender.
• Buscar comprender a la otra persona
y ser comprendidos.
Generar un ambiente de
confianza

• Crear un entorno adecuado para el

diálogo, sin distracciones, que sea
tolerante y respetuoso.
• Prestar atención y utilizar un
lenguaje verbal y no verbal que
genere tranquilidad.
Indagar

• Entender y definir claramente el

conflicto, identificando las necesidades e
intereses comunes.
• Ser empáticos, colocarse en los pies de
la otra persona.
• ¿Qué quieres? ¿Qué quiero? ¿Qué
necesitas? ¿Qué necesito?
Cooperar
• Trabajar juntos para elegir la opción
que mejor sirva para todas las
partes implicadas,
• Cuando las personas participan y se
involucran en las soluciones de sus
conflictos, el compromiso en el
acuerdo es más fuerte y duradero.
• Por lo general, las personas ceden y
ganan un poco.
Construir un acuerdo justo, equitativo

• Buscar un compromiso
transformador ¿Qué podemos
hacer desde nuestra propia
realidad y con los recursos que
tenemos para cambiar la
realidad?
• Recordar que el diálogo, el
entendimiento y la cooperación
son las principales herramientas
para la resolución de conflictos.
Poner en practica el acuerdo

• Evaluar si el consenso alcanzado logró

resolver el conflicto.
• En caso de que no haya servido, aplicar
otra de las alternativas analizadas que
sean justas y equitativas