FUNDACIÓN UNIVERSITARIA DEL ÁREA ANDINA

ACTIVIDAD EVALUATIVA EJE#1

FUNDAMENTOS DE ERGONOMIA

PRESENTADOR POR
JOSE LUIS BUITRAGO
COD 20181009411L

TUTOR
AANH EDUARDO DIMATE GARCIA

ESPECIALIZACIÓN EN GERENCIA EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL

TRABAJO
MODALIDAD VIRTUAL
FEBRERO, 2019
 DESCRIPCION
Esta actividad está compuesta por dos partes, una en el que se desarrolla un debate en un
foro de discusión y otro en donde individualmente debe llegar a un desarrollo y
conclusiones en un documento, esto basado en un planteamiento y una pregunta expuesta y
discutida previamente.
 INSTRUCCIONES
Para finalizar, escriba dos cuartillas en donde responda a la pregunta planteada, utilizando
argumentación del referente de pensamiento, así como de la discusión dada en el foro (esto
debe ser evidente) y de otros autores externos. El documento debe contener:

-  Introducción.

-  Desarrollo.

-  Conclusiones.

PREGUNTAS PLANTEADAS:
¿Cómo relaciona su desempeño profesional con la ergonomía ocupacional?

Indique su opinión sobre esta premisa: la ergonomía es el estudio científico de la relación

del hombre y su medio de trabajo.

INTRODUCCION
En el entorno laboral se cree que la ergonomía en salud ocupacional deriva solamente de
cosas mínimas limitando a “comodidades que tenemos en la oficina”, sin embargo la
ergonomía va mas allá y como se describe es el estudio de la relación entre el ser humano y
su entorno de trabajo que finalmente va en búsqueda de la seguridad y el confort del
trabajador que conlleva desde un ambiente industrial hasta el común trabajo de oficina, de
esta forma entrar en la búsqueda de la mejoría de calidad de vida y disminuir los riesgos en
el entorno laboral.

DESARROLLO
 ¿Cómo relaciona su desempeño laboral con la ergonomia ocupacional?

La Ergonomía ocupacional es el estudio de la conducta y actividades de las personas

para finalmente adecuar los productos, sistemas, puestos de trabajo y entonos de
acuerdo a las características, limitaciones y necesidades de sus usuarios en búsqueda de
comodidad y seguridad, para cada uno de los trabajos. La ergonomía cuenta un papel
fundamental entorno a la seguridad y salud en el trabajo, cada uno de los campos y
actividades debe contar con el estudio de ergonomía ocupacional este debe ser
individual para cada uno en mención ya que es diferente una construcción a un trabajo
de oficina pero todo en búsqueda de seguridad para los empleados.

En el caso que aplica para mi, encontramos el ambiente hospitalario, en donde a diario
se ven múltiples pacientes y se labora en un movimiento constate en donde se
encuentran diferentes entornos, como son urgencias, consulta externa y sala de
procedimientos, cada uno de los lugares cuenta con equipos e implementos diferentes
para las actividades que se realizan, cada uno de los implementos y lugares deben estar
adecuados de tal manera que se tenga un acceso fácil y rápido en caso de emergencia o
para la valoración del paciente.

En el ámbito de consulta externa y consulta de urgencias se debe tener en primera

instancia un espacio adecuado para la atención del paciente de tal manera que el
consultorio no debe tener menos de 10 metros cuadrados, debe contar con equipo de
órganos el cual debe estar a la altura adecuada de tal forma que sea accesible al
personal, no debe contar con cables los cuales puedan producir algún tipo de tropiezo,
la camilla debe estar a una altura adecuada para que el paciente ya sea sentado o
acostado no genera alguna mala postura al profesional que esta realizando la actividad.

En la sala de procedimientos como bien su nombre lo indica se realizan actividades que

requieren un cuidado especial, desde una curación hasta la realización de un cierre de
herida con sutura, por lo cual se requirieren implementos como un equipo de sutura el
cual debe estar en adecuadas condiciones con pinzas que tengan un buen agarre, hojas
de bisturí con adecuado corte y mangos de bisturí que se encuentren acorde con la hoja
para un mejor agarre y limitar el riesgo de traumas corto punzantes, debe también tener
un adecuada iluminación con bombillos de luz día en el techo y a la vez una lámpara
que logre mejorar el campo visual del personal que realiza el procedimiento.

Cada uno de los anteriores objetos mencionados cumplen una función fundamental en
la atención del paciente pero así mismo el contar con ellos en un buen estado,
organizados y completos permiten que la labor sea mucho mas segura, es por esto que
existe una gran relación entre la ergonomía ocupacional y la labor ya que de no ser así
se podría incurrir en una falta o una falla a la atención al paciente o un accidente laboral
para el medico.
  Indique su opinión sobre esta premisa: la ergonomía es el estudio científico de
la relación del hombre y su medio de trabajo.

El ser humano pasa una gran parte de su vida trabajando en horarios contemplados por la
ley nos encontramos con 44 horas semanales lo que refuerza lo anteriormente contemplado
es por esto que el área de trabajo debe tener ciertas características entre estas esta el que sea
un ambiente agradable con el cual la persona se encuentre a gusto y pueda llevar a cabo sus
tareas de la mejor manera.

Pero la ergonomía no solo es estar bien en el trabajo frente a su entorno laboral de

maquinaria, insumos, es muy importante la relación perfecta entre el trabajador y el medio
de tal manera que se lleve a cabo las modificaciones necesarias para que se disminuyan los
riesgos.

La ergonomía es fundamental en el estudio del ser humano frente a su entorno laboral y

durante años se ha trabajado en esto esperando que se encuentre con las capacidades físicas
y mentales para realizar de la mejor manera su trabajo, por lo tanto en mi opinión considero
que la ergonomía da las herramientas para que un puesto de trabajo sea ideal según requiera
el empleado adicionalmente se contempla que se genere el menor peligro del mismo.

CONCLUSIONES
 En el entorno laboral se requiere una vigilancia del puesto de trabajo con el fin de
que el empleado se encuentre siempre con las mejores instalaciones para que de esta
manera se logre disminuir que los empleados presenten patologías
 El trabajador debe ser consciente de su entorno de trabajo de la misma manera debe
encontrarse en la capacidad de dar una opinión y sugerencia sobre las mejoras que
se puede hacer desde el punto de vista ergonomico en su puesto de trabajo.
 El empleador debe realizar inspecciones junto con el personal de seguridad y salud
en el trabajo para que de esta forma mejorar la calidad de vida de los empleados
brindando un mejor puesto de trabajo.
 Se debe entender a la ergonomía como parte fundamental en un entorno laboral y se
debe eliminar el concepto de que es simplemente por comodidad y ver mas allá de
tal manera que se cree conciencia sobre la salud del trabajados y la calidad del
puesto de trabajo en la cual debe encontrarse.

Bibliografia
  Guillen, M. (2006). Ergonomía y la relación con los factores de riesgo en salud
ocupacional. Revista Cubana Enfermería. Vol. 22. Num.4. Obtenido de:
http://scielo.sld.cu/scielo.php?script=sci_arttext&pid=S0864-03192006000400008

 Hernandez, J. (ZN). ERGONOMÍA. SU APLICACIÓN EN SALUD

OCUPACIONALObtenido de: http://www.sld.cu/galerias/pdf/sitios/insat/cap2.pdf

Esta frase tiene validez ya que como dice la enciclopedia de seguridad y salud en el trabajo
“La ergonomía examina no sólo la situación pasiva del ambiente, sino también las ventajas
para el operador humano y las aportaciones que éste/ésta pueda hacer si la situación de
trabajo está concebida para permitir y fomentar el mejor uso de sus habilidades”.
Esta definición apoya la frase enunciada, ya que relaciona al hombre con el trabajo a través
de sus habilidades, y el ambiente.
Además, la ergonomía como ciencia multidisciplinar que es tal como se expresa en la
cartilla del eje 1 “para su desarrollo, tiene en cuenta factores como los físicos, cognitivos,
sociales, organizacionales y ambientales.
Es así como se puede decir que la ergonomía abarca diversas ciencias en favor del
trabajador, interrelacionándolo con su medio de trabajo de la manera más adecuada.