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DESEMPEÑO
LIC. GABRIELA MORÁN
AFUERA
CUÁL FUE LA EXPERIENCIA DENTRO
DEL JUEGO?
Identificar las estrategias Revisar la pertinencia de las Analizar el avance del equipo Examinar el cumplimiento de
implementadas directiva y acciones para el logro de de trabajo en relación a la los objetivos en relación a las
colaborativamente para el objetivos y factores no meta metas
logro de metas contemplados
ESCOGÉ,
¿QUIÉN QUERÉS SER?
Fortalezas Debilidades
• ¿QUÉ HACEMOS BIEN? ¿QUÉ ELEMENTOS,
• ¿QUÉ LOGRO DISTINGUE A
ANÁLISIS
COMPORTAMIENTOS,
NUESTRA ÁREA? DECISIONES NECESIDADES NOS
• ¿QUÉ ACCIONES NUESTRAS COLOCAN EN UNA SITUACIÓN
SON VALORADAS POR LA POCO FAVORABLE?
EXPLORAMOS LA SITUACIÓN
ACTUAL DE NUESTRA ÁREA
Identificamos los puntos clave sobre los cuales podremos
Opotunidades Amenazas
ejecutar acciones de mejora.
FODA 2
DEBILIDADES
¿Cuáles son mis debilidades personales en términos de
AMENAZAS
4
Aspectos externos que limitan mi ejecución
RESOLUCIÓN DE CASO
DESEMPEÑO O
PRODUCTIVIDAD
¿CON QUÉ DEBO CUMPLIR ESTA SEMANA?
DE LA
¿ESTÁN CORRECTAMENTE DISTRIBUIDOS
DURANTE LA SEMANA?
• BRINDAR CONFIANZA
• COMPLEMENTARIEDAD
• COMUNICACIÓN
CUÁLES LES • VISIÓN Y PLANIFICACIÓN TRANSPARENTE Y EFICAZ
DEBO YO A • DELEGAR
ELLOS? • COLABORACIÓN
• MENTE FLEXIBLE
LÍMITES
1
AUTOCUIDO
HIGIENE 2
BUSCAR APOYO
4
MÉTODO SMART
SPECIFIC (ESPECÍFICO)
MÉTODO Debe ser lo más concreto posible. Cualquiera que lo lea sabrá exactamente lo
que se pretende hacer y cómo.
SMART
MEASURABLES (MEDIBLES)
Debe ser medible, por lo que ha de ser una meta cuantificable.
ACHIEVABLE (ALCANZABLES)
Debe ser ambicioso, un reto, pero que sea posible. Hay que dar la opción de
reajustar los objetivos si hay cambios en el entorno.
RELEVANT (RELEVANTE)
Debe generar un efecto significativo dentro del proyecto.
Sinergia
• Propiciar la coordinación y el diálogo (comunicación horizontal)
entre jefes de departamento para crear sinergia
• Mejorar la planificación para optimizar recursos, reducir
tiempos muertos y mejorar sostenibilidad
PLAN DE
ACCIÓN
¿CÓMO PUEDO APORTAR DESDE MIS CAPACIDADES?
CUÁL ES MI ROL?