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HABILIDADES
CONOCIMIENTOS
L0 QUE
UNA PERSONA COMPETENCIA
ACTITUDES Y
SABE, VALORES
SABE HACER Y
Motivación
SABE POR QUE
LO HACE RESOLVER LOS PROBLEMAS
CONTEXTO ESPECÍFICO
SABER CONVIVIR
Competencia en el ámbito educativo
Ámbito procedimental
Aplicar, adaptar, imaginar procesos prácticos
SABER HACER Habilidad para el diseño de actividades
Habilidad en la resolución de tareas, procesos
Habilidades comunicativas
Trabajar con otros, en entornos diversos
Verboen
Verbo en Comple-
Comple-
Objeto Condición
infinitivo
infinitivo + Objeto + mento
mento + Condición
¿Cómo redactar una Competencia? (1)
Categorizar
Distinguir
Compilar
Definir Sintetizar Ejemplificar
Crear
Describir Inferir Cambiar Juzgar
Diseñar
Identificar Explicar Demostrar Justificar
Organizar
Clasificar Resumir Manipular Apreciar
Reconstruir
Enumerar Extraer Operar Comparar
Combinar
Nombrar conclusiones Resolver Criticar
Componer
Reseñar Relacionar Computar Fundamentar
Proyectar
Reproducir Interpretar Descubrir Contrastar
Planificar
Seleccionar Generalizar Modificar Discriminar
Esquematizar
Fijar Predecir Usar
Fundamentar
Reorganizar
Ejemplos de Competencias (1)
Permite:
egresados
Facilita la inserción laboral
Genera mayor la productividad temprana
NIVEL ESTRATÉGICO
Capacidad de negociación.
Conciencia organizacional.
Delegación.
Administración.
Búsqueda de información.
Capacidad de investigación.
Escucha.
Negociación.
Orientación al logro.
Proactividad, Proactivo.
Profesionalismo.
NIVEL OPERATIVO
Autónomo, Autodidacta.
Calidad del trabajo.
Capacidad de concentración.
Compromiso.
Flexibilidad.
Honestidad, Veracidad.
Honradez.
Integridad.
Habilidades
• Autonomía.
• Autoliderazgo.
• Coherencia.
• Integridad.
• Capacidad de atención y de
escucha.
• Autorregulación.
• Interés.
• Curiosidad.
• Autenticidad.
• Capacidad de reflexión.
• Proactividad.
• Liderazgo
• Comunicación
• Toma de decisiones
• Adaptabilidad
• Pensamiento crítico
• Escucha activa
• Manejo del tiempo
• Empatía
• Trabajo en equipo
• Negociación y gestión de conflictos
(mentalidad ganar-ganar)
• Adaptabilidad a los cambios
• Asertividad
• Productividad
• Motivación
ACTITUDES: VALORES
Proactivo
Independiente Solidaridad
Compromiso Responsabilidad
Optimismo Honestidad
Interés Valentía
Disponibilidad Respeto
Dialogo Verdad
Integración Justicia
Servicio Libertad
Cordialidad Compromiso
Atención Tolerancia
Persistencia Ética
Cultura de trabajo Resiliencia