INFORME DE

AUDITORÍA AL
SISTEMA DE GESTIÓN
DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
(SG-SST)
Por Cindy Calao
Naysla Ortega
Ana Murillo

Tutor Alexander Rodríguez

Especialización auditoria en salud - Universidad del Valle

 CONTENIDO

•GENERALIDADES

•ASPECTOS IMPORTANTES DE LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019

1.Artículo 21. Cumplimiento de los Estándares Mínimos del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.

2.Artículo 23. Obligaciones del empleador o contratante.

•RESULTADOS GENERALES DE LA AUDITORÍA

•RESULTADOS POR CADA CRITERIO DE LA AUDITORÍA

•RECOMENDACIONES GENERALES
 GENERALIDADES

01. OBJETIVO DE AUDITORIA 02. ALCANCE

La auditoría tuvo como alcance la
Evaluar el cumplimiento de la Resolución
evaluación de la implementación de la
0312 de 2019; Estándares Mínimos del
Resolución 0312 de 2019, por el SG-SST
Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
en las empresas Barrancabermeja, Super
en el Trabajo (SG-SST) por las empresas
de Industria y Comercio, IDU BOGOTA
aguas de Barrancabermeja, Super de
(Instituto de Desarrollo Urbano..
Industria y Comercio, IDU BOGOTA
(Instituto de Desarrollo Urbano.
 GENERALIDADES

03. SISTEMA AUDITADO 04. CLIENTE DE AUDITORIA

La auditoría tuvo como alcance la
Sistema de Gestión en Seguridad y Salud en
evaluación de la implementación de la
el Trabajo SG-SST (SG-SST)
Resolución 0312 de 2019, por el SG-SST
en las empresas Barrancabermeja, Super
de Industria y Comercio, IDU BOGOTA

05. PLAN DE AUDITORIA

RELACIONADO
(Instituto de Desarrollo Urbano..

Plan de auditoría de las vigencias de la

resolución 312/2019 por el cual se definen los
estándares mínimos del sistema de gestión de
seguridad y salud.
 GENERALIDADES

06. PERIODO DE 07.INFORME

FECHA DE ENTREGA DE
PREELIMINAR
ENTREVISTAS
La auditoría tuvo como alcance la
20/10/23
evaluación de la implementación de la
Resolución 0312 de 2019, por el SG-SST
en las empresas Barrancabermeja, Super
de Industria y Comercio, IDU BOGOTA

08. PERIODO DE REVISIÓN

DE INFORME
(Instituto de Desarrollo Urbano..

PREELIMINAR
17 de SEPTIEMBRE 2023 a 17 OCTUBRE
2023
AUDITORE
S
1. (GESTION CONSULTORIA &
AUDITORIA)
Ana Murillo – Profesional medico
AUDITOR LIDER Especializado en
auditoria en salud.

2. Cindy Calao – Profesional de

Enfermería.
AUDITOR JUNIOR especialista en
auditoria en salud.

3. Naysla Ortega odontóloga

AUDITOR JUNIOR. especialista en
auditoria en salud.
 CONCEPTOS GENERALES DE LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019

2.1 Artículo 21. Cumplimiento de los Estándares Mínimos del Sistema de

Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo.
“El empleador liderará y se comprometerá con la aplicación de los Estándares
Mínimos y la elaboración, ejecución y seguimiento del plan de trabajo anual, así
como con el cumplimiento en la ejecución de las auditorías internas para
identificar fallas y oportunidades de mejora al interior del Sistema de Gestión de
SST. De igual manera deberá integrarlo a los demás Sistemas de Gestión que al
interior de la organización se estén manejando, teniendo en cuenta el Sistema de
Garantía de Calidad del Sistema General de Riesgos Profesionales establecido en
el Capítulo 7 del Título 4 de la parte 2 del Libro 2 del Decreto 1072 de 2015.

Se debe promover, garantizar y contar con la participación de todos los

trabajadores, contratistas, estudiantes y demás personas que presten o
ejecuten actividades en las sedes.
 CONCEPTOS GENERALES DE LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019

2.2 Artículo 23. Obligaciones del empleador o contratante.

“Los empleadores y contratantes deben cumplir con todos los Estándares
Mínimos del Sistema de Gestión de SST en el marco del Sistema de Garantía de
Calidad del Sistema General de Riesgos Laborales, para lo cual se tendrán en
cuenta y contabilizarán en el cálculo de los indicadores a todos los trabajadores
dependientes e independientes, cooperados, estudiantes, trabajadores en misión y
en general todas las personas que presten servicios o ejecuten labores bajo
cualquier clase o modalidad de contratación en las instalaciones, sedes o centros
de trabajo del empleador o contratante.
 CONCEPTOS GENERALES DE LA RESOLUCIÓN 0312 DE 2019

La implementación de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución

no exime a los empleadores del cumplimiento de las obligaciones y requisitos
contenidos en otras normas del Sistema General de Riesgos Laborales vigentes.Los
empleadores o contratantes podrán verificar, constatar y tener documentado el
cumplimiento de los Estándares Mínimos establecidos en la presente Resolución por
parte de los diferentes proveedores, contratistas, cooperativas, empresas de servicio
temporal y en general de toda empresa o entidad que preste servicios en las
instalaciones, sedes o centros de trabajo de las empresas o entidades contratantes y de
las personas que lo asesoran o asisten en SST, quienes deben tener licencia en SST
vigente y aprobar el curso virtual de cincuenta (50) horas en SST”. (Énfasis propio)