TRABAJO VIRTUAL 01

CUADRO COMPARATIVO
ENTRE EL DS N° 005-2012-TR
Y RM N° 111-2013-MEM/DM

ingzegarra@cip.org.pe
 SEMEJANZAS ENTRE EL DS 005 - 2012 -TR Y RM N° 111 - 2013 - MEM/DM
RESOLUCIÓN MINISTERIAL N° 111 -
DECRETO SUPREMO 005 - 2012 – TR. COMENTARIO
2013 - MEM / DM.
1) Artículo 3.- Por convenio colectivo,
contrato de trabajo o por decisión
unilateral del empleador se
Artículo 3 – inciso “f”: Los empleadores
pueden establecer niveles de
podrán aplicar estándares
protección superiores a los
internacionales en seguridad y salud en
contemplados en la Ley. Asimismo, En ambos reglamentos dan a entender
el trabajo para atender situaciones no
los empleadores podrán aplicar que en caso no hubiera estándares
previstas en la legislación nacional. En
estándares internacionales en nacionales en seguridad y salud se
todo caso, cuando sus reglamentos
seguridad y salud en el trabajo puede aplicar las internacionales pero
internos de seguridad y salud
para atender situaciones no si hubiera el caso de que hubiera
establezcan obligaciones y derechos
previstas en la legislación nacional. reglamentos internos en seguridad y
superiores a los contenidos en la Ley y
Artículo 4. .... En todo caso, cuando salud prevalecerán estos últimos.
su respectivo Reglamento; y el
los Reglamentos mencionados
presente reglamento sectorial; aquéllos
establezcan obligaciones y derechos
prevalecerán sobre éstos.
superiores a los contenidos en la Ley
y el presente Reglamento, aquéllas
prevalecerán sobre éstos.
CUADRO COMPARATIVO ENTRE
EL DS N° 005-2012-TR Y D. S. Nº
023-2017-EM
 TAREA N° 03
ELABORE UN CUADRO COMPARATIVO ENTRE EL DS
N° 015- 2017-TR Y EL DS N° 019-2006-TR,
INDICANDO LOS CAMBIOS O VARIACIONES QUE SE
PRESENTAN Y DE SU OPINIÓN DE LOS MISMOS
 TRABAJO VIRTUAL 02
1 Indicar los cambios en el que se ratifica o modifica
en la Resolución Ministerial N° 021 - 2016 / MINSA
con la Resolución Ministerial N° 004 - 2014 /MINSA
2 INTERPRETACIÓN o COMENTAR LOS ARTÍCULOS CONSIGNADOS EN:
 Ley 30024: Ley que crea el Registro Nacional de Historias
Clínicas Electrónicas.
RATIFICA O MODIFICA la Resolución Ministerial N° 021 - 2016 / MINSA con la Resolución Ministerial
N° 004 - 2014 /MINSA

Resolución Ministerial N° 021 - Resolución Ministerial N° 004 - 2014

COMENTARIO
2016 / MINSA /MINSA

2 INTERPRETACIÓN o COMENTAR LOS ARTÍCULOS CONSIGNADOS EN

Ley 30024 INTERPRETACIÓN o COMENTAR
INTERPRETACIÓN o COMENTAR LOS ARTÍCULOS
CONSIGNADOS EN:
 Reglamento de la Ley N° 30024, DECRETO SUPREMO
N° 039-2015-SA
 RM N° 021-2016-MINSA: Aprueban el perfil de
competencias del médico ocupacional
 RM N° 004-2014-MINSA: Modifican el documento
técnico “Protocolos de exámenes médicos
ocupacionales y guías de diagnóstico de los exámenes
médicos obligatorios por actividad”.
2 INTERPRETACIÓN o COMENTAR LOS ARTÍCULOS CONSIGNADOS EN|
 DECRETO SUPREMO N° 039-
INTERPRETACIÓN o COMENTAR
2015-SA

INTERPRETACIÓN o COMENTAR
RM N° 021-2016-MINSA

INTERPRETACIÓN o COMENTAR
RM N° 004-2014-MINSA