Lecturas y asignaciones

12 Octubre – 01 Noviembre 2023

 LECTURAS
🔅 Aprendizaje Humano. Jeann Ellis Omrod. Capítulo #1:
“Definiciones y perspectivas del Aprendizaje”. Pags 3-9

🔅 Administración de Recursos Humanos. R,Wayne

Mondy. Capítulo #8: “Adm. y evaluación del
🔅 Gestión del desempeño: Por qué llevar el puntaje es
desempeño”. Pags 237-262
tan importante. R,Carpi, J.Douglas. McKinsey & Co.

🔅 Cómo se realiza una evaluación del desempeño. Kenjo

Pags 1-6

Group Pags 1-13

 ASIGNACIÓN #1 y #2- Cumplir con las fechas
🔰 LA CAPACITACIÓN EN KELLER-GLOBE.
•Leer y contestar Caso pags 220-221 (Libro texto
•R.Wmondy)
Enviar a Prof por email a más tardar el domingo

🔰 APRENDIZAJE HUMANO (2 págs máximo de la lectura

15/10 6pm
asignada)
•Hacer un resúmen con lo + relevante.
•Cómo contribuye el aprendizaje con el desempeño
laboral y la carrera profesional. De su opinión personal.
•Enviar a Prof por email a más tardar el miércoles
 ASIGNACIÓN #3
🔰 UNIVERSIDAD CORPORATIVA. Investigar acerca de
una Universidad Corporativa de alguna empresa. El
trabajo debe contener lo sgte:
•Giro / naturaleza del negocio de la empresa .
•Descripción del funcionamiento de la U.Corporativa
(objetivo, características, a quienes va dirigida la
capacitación y otros detalles que se consideren
relevantes)
•Cómo contribuye la U.Corp. a los objetivos de la
empresa??
•ENVIAR TRABAJO (MÁXIMO 3 PAGS) A EMAIL
PROF. ANTES DE 6PM Lunes 23/10
 ASIGNACIÓN #5
🔰 CASO PRÁCTICO: LA EVALUACIÓN DEL
DESEMPEÑO 360º, BASADA EN COMPETENCIAS
EN LA EMPRESA THEXI BANCA:
•Analizar detalladamente el caso (10 págs).
•Contestar claramente con su criterio las preguntas
•ENVIAR TRABAJO A EMAIL DEL PROF. ANTES
DE 6PM VIERNES 27 DE OCTUBRE