INSTITUTO

TECNOLOGIOCO DE LEON
INGENIERIA INDUSTRIAL.
Análisis de la realidad.
Milton Hernán López Becerra. #31
Banda Pérez Emiliano #32
Tema:
EMPLEO.
¿QUÉ ES EMPLEO?
• Trabajo que se realiza a cambio de un salario.
• En un sentido amplio, el término empleo se
utiliza como antónimo de desempleo y
designa todo trabajo por el cual se genera un
ingreso monetario o, genéricamente, renta.
• Empleo asalariado es el rol ocupacional
social realizado en virtud de un contrato
formal o de hecho, individual o colectivo,
por el que se recibe una remuneración o
salario. Al trabajador contratado se le
denomina empleado y a la persona
contratante empleador.
 CLASIFICACIONES DEL
EMPLEO
• Tipos de trabajo (más comunes)
• Mejoras laborales. Hoy en día, las jornadas laborales son por lo general de ocho
horas en la mayoría de los países, pero no siempre fue así. ...
• Trabajo intelectual. ...
• Trabajo manual. ...
• Trabajo artesanal.
• Trabajo independiente. ...
• Trabajo eventual. ...
• Trabajo dependiente. ...
• Trabajo informal.
• (7)
 CREACIÓN DEL EMPLEO
• es el aumento en cifras absolutas de la población ocupada, esto es, la
parte de la población activa que efectivamente desempeña un trabajo
remunerado. Aunque habitualmente "creación de empleo" se
considera sinónimo de "reducción del paro", y la mayor parte de las
veces estos dos fenómenos se dan a la vez, hay ocasiones en que se
crea empleo y, sin embargo, sube el paro.

¿QUE SE NECESITA PARA GENERAR UN EMPLEO?

Para generar empleos de calidad y mejorar el mercado laboral también

es necesario contar con un sistema de educación y formación eficiente,
que dote a los trabajadores de las competencias requeridas por los
empleadores y les aporte oportunidades e incentivos para educarse y
formarse a lo largo de su vida laboral
 LA TRANSFORMACIÓN LABORAL
EN LATINOAMÉRICA
• Si bien América Latina y el Caribe fue una de las regiones de mayor crecimiento en 2021 luego de ser
una las más afectadas en 2020 como consecuencia de la pandemia de COVID-19, la ralentización del
repunte observada este año ha frenado la recuperación de los mercados laborales que, basados en la
informalidad, habían avanzado a la par de la economía en 2021, apuntó este jueves la
Organización Internacional del Trabajo (OIT).
• En una nota técnica del Panorama Laboral para la región en 2022, la OIT precisó que la tasa de
desocupación se ubicó en 7,9%, regresando así al nivel previo a la pandemia, pero con perspectivas
complicadas e inciertas que podrían implicar un aumento del desempleo, la informalidad y la pobreza.
• El análisis explica que el bajo crecimiento, la elevada inflación y la crisis global agudizada por la
guerra en Ucrania tienen un impacto no sólo en la tasa de empleo, sino en la calidad de los trabajos.
• La OIT explicó que, independientemente de los promedios regionales, cada país tiene realidades
diferentes, citando que diez de 14 naciones examinadas no alcanzaron su nivel de empleo en 2019
durante el primer trimestre del año y que sólo tres de ellas recuperaron la tasa de participación
económica previa a la pandemia.
¿QUE ES EL SALARIO
MÍNIMO EN MÉXICO?
• El salario mínimo es la suma mínima que debe
recibir un trabajador por los servicios que ha
prestado en su jornada de trabajo. Pueden ser
generales, por área geográfica o por tipo de
profesión. Son fijados por la Comisión Nacional de
los Salarios Mínimos, integrada por representantes
de los trabajadores, patrones y el Gobierno. Su
objetivo es que alcance para satisfacer las
necesidades normales de un jefe de familia en el
orden material, social y cultural, y para proveer la
educación básica a los hijos.
 SALARIOS MÍNIMOS EN CIUDADES
DE MÉXICO Y LA FRONTERA.
• El salario mínimo es la cantidad mínima recibida
por jornada de trabajo.
• El salario mínimo general pasa de 172.87 a
207.44 pesos diarios; mientras que en la Zona
Libre de la Frontera Norte pasa de 260.34 a
312.41 pesos diarios.
• Con un salario mínimo más elevado, los
mexicanos que viven en el norte del país pueden
quedarse con su familia, cultura y costumbres.
COMO SE DETERMINA EL SALARIO
MÍNIMO EN 2023.
• Se calcula tomando en cuenta el costo de los bienes y
servicios básicos para la vida que un trabajador debería
poder cubrir en su hogar, estipulando siempre una
familia “tipo” (promedio), y por lo general a partir del
costo de vida en la ciudad capital del país.
• El salario mínimo 2023, en México, es distinto al del
año anterior. Cambia de acuerdo con la situación
económica del país. Para determinar la cifra, se toman en
cuenta el porcentaje de inflación mexicana y el costo de
productos esenciales.
 EVOLUCIÓN DEL SALARIO
MÍNIMO DE LOS ÚLTIMOS AÑOS.
 PARA QUE SE ESTABLECE EL
SALARIO MÍNIMO.
• El salario mínimo mexicano ha tenido una evolución lenta a lo largo de su historia en comparación con otros países. Las distintas agendas políticas
con las que se ha gobernado al país han obstaculizado su crecimiento. Si bien, el presupuesto de los trabajadores debe cubrir necesidades básicas, de
carácter social y cultural, no siempre ha sido así. El salario de las personas con actividad profesional debería cubrir:
• Vivienda
• Alimentación
• Vestimenta
• transporte
• educación
• Deportes
• Actividades culturales
• Entretenimiento
• Lo cierto es que aún hay una desigualdad social amplia y que no todos los ciudadanos tienen la posibilidad de disfrutar de los puntos señalados.
• Hasta antes del año 2012, el salario mínimo se dividía en tres tipos dependiendo de la ubicación del país. Esta diferencia se debe a que el costo de
los servicios públicos, alimentación y salud varían según la región.
• Durante la presidencia de Felipe Calderón se redujeron los tres tipos de salario mínimo a dos. El país quedó dividido en zona A y zona B. Fue hasta
2015, con Enrique Peña Nieto, que se homologó la cifra salarial mínima y pasó a ser la misma en todo el país.
 PREGUNTAS POPULARES

• ¿De qué depende tu salario? El salario que recibas depende del lugar donde trabajes y la
experiencia, entre muchos otros factores (no únicamente de la carrera).
• ¿Tengo asegurado este ingreso? Si tu carrera se encuentra entre las mejor pagadas, no te asegura
nada.
• ¿Qué pasa si mi carrera es de las peor pagadas? NO TIENES PORQUE DESANIMARTE, los
ingresos dependen de tu desempeño y oportunidades.
• ¿Cómo se eligen las carreras? La lista se realizó basada en los ingresos de profesionistas a nivel
nacional, esto quiere decir que puede variar dependiendo el estado en el que radiques.
• ¿Estudiar una carrera asegura mi futuro? Si bien estudiar una carrera universitaria te abre muchas
oportunidades laborales (comparándolo con no tener una formación profesional), no quiere decir
que asegura tu futuro, existen muchos factores a tomar en cuenta al momento de ingresar al
campo de trabajo.
ECONOMÍA DE LAS CARRERAS.
 EMPLEOS TEMPORALES Y FIJOS
• El empleo temporal, en el cual los trabajadores son contratados sólo por un
período de tiempo específico, incluye los contratos de duración determinada,
basados en proyectos o en tareas, así como el trabajo ocasional o estacional,
incluido el trabajo por días.

• El empleo fijo, trabajo fijo o puesto fijo es el que tiene una persona trabajadora
ligada a una empresa o un organismo por un contrato laboral que no establece una
fecha de terminación.
 EMPLEOS DE TIEMPO COMPLETO Y
DE MEDIO TIEMPO
• Las jornadas laborales por lo general se dividen en dos tiempos, una es llamada
tiempo completo y la otra medio tiempo. Todo dependerá de las necesidades de los
empleadores, el área y del tipo de trabajo.

• El trabajo de tiempo completo es aquel donde el empleado cumple con 40 horas

semanales o más de trabajo.
• El trabajo de medio tiempo es aquel que tiene una duración de 6 horas diarias,
aproximadamente.
 EMPLEO FORMAL E INFORMAL
• El trabajo formal representa un ingreso digno y protección social para el trabajador y su
familia, se desarrolla respetando la legislación aplicable que conlleva a una mejor calidad de
vida, progreso social y económico, reducción de la pobreza y equidad social.

• Un trabajo informal es aquel que es remunerado pero que no está registrado ni protegido
por un marco legal. Por eso, suelen tener jornadas laborales más largas, salarios bajos y no
acceden al sistema de seguridad social, que asegura aportes jubilatorios o licencias pagas.
 EMPLEOS MEJOR
PAGADOS
• De acuerdo con los datos del Instituto
Nacional de Estadística y Geografía (INEGI),
el salario mensual promedio en México es
de $7,982 MXN, mientras que para los
profesionistas se encuentra en $13,652 MXN.
• Sin embargo, existen licenciaturas
que perciben un mejor ingreso. Durante el
primer trimestre de 2022, estas fueron las 10
carreras mejor pagadas en México, de
acuerdo con los datos del Instituto Mexicano
para la Competitividad (IMCO):
VIDEO DE EMPLEO.
• https://www.google.com/search?q=que+es+empleo&oq=que+es+empleo&aqs=ch
rome..69i57j0i512l9.2818j0j7&sourceid=chrome&ie=UTF-8
• https://es.wikipedia.org/wiki/Creaci%C3%B3n_de_empleo.
• https://news.un.org/es/story/2022/09/1513862#:~:text=Audioteca-,El%20empleo
%20en%20Am%C3%A9rica%20Latina%20se%20ha%20recuperado%20con
%20base,y%20su%20futuro%20es%20incierto&text=La%20desacelaraci
%C3%B3n%20econ%C3%B3mica%20en%20Am%C3%A9rica,en%20las

•
%20calles%20de%20Brasil.
https://www.google.com/search?q=salario+minimo+de+mexico+y+su+frontera&so
urce=lnms&tbm=isch&sa=X&ved=2ahUKEwjS_a_M6OP9AhVdDEQIHZ0gCBoQ_
BIBLIOGRAFI
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https://www.google.com/search?hl=es&q=Salario+m%C3%ADnimo+%C3%BAlti
A
mos+10+a%C3%B1os&sa=X&ved=2ahUKEwjv5JfR_OP9AhWbPEQIHXKtB2AQ
1QJ6BAgxEAE&biw=1536&bih=754&dpr=1.25
• https://www.ilo.org/global/topics/non-standard-employment/WCMS_536960/lang--
es/index.htm#:~:text=El%20empleo%20temporal%2C%20en%20el,incluido%20el
%20trabajo%20por%20d%C3%ADas
.
• https://impulsapopular.com/gerencia/cuantas-horas-son-consideradas-como-empl
eo-de-medio-tiempo/#:~:text=Las%20jornadas%20de%20tiempo%20completo,de
%206%20horas%20diarias%2C%20aproximadamente
.
• https://blog.unitips.mx/carreras-mejor-pagadas
• https://www.youtube.com/watch?v=0zL3tpUlSYM