Indicadores del mercado laboral

Población total son todas las personas, indiscriminadamente, esto se subdivide en personas en
población en edad que no trabaja, aquí entra todas las personas que no tienen edad para
trabajar o no tienen las condiciones, luego la población que tiene condiciones y edad para
trabajar entra en el grupo de población en edad que trabaja, a su vez esto se divide en

Población económicamente activa: Son aquellas personas que están en condiciones de trabajar
y además cuenten con la edad necesaria. Se considera dentro de este indicador a todas las
personas con trabajo en una condición mínima establecida.

Población económicamente inactiva: Son las personas que pese a tener la capacidad para
trabajar, no logran entrar a un puesto de trabajo o ni siquiera lo buscan.

Subempleo: Personas que trabajan menos horas y por ende reciben menos salario que el
establecido por los reglamentos, estas pueden ser trabajos de medio tiempo en algunas
cadenas de comida rápida, ya sea Pizza Hut, KFC, etc.

Índice del salario real: Se mide cuanto se puede adquirir con el salario, por ejemplo, la canasta
básica familiar del 2021 fue valuada en 806 soles, sin embargo, había subido 42 soles respecto
al año anterior y así sucesivamente sucedió lo mismo este año, es por esto que recientemente
aumentó el salario mínimo en el Perú a 1025 soles.

Índice de precios al consumidor: Es el salario devengado y su relación con el costo de vida en el

que es invertido para adquirir bienes y servicios. Se entiende por devengado un gasto fijo del
salario que aún no ha sido pagado, pero ya ha sido asignado.

Empleo informal: Aquella persona que trabaja, pero no es reconocida ante el estado en
planilla, por esto no recibe ningún tipo de seguro o gratificación, esto se genera por la viveza
de las empresas para ahorrar el pago de los beneficios de los trabajadores y la desesperación
en varios casos de las personas por encontrar trabajo suelen aceptar trabajos sin beneficios ni
garantías de un contrato.

Elementos que determina el mercado laboral

El consumo: Las personas con un trabajo estable tienden a consumir mucho más, pues poseen
un salario que gastar, muchas veces trazándose metas, ya sea comprar bienes de lujo o
nuevos, mientras las personas desempleadas solo gastan lo mínimo, comida y lugar de vivir por
ejemplo, puesto que no disponen de salario mensual.

El ahorro: Los desempleados gastan todos sus ahorros para subsistir hasta conseguir trabajo,
mientras los empleados ahorran sus salarios muchas veces para una meta o incluso se
endeudan a través de un crédito o préstamo para conseguir su meta mucho antes.

La producción: Las empresas producen o brindan muchas veces una cantidad optima de bienes
o servicios, sin embargo, la falta de trabajadores puede ser un factor para no llegar a ese punto
optimo y no cubrir toda la demanda de la sociedad.

El gasto público: Esto se relaciona con los trabajadores públicos, ya sean Ministerios,
secretarias, etc.

Salario mínimo: Este se ve afectado por la relación entre la cantidad de puestos y la demanda
de estos, sin embargo, también existe otro factor anteriormente mencionado el cual es el
costo de la canasta básica, que año a año aumenta y es necesario también aumentar el salario
mínimo, por otro lado, mayormente solo se aumenta o se mantiene esta remuneración, el
estado se enfoca en eso, no en su disminución.