Habilidades

del
pensamiento
Equipo Turquesa
Presentacion
Integrantes :
Carlos Iván Alejandro Lopez
Lorena Del Carmen Obando Ovando
Juan Pablo Córdova Hernández
Geney García Hernández
Arthuro Ignacio Santillán Martines

Asignatura :
Habilidades del pensamiento

Profesor:
RODOLFO JIMENEZ LEON

Tema :
Diversidad Cognitiva

Actividad :
Trabajo en equipo
1._Observación de las imágenes del
documento y justificará el uso de ellas
en el texto

La portada del texto nos da a entender que

es muy creativa, hay un grupo de personas
en lego, a lo que llama la atención su título
pues diversidad cognitiva, siento que eso
expresa las imágenes de la portada un
grupo de personas, diverso, de los dos
géneros, y todos se ven de diferente
personalidad, personas con diferente
conocimiento y experiencia. Y creo que la
imagen está ahí para dar a entender la
diversidad cognitiva.
en la parte superior de la portada del
derecho se pude observar que esta el
nombre de una empresa o de un
movimiento economista que representa, en
parte el origen de esta portada como
también del texto que se encuentra a
continuación.
1._Observación de las imágenes del
documento y justificará el uso de ellas
en el texto

La segunda imagen es un cerebro,

creemos saber que el desarrollo cognitivo
del ser humano. Las capacidades
cognitivas como la memoria, la atención, el
lenguaje, la percepción, la solución de
problemas o la inteligencia y la
planificación involucran funciones
cerebrales sofisticadas y únicas. También
esa imagen podría estar ahí, ya que la
innovación se debe a nuevas ideas
creativas y coloridas. Esta imagen está en
el texto pues creo que es lo más parecido a
la cognición.
2._Desarrollará una comparación con otros textos
COMPARACION
de base teórico. Que aborden el tema de la
cognición.
Diversidad cognitiva
Y CRITERIO DE SELECCIÓN DE EQUIPOS
DIVERSIDAD COGNITIVA
Diversidad cognitiva como criterio de selección de
¿QUE ES?
equipo de aprendizaje cooperativo
Es un libro o revista economista.
¿QUE TIENE?
Información sobre la innovación y
sus secretos dando ejemplos
textuales y consejos y experiencias
de líderes economistas.
¿QUE HACE? Comunica por medio de la lectora
información.
¿QUE FUNCION Esta tiene la función de dar
información sobre la diversidad
REALIZA? cognitiva.
LA DIVERSIDAD COGNITIVA COMO
DE APRENDIZAJE COOPERATIVO
Es una investigación dirigida hacia los
criterios de selección de equipos en
cuanto a la diversidad cognitiva
Contiene una información detallada
sobre diversidad cognitiva
representando no solo con textos
informativo sino que también usa
tablas y organizadores gráficos dando
así una información más específica y
profunda sobre este tema.
Comunica de manera textual
información.
Tiene la misma finalidad de dar
información pero con un enfoque más
detallado y profundo.
 2._Desarrollará una comparación con otros textos
de base teórico. Que aborden el tema de la
cognición.

Texto: Diversidad Cognitiva

El texto en si da como concepto, la diversidad de personas, diversidad de ideas para una meta la cual es llegar al éxito
requerido, en las cuales los empleados con experiencias y jóvenes trabajan con un equipo innovador, buscando nuevas
ideas, con ciertos valores, y actitudes, y ser disciplinados.

Texto: Emprendimiento privado: la cognición social mentalista

Llamar a esta concepción de la cognición social un "emprendimiento privado" es hacer una caricatura, pero una
caricatura útil. Desde esta perspectiva, los seres humanos parecen operar como máquinas individuales de
procesamiento de información o (una metáfora utilizada comúnmente) como "científicos"
 3._Identificará relaciones con ejemplos de casos de
organizaciones, empresas a través de buscadores en la
web.
1.Ejemplo 2.- Ejemplo
Edenred busca ser innovador, formar
equipos con potencial y capacidad para .Xiaomi, busca ser innovador
lograr que su producto tenga éxito en constantemente, un nuevo gigante
todo, buscando unir a jóvenes y emerge desde Oriente. Sus líneas de
empleados con experiencia, y con productos están hechas por expertos.
valores como la honestidad, actitud Ya en algunos lugares se le conoce
positiva, liderazgo, capacidad de como el “Apple de bajo costo”, además
aprender, conocimiento y hacer nuevas de tener ideas revolucionarias, como las
estrategias, adaptarse con nuevas ventas instantáneas a través de su
ideas, para seguir en el mercado. plataforma de mensajería móvil. En
cada momento esta empresa se adapta
a las nuevas tecnologías, buscando
ideas propias.
3.-Ejemplo
Google, es una compañía principal
subsidiaria de la multinacional
estadounidense Alphabet Inc., cuya
especialización son los productos y
servicios relacionados con Internet,
software, dispositivos electrónicos y
otras tecnologías. Google es muy
innovadora, trabaja con un grupo de
empleados capacitados, que
constantemente hacen actualizaciones a
su plataforma.
 4._ Resumen

El texto “Innovación Cognitiva” nos habla de cómo una empresa con el debido equipo, y trabajadores con experiencia
pueden alcanzar el éxito. La En red busco jóvenes para que su producto se viera innovador, y creo que la experiencia
de los trabajadores y los jóvenes sirvió de mucho, ya que en muy poco tiempo su lanzamiento de este ticket llego a
varios países, fue un buen éxito, según el director de los recursos humanos dijo que este éxito se debió gracias a la
diversidad cognitiva de la célula. Innovar es muy necesario en el mercado, ya que las empresas innovadoras no
deben estar quietas si no que deben crear tendencias que dejen rentabilidad, buscar ideas, conocer ideas de
empleados, escuchar sus opiniones y objetivos. Ser personas innovadoras, ver más allá y explorar, generar
soluciones a problemas sociales, incorporar nuevas ideas en el mercado, adaptarlas a la actualidad, el texto afirma
que: toda empresa necesita de la innovación para alcanzar el éxito que desee, además de valores, tener actitud
positiva, el trabajo en equipo y ser profesional.
Fin