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Elaboración y Presentación Del Informe Final de Prácticas
Elaboración y Presentación Del Informe Final de Prácticas
PRÁCTICAS PRE 1
PROFESIONALES
1. CARATULA
2. CARTA DE PRESENTACION
1. La cabecera.
2. El objetivo.
3. El saludo de cortesía.
4. Objetivo profesional e interés en el
puesto.
5. Las habilidades.
6. La solicitud de entrevista.
7. El saludo final.
8. La firma.
MGT. ING. JORGE ALVARREZ ESPINOZA
CARTA DE PRESENTACIÓN 11
Consejos:
• Centra tus argumentos en lo que has
aprendido durante tu carrera.
• Deja claro que no has elegido la
empresa por casualidad.
• Demuestra que tus ambiciones
profesionales están en consonancia
con la oferta de prácticas.
Consejos:
• Destaca las habilidades y cualidades
que puedes aportar a la empresa.
• Redacta un párrafo que especifique
una solicitud de entrevista.
• Haz que el contenido sea fácil de leer
con una presentación ordenada.
• Estructura tu carta de forma
coherente.
3. CERTIFICADO DE PRACTICAS
• Documento en el que la
Institución certifica la
realización de la practica
preprofesional del
estudiante, debe indicar
el área , tiempo y
números de horas total
• Documento en el que se
supervisa la labor de
practica del estudiante
5. INDICE
6. INTRODUCCION
• No debe ser muy amplia, es decir, máximo de dos cuartillas dependiendo del tipo de
informe a realizar; informes referentes a alguna reunión o evento en el trabajo,
informes de prácticas laborales universitarias, informes de prácticas de laboratorio,
de culminación de estudios especializados o incluso informes de lectura
profesionales.
1.En el primer párrafo, debes presentar el tema que vas a tratar, es decir, la
cuestión o el evento sobre el cual se está realizando el informe.
2.En el mismo párrafo, es decir, el primero, vas a presentar los objetivos del
trabajo que se está realizando o que ya ha sido realizado. Si quieres segmentar
mejor la introducción, puedes dedicar un párrafo entero para los objetivos, aunque
esto es opcional.
3.En el siguiente párrafo tienes que describir, entre 4 y 6 líneas, la importancia del
evento realizado.
7. DESCRIPCION DE LA INSTITUCION
Datos de la organización.
1.1.1 Antecedentes.
Describir el origen, fundación. etc.
1.1.2 Datos generales.
Describir razón social, nombre comercial, tamaño,
estructura, ubicación, giro, productos, servicios, mercados a
los que atiende, etc.
Datos de la organización.
1.1.1 Antecedentes.
Describir el origen, fundación. etc.
1.1.2 Datos generales.
Describir razón social, nombre comercial, tamaño,
estructura, ubicación, giro, productos, servicios, mercados a
los que atiende, etc.
OBJETIVO GENERAL
• Los objetivos generales corresponden a las
• finalidades genéricas de un proyecto.
• No señalan resultados concretos ni directamente medibles por
medio de indicadores pero si que expresan el propósito central
del proyecto.
• Tienen que ser coherentes con la misión de la entidad.
OBJETIVOS ESPECÍFICOS
• Son los resultados y beneficios cuantificables esperados
cuando se lleva a cabo una estrategia.
• Responden a la pregunta: ¿Qué va a lograr cada
Estrategia?
9. ACTIVIDADES REALIZADAS
10. PROPUESTA
11. CONCLUSIONES
12. BIBLIOGRAFIA
13. ANEXOS
Documentos complementarios,
fotografías, etc