PRÁCTICA PROFESIONAL

Por Maykel Perén Q.

QUÉ ES UN ANTEPROYECTO DE PRÁCTICA
PROFESIONAL
Un anteproyecto de práctica profesional es el documento inicial donde se
presenta y precisa el trabajo a realizar durante tus prácticas. Este tiene
como objetivo, tal y como cualquier anteproyecto de investigación, trazar y
esquematizar los puntos más importantes que pretendes desarrollar.

La práctica te permitirá organizarte, definir e identificar el problema que

deseas resolver. Además que lograrás visualizar todos los recursos
necesarios para llevar a cabo el proyecto que necesitas realizar durante tu
práctica profesional.

Aunque anteriormente te compartimos a detalle algunos ejemplos de los

antecedentes de un anteproyecto, aquí te detallaremos las
consideraciones más importantes que debes tomar en cuenta y el
formato.
ELEMENTOS A CONSIDERAR EN UN ANTEPROYECTO
DE PRÁCTICA PROFESIONAL

La selección del tema del proyecto: este es un paso fundamental

en tu anteproyecto. Este guiará todo lo que realizarás de aquí en
adelante. El tema debe ser relevante para el lugar donde harás tu
práctica profesional, además de ejecutable.

La metodología y técnica: en el anteproyecto deberás

especificar a detalle toda la metodología que utilizarás, las
técnicas. Tenlo presente cuando lo detalles en este documento
que deberás presentar, así te asegurarás que sea algo ejecutable
y de acuerdo a las competencias que pondrás en práctica
durante el proyecto.
ELEMENTOS A CONSIDERAR EN UN ANTEPROYECTO
DE PRÁCTICA PROFESIONAL

El nivel de conocimiento e información: ¿tienes los datos necesarios para

presentar tu anteproyecto? Lo fundamental aquí es que este sea el más realista
y para ello deberás tener conocimiento sobre el lugar, los recursos y el
problema. Tener estos datos ayudará a que puedas presentar antecedentes
relevantes, además de asegurar aún más la aprobación de tu anteproyecto.

El aspecto financiero: los recursos son importantes cuando haces un

proyecto, en el planteamiento de tu anteproyecto recuerda que deberás
detallarlo. ¿De dónde vendrán los recursos?
 PASOS DE CÓMO HACER UN ANTEPROYECTO DE
PRÁCTICA PROFESIONAL
Descripción del proyecto: una vez tengas identificado el tema sobre el que vas a trabajar,
deberás poner la descripción de lo que harás, dentro de la cual definirás de manera
concreta una problemática a resolver.

Planteamiento: Deberás indicar la problemática o lo que deseas resolver con tu proyecto.

Recuerda, con certeza debes establecer con claridad por qué es un problema y para quién
es un problema. Luego abordarás qué es lo que tú te planteas realizar durante este
proyecto de práctica profesional.
Objetivos: puedes dividirlos por tipos de objetivos. Lo más común es plantear tu objetivo
general y luego establecer objetivos específicos. Recuerda, para saber cómo hacer un
anteproyecto de práctica profesional debes tener en cuenta la capacidad de ejecución.
Plantea objetivos alcanzables y realistas.
 PASOS DE CÓMO HACER UN ANTEPROYECTO DE
PRÁCTICA PROFESIONAL
Justificación: ¿Para qué se quiere hacer este proyecto? Cuenta a detalle por qué es
tan importante que se realice.

Antecedentes: ¿Qué proyectos similares o de acuerdo al tema se han realizado? En

todo proyecto los antecedentes son clave para saber cómo abordar el trabajo a
realizar. Ten en cuenta que tu planteamiento debe ser diferente a los existentes.

Metodología: ¿Cómo se van a llevar acabo las actividades? Toma en cuenta las

formas, capacidades y técnicas que se utilizarán al plantear tu metodología
 PASOS DE CÓMO HACER UN ANTEPROYECTO DE
PRÁCTICA PROFESIONAL
Alcance: este es un punto relevante porque delimita el trabajo. Cuando deseas saber cómo hacer
un anteproyecto de práctica profesional, este es uno de los elementos a considerar. ¿Hasta dónde
llegarás? De nuevo debes recordar que tu planteamiento debe ser ejecutable. Definir un alcance
óptimo es indispensable. Toma en cuenta para definir tu alcance el tiempo, metodología y el
presupuesto a invertir.
Cronograma o plan de trabajo: una vez ya definiste en el anteproyecto qué harás y
cómo lo harás, haz un plan de trabajo. Un cronograma te ayuda a aterrizar las tareas por
hacer, prioridades, medir tiempos, entre otras cosas.

Conclusiones: una vez tengas todo el planteamiento y detalles listos, ya puedes definir a
qué conclusión puedes llegar. ¿Es o no ejecutable tu proyecto? Te darás cuenta en qué
puedes mejorar, qué más información necesitas o en todo caso, si ya estás listo para llevar
a cabo el trabajo planteado en tus prácticas profesionales.
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

• Artículo 1.: La Práctica Profesional Supervisada consiste en un trabajo

individual debidamente planificado y controlado por medio del cual el
estudiante desarrolla su capacidad profesional en una empresa o
institución relacionada con su campo de estudios. La Práctica
Profesional Supervisada aspira a que el estudiante logre una relación
profesional con la empresa o institución, y se orienta a la aplicación
de los conocimientos adquiridos por el alumno, en el campo de su
especialidad para la solución de problemas o situaciones de la
empresa o institución, o el desarrollo de proyectos específicos.
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

• Artículo 2.:. No se considera como Práctica Profesional Supervisada,

las prácticas profesionales, prácticas docentes ni los servicios sociales
incluidos en los planes de estudio de las carreras.
• Artículo 3. La Práctica Profesional Supervisada como opción al Trabajo
de Graduación es un requisito para obtener el título de licenciatura.
Por lo tanto, el estudiante deberá abstenerse de solicitar cualquier
tipo de remuneración por la misma, ya sea en efectivo o en especie, a
la empresa o institución en donde realiza su labor profesional.
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

• Artículo 4.:La Práctica Profesional Supervisada tendrá una duración

mínima de 480 horas distribuidas en un período de tres (3) a seis (6)
meses, dependiendo de la magnitud del proyecto a realizar.
Corresponde al Director de Escuela aprobar la duración de la Práctica
Profesional Supervisada en cada caso. La práctica profesional no puede
ser desarrollada en empresas que tengan vínculos de intereses.
• Artículo 5. El estudiante podrá inscribir y realizar su Práctica Profesional
Supervisada a partir de la matrícula del último Semestre o el último
Cuatrimestre de su plan de estudios.
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

• Artículo 6.: Toda Práctica Profesional Supervisada tendrá un director,

que será un docente de la especialidad, de conformidad con lo
establecido en el Artículo 14 del Reglamento de Graduación y
Titulación, y un supervisor externo idóneo perteneciente a la empresa
o a la institución en donde el estudiante realizará su Práctica
Profesional Supervisada.
• Artículo 7. El estudiante que se acoge a esta opción debe, con
anterioridad, presentar a la comisión designada y presidida por el
Director de Escuela, la siguiente información:
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

•Artículo 7.:
•a. La justificación de la propuesta.
•b. El nombre de la empresa o institución en donde realizará la Práctica
Profesional Supervisada
•c. Los objetivos de la práctica profesional supervisada
•d. Las actividades profesionales que llevará a cabo en la empresa o institución
•e. Duración y horario de la Práctica Profesional Supervisada
•f. Una carta de intención de la empresa o institución donde el
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

• Artículo 7.: El estudiante realizará su labor profesional

• g. El nombre del supervisor externo idóneo de la

especialidad, y su aceptación
• h. El nombre del director de la Práctica Profesional
Supervisada, y su aceptación
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

•Sobre algunos aspectos de la información que debe presentar el estudiante a la

Dirección de Escuela:
•a. Información general de la empresa donde se va a realizar el trabajo: Nombre,
dirección, teléfonos, nombre de los directivos, clase de actividad que realiza.
•b. La carta de intención de la empresa o institución –en hoja membretada- debe
estar firmada por la autoridad competente en la que acepta recibir al estudiante
para realizar el Trabajo de Graduación. En ella se debe aclarar si existe o ha existido
alguna relación laboral con el interesado y cuál es la posición que desempeña o
desempeñó. En esta carta también debe aclararse si existe algún tipo de relación
familiar o parentesco entre los directivos de la empresa y el estudiante.
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

•c. Información sobre el supervisor externo idóneo. Nombre, puesto que ocupa en
la empresa, teléfonos, currículum vitae, grado de parentesco con el estudiante (si
existe) y carta en la que acepta ser el supervisor del trabajo.
•d. Certificado de seguro emitido por la Cía. Aseguradora del seguro colectivo de
accidentes tramitado por VIDA UNIVERSITARIA, en el que conste la extensión de
cobertura en las áreas donde se llevará a cabo la Práctica Profesional Supervisada.
•Artículo 8. El director de la Práctica Profesional Supervisada deberá realizar tres (3)
evaluaciones periódicas del desempeño del estudiante, y presentarlas a la
Dirección de Escuela, incluyendo la opinión del supervisor externo, mediante
formato de evaluación diseñado por la respectiva Dirección de Escuela.
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

• Aclaración al Artículo 8: El director de la Práctica Profesional Supervisada deberá

realizar, al menos, tres visitas que han de distribuirse en períodos que garanticen la
evaluación al inicio, a mediados y al final de la Práctica Profesional Supervisada.
• Artículo 9. Al final de la Práctica Profesional Supervisada el estudiante deberá
presentar un informe escrito del trabajo realizado en la empresa o institución. Este
informe tendrá un formato aprobado de presentación similar al de la tesis, y
preferiblemente empastado. Su extensión es variable, con un máximo de 50 páginas.
• Artículo 10. El informe de la Práctica Profesional Supervisada solo se podrá entregar
una vez que se hayan aprobado todas las materias de la carrera que cursa el
estudiante.
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

•Una vez el estudiante haya cumplido con los requisitos correspondientes, tendrá un período no
mayor de quince (15) días laborables para presentar el informe final de la Práctica Profesional
Supervisada. Si en ese término no ha entregado el documento, el estudiante enviará una carta
informando las razones al Director de Escuela, quien podrá, previo parecer del Decano, conceder
una prórroga de 15 días. Vencido el plazo, el alumno debe hacer nuevamente la práctica, en otra
organización, o puede cambiar de opción.
•Artículo 11. El director de la Práctica Profesional Supervisada calificará teniendo en cuenta lo
siguiente:
•a. El promedio de las evaluaciones realizadas por el director de la Práctica Profesional Supervisada,
de acuerdo con el formato de evaluación establecido. Este promedio tendrá una ponderación de
70% de la calificación de la Práctica Profesional Supervisada.
•b. La nota correspondiente a la elaboración del informe, la cual tendrá una ponderación de 30% de
la calificación de la Práctica Profesional Supervisada.
 REGLAMENTO DE GRADUACIÓN Y TITULACIÓN

• b. La nota correspondiente a la elaboración del informe, la cual tendrá una

ponderación de 30% de la calificación de la Práctica Profesional Supervisada.
• Artículo 12. El informe evaluado de la Práctica Profesional Supervisada y el acta
de calificación deberán ser entregados a la Dirección de Escuela. El Director de
Escuela revisará el cumplimiento de los requisitos y enviará el acta firmada a la
Vicerrectoría Académica a través del Decanato respectivo.
• Artículo 13. La Práctica Profesional Supervisada solo puede ser presentada dos
veces. De calificarse no apta en la segunda convocatoria, el alumno tendrá que
elegir una nueva opción del Trabajo de Graduación.