UNIVERSIDAD CRISTIANA EVANGÉLICA

NUEVO MILENIO
 ¿Qué entendemos por práctica
profesional supervisada (PPS) ?
Es el conjunto de actividades y que haceres propios de
la formación profesional del estudiante, que le permite
relacionarse con el medio profesional donde se
desempeñará, dándole la oportunidad de desarrollar las
competencias, aplicar los conocimientos y habilidades
adquiridas a través del plan de estudios de su carrera.
 REALIZACIÓN DE LA PRÁCTICA
PROFESIONAL

Artículo 18. Reglamento de Práctica

Profesional Supervisada.

Los estudiantes podrán iniciar la práctica

profesional supervisada una vez cubiertos los
requisitos establecidos en el plan
de estudios correspondientes a cada carrera.
 REQUISITOS PARA INICIAR LA PRÁCTICA
PROFESIONAL.

1.Haber cursado y aprobado todas las asignaturas

contempladas en el plan de estudios de la carrera
inscrita.

2.Tener completa la documentación requerida por el

Departamento de Registro.

3.Estar solvente con la administración de la

universidad.

4.Matricular la práctica profesional en la Plataforma de

Transacciones Administrativas (PTA)
¿Dónde puede realizar la práctica profesional?

• La práctica podrá realizarla en una institución

privada o pública. (funciones de acuerdo el perfil
de su carrera)

• Podrá autorizarse la realización de la práctica

profesional en la institución o empresa donde
labore el estudiante, siempre que las funciones a
desarrollar correspondan al perfil profesional de la
carrera respectiva.
 NORMAS
PRÁCTICA PROFESIONAL
SUPERVISADA
PARA LOS ESTUDIANTES QUE REALICEN LA PRÁCTICA
PROFESIONAL Y ELABORACIÓN DE INFORME:

• El estudiante deberá concluir su informe en el período

académico en que matriculó su proyecto de grado o su práctica
profesional supervisada, caso contrario deberá matricularla
nuevamente en el siguiente período.

• El estudiante presentará avances del informe a su asesor, de

acuerdo al cronograma definido.
• Plazo para acreditar la Práctica Profesional.

No deberá exceder de un año a partir de la fecha de

inscripción de la práctica en el Departamento de
Registro. Una vez vencido este plazo, la misma se
reportará como no acreditada y el estudiante deberá
efectuar un nuevo proceso de inscripción.
 CAUSAS DE REPROBACIÓN DE LA PRÁCTICA
PROFESIONAL:

• Retiro o abandono del estudiante en la empresa en donde realiza

la práctica profesional sin autorización del coordinador
académico.
• Desvinculación por parte del administrador de la empresa por
violación a las normas, reglas, o por bajo rendimiento en el
desempeño de sus labores.
• Falsificación de documentos, firmas e informes. Esto incluye el
informe final que el estudiante presentará.
• Comportamiento irracional no acorde a las buenas costumbres, la
ética y la moral.
• Obtener una calificación final que no supere el mínimo
establecido (65%), para aprobar satisfactoriamente la práctica
profesional.
• Por todas las causas descritas anteriormente la práctica
profesional NO ES VALIDABLE, por lo tanto el estudiante debe
repetirla.
 DURACIÓN
PRÁCTICA PROFESIONAL
SUPERVISADA
 DURACIÓN

El egresado debe cumplir, según su carrera y normas de

ejecución del plan respectivo, una cantidad de horas que
validan la labor de práctica profesional, esta duración se
encuentra especificada en los lineamientos de práctica
definidos en el plan de estudios de cada carrera.

• CARRERA DE ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS,

INGENIERIA EN SISTEMAS Y MERCADOTECNIA:
La práctica profesional de la UCENM está diseñada
con la misma duración de un período académico. El
practicante tiene que cumplir un horario de 8 horas
diarias, de lunes a viernes. Para finalizar la práctica
profesional el practicante tiene que completar 480
horas. (Equivalente a un periodo de clases)
 PROCESO O PASOS
DE LA
PRÁCTICA PROFESIONAL
SUPERVISADA
 Paso 1.
Recibir la capacitación de Práctica
Profesional Supervisada.
• Todos los estudiantes deben recibir obligatoriamente la
capacitación previo al pago del mismo según el plan de
arbitrios vigente.
• Se emitirá constancia de haber recibido la capacitación.
• Ver anexo 1
 Anexo 1.
Constância de capacitación de PPS.
CONSTANCIA

Por este medio, se HACE CONSTAR que el estudiante _____________________con

Número de Cuenta _________________recibió la capacitación de Práctica Profesional

Supervisada (PPS) el día ______ de ___________ del _______, en las instalaciones de
la Universidad Cristiana Evangélica Nuevo Milenio en la ciudad de
________________________________.

Y con el fin de cumplir el requisito académico, se extiende la presente a los ____ días del
mes de ____________ del año ____________.

Firma del instructor (a) Firma del Estudiante

Práctica Profesional Supervisada Práctica Profesional Supervisada
 Paso 2
Solicitud de autorización
• Una vez escogida la empresa y al ser aceptado el
estudiante, completará el perfil con todos los datos de la
empresa donde especifique las funciones que
desarrollará van de acorde a su carrera, una vez
completo el perfil será entregado al administrador o
coordinador de la carrera, este a su vez elaborará la
carta de solicitud de autorización para realizar la PPS.
• (Anexo 2). En caso de que la empresa no tenga perfil de
funciones debe elaborar términos de referencia sobre el
trabajo que realizará el practicante en el período
comprendido.
• Es importante que el Administrador(a) Académico(a) o
Coordinador de carrera, revise si las funciones o puesto
asignado para verificar si son acordes con la carrera.
Anexo 2
SOLICITUD
DIRIGIDA
AL
ADMINISTRADOR
DE CENTRO.
Paso 3
Solicitud de aceptación de practica
profesional.
La dirección de educación a distancia recibirá los
perfiles completados por los estudiantes o empresas
entregados por el Administrador(a) Académico(a) o
Coordinador de carrera.
Es importante que dichas solicitudes sean enviadas con
bastante tiempo de anticipación. Para que los
egresados comiencen su PPS, en el tiempo
correspondiente al periodo.
San Pedro Sula, Cortés, 09 de mayo de 2016

Lic,--------------------
Depto____________
Empresa_____________
Ciudad _____________
Su oficina

Respetable Licenciada _____________:

Reciba un cordial saludo de nuestra Universidad junto al deseo de que el Señor le bendiga abundantemente y le
proporcione éxitos en el desempeño de sus importantes actividades.

La presente es para solicitarle nos permitan que la estudiante ________________________, pasante de la Carrera de
______________________________pueda realizar su Práctica Profesional Supervisada (PPS) en su institución, durante
el Segundo Período Académico, del _______ de ________________al ________________año ________.

La alumna mencionada tendrá la visita oportuna del Asesor de la Práctica Profesional, durante el tiempo que
permanezca en su entidad.

Agradeciendo su colaboración, me es grato suscribirme de Usted, en espera de una respuesta.

Atentamente,

Mmc. Delia López Meráz

Directora
Sistema Universitario de Educación a Distancia

cc: archivo
 Paso 4
Inscripción ó Matrícula.

• La persona encargada del centro apertura PPS y

asignara el docente encargado de la supervisión y
asesoría del estudiante.

• Es importante revisar el recibo de matricula y que el

estudiante comience su PPS en el tiempo que comienza
el periodo.
Paso 5
EVALUACIÓN Y PRESENTACIÓN
La Dirección de Educación a Distancia enviará una carta
al administrador para que este a su vez la envié a la
empresa para presentar el docente encargado de
supervisar y evaluar al egresado correspondiente.

Documentos a portar:
Carta de presentación, carta de evaluación, hoja de
supervisión por el docente y constancia de supervisión
de la empresa e informe global.

Recomendación
La supervisión puede ser después que haya pasado el
primer examen o al final del periodo para realizar la
evaluación.
HOJA DE EVALUACIÓN PRÁCTICA PROFESIONAL SUPERVISADA
Nombre del practicante: ________________________________________
Los aspectos a calificar son:

PUNTUACION
1 Presentación Personal 1 2 3 4 5

2 Demostró puntualidad durante el período 1 2 3 4 5

3 Demostró espíritu de cooperación y servicio 1 2 3 4 5

4 Capacidad en su desempeño laboral 1 2 3 4 5

5 Conocimiento en sus laboras profesionales 1 2 3 4 5

6 Moralidad en sus relaciones interpersonales 1 2 3 4 5

7 Honestidad en su desempeño laboral 1 2 3 4 5

8 Respeto a las autoridades y a todo el personal de la empresa 1 2 3 4 5

9 Espíritu creativo 1 2 3 4 5

10 Demostró estar comprometido (a) con su Universidad 1 2 3 4 5

Para conocer el rendimiento global de nuestra alumna promedie (suma y divide entre 10) los
resultados de la tabla y marque con una X según corresponda:
 SUPERVISIÓN DE
PRÁCTICA PROFESIONAL
SUPERVISADA
LAS FUNCIONES Y COMPROMISOS DEL DOCENTE
ASESOR/SUPERVISOR SERÁN LAS SIGUIENTES:
• Atender el grupo asignado de estudiantes inscritos para
realizar su práctica profesional.

• Asesorar a los alumnos con relación a los objetivos y

procedimientos para realizar su práctica profesional.

• Asegurar que las actividades a realizar por el estudiante se

lleven a cabo de acuerdo a lo establecido en el programa de
prácticas profesionales aprobado por el consejo académico
correspondiente, para lo cual deberá comunicarse
periódicamente con el centro de práctica.

• Evaluar la práctica profesional de conformidad con el

Reglamento General de Prácticas y de los lineamientos
establecidos en los planes de estudio y las normas internas
de la carrera respectiva.
• Apoyar al coordinador de prácticas profesionales en la
integración del expediente del alumno, el cual incluirá
reportes parciales y final que soportarán la evaluación de la
práctica profesional.

• Analizar y resolver los problemas o las inconformidades que

presenten los practicantes y, en su caso, canalizarlas al
coordinador de la práctica profesional de la respectiva
carrera.

• Realizar las visitas establecidas al centro de práctica y las

entrevistas necesarias con el jefe inmediato del practicante,
para corroborar in cito el desempeño del practicante.
 PREPARACION DEL
INFORME Y ASPECTOS
GENERALES DEL ESTILO DEL
DOCUMENTO A PRESENTAR.
11.- TÍTULOS.- Los títulos indican la organización del documento y
establecen la importancia de cada tema.- todos los temas que tienen
la misma importancia llevan el mismo nivel de titulación a lo largo de
todo el texto.
 AUTORIDADES

Abg. María Antonia Fernández de Suazo

Rectora Institucional.

Msc. Rosel Faustino Cerrato Juárez

Vicerrector Académico.

Abg. Nelson Baudilio López

Secretario General.

Msc. Cristian Molina

Dirección de Docencia

Lic. Jean Pierre Bonilla

Director de Educación a Distancia.

Lic. Karol Julissa Pérez Salguero

Administrador Académico Centro Asociado
RECOMENDACIONES PPS
 Recomendaciones para destacar en la
práctica
• Ser puntual.
• Este es el primer punto que demuestra cuan responsable
es el practicante. La impuntualidad es imperdonable, ya
que muestra una falta de interés en aprender y de
respeto por el trabajo.
• La puntualidad a la hora
• de entrar al trabajo,
• cuando debe entregarse
• una tarea acabada y en
• la propia vida es el resultado
• de este aprendizaje.
No decir no.
El practicante debe tratar de
aprender tanto como pueda
por más sencilla que sea la tarea
encomendada.
se debe estar dispuesto a realizar lo que se pida, siempre que
no vaya en contra de los principios ni de la ley.

Tener iniciativa.
En ocasiones puede que el supervisor esté tan ocupado que se
olvide de dar tareas, o en caso que el practicante termine las
asignaciones antes de tiempo. Es importante, que pregunte
enseguida qué más puedes hacer e incluso puede proponer
acciones para ayudar a otros y a la empresa. No se ve
correcto que el practicante se encuentre de brazos cruzados
 • Encontrar un mentor.
• Por muy ocupadas que estén las personas al alrededor,
siempre el practicante puede descubrir a alguien con
talento para enseñar o sencillamente amable que pueda
estar dispuesto a convertirse en el mentor(a) y guía en el
proceso.
Empeñarse en hacer el trabajo cada vez
mejor.
Como la práctica es un periodo de
aprendizaje, es de esperar que se cometan
errores y que se tome algún tiempo para que
las tareas se realicen de forma correcta.
Para superar esta situación, es necesario
observar a los demás e interesarse en
aprender sobre la marcha. Es necesario
procurar hacerlo cada vez mejor y no dejar
que los errores sean un obstáculo o causen
un estancamiento del trabajo
• Mantener la comunicación abierta.
• Si no sabe algo, pregúntelo. Si no logró cumplir con una
tarea, infórmelo a tiempo. Si está teniendo dificultades,
avise. Más se enojará su supervisor si se entera
demasiado tarde de todo lo anterior. También procure
reunirse con su supervisor con frecuencia y solicite
evaluaciones de su trabajo.
• Compartir las cualidades.
• Debido a que usualmente el practicante está iniciando
su carrera profesional, debe explotar su energía, ganas
de aprender, hacer y entusiasmo que tal vez las
personas con muchos años en una empresa ya han
perdido. Estas cualidades pueden resultar de utilidad en
la empresa.
RECOMENDACIONES SOBRE LA INDUMENTARIA
A EMPLEAR EN DETERMINADAS OCASIONES DE
LA VIDA LABORAL Y EN OTROS ÁMBITOS.

• Utilice un traje chaqueta. Colores oscuros como los

azules marinos, negros o grises, estos proyectan
más profesionalismo.
• Las blusas se recomienda que sean de un color más
claro, lisas, a rayas o con estampados pequeños.
• Si utiliza faldas, lleve siempre medias.
• Hay mujeres que se sienten más cómodas con
pantalones, intente que sean de corte clásico y
elegantes.
• No vista ropa transparente o algo que pueda distraer
a los demás.
• Cuide el exceso de complementos y joyas.
• El bolso o maletín ha de ir sintonía con el resto del
vestuario.
• El zapato bajo no es lo más apropiado.
• Si le gusta ir maquillada hágalo de forma natural,
evite los excesos.
• Utilice fragancias frescas.
• El peinado no debe ser muy elaborado, pero
siempre ir bien peinada.
• Los varones deben vestir lo mas elegante y formal.
• En fin su vestuario será el mas adaptado a su
actividad.
GRADUACIÓN
GRADUACION

UCENM
 GRADUACIÓN
Artículo 117. El grado es el reconocimiento del nivel
académico que la UCENM otorga al egresado una vez que
ha completado el plan de estudios de una carrera, cumplido
con los requisitos administrativos y luego de prestar la
promesa de Ley o juramentación.

Artículo 118. La UCENM otorgará el título de Técnico

Universitario en el Estadio Académico de Grado Asociado y
los grados académicos de Licenciatura, Especialidad,
Maestría y Doctorado.
Artículo 119. Para graduarse de Técnico Universitario en
el Estadio Académico de Grado Asociado y en el Grado
de Licenciatura, el candidato debe cumplir los
siguientes requisitos:

• Haber cursado y aprobado todas las asignaturas y completado las

unidades valorativas del plan de estudios de la carrera respectiva.
• Haber realizado y aprobado la Práctica Profesional o Proyecto de
Graduación de acuerdo con lo establecido en el plan de estudios
respectivo.
• Haber cumplido con las horas mínimas de servicio social establecidas
por la Institución. ( Periodo académico)
• Haber aprobado las asignaturas o módulos del plan de estudios con
un mínimo de 65% de aprobación y un índice académico general de
70%.
• Haber cancelado los derechos de graduación y estar solvente con la
institución.
• Haber entregado la monografía o informe de practica profesional
UNA VEZ QUE EL ALUMNO YA TIENE TODO LO ANTERIOR,
PROCEDERA A:

1. PAGAR GASTOS DE GRADUACION (L.10,500) ESTOS INCLUYEN TOGA, BIRRETE,

GASTOS ADMINISTRATIVOS POR ELABORACION DE TITULO Y UNA CERTIFICACION
DE ESTUDIOS ORIGINAL)

2. PRESENTAR 2 FOTOS OVALADAS PARA TITULO UNIVERSITARIO ( BLANCO Y NEGRO,

SIN TOGA , NI BIRRETE)

3. TIMBRE L100.00 (BANCO DE OCCIDENTE). SI NO ENCUENTRAN, FAVOR ENVIAR EL

DINERO LA UNIVERSIDAD LO COMPRARA.

4. LUEGO DE HABER PRESENTADO LO ANTERIOR EL ALUMNO DEBERÁ PRESENTARSE

A REALIZAR EL EXAMEN DEL HIMNO A SU CENTRO ASIGNADO.

5. Y POR ULTIMO PRESENTARSE A LOS ACTOS DE GRADUACION.

6. SI EL ALUMNO QUIERE EL TITULO POR VENTANILLA, DEBE TENER TODO LO

ANTERIOR Y PAGAR APARTE DE LOS GASTOS DE GRADUACION (L.12,500.00).
 PRESENTACIÓN DEL INFORME DE
PRÁCTICA PROFESIONAL.
1. Con pasta dura color negro con letras doradas
2. También se presentará 1 CD rotulado como la portada
y enviar al correo del asesor que serán presentado a
la Dirección de Educación a Distancia.