Gestión del

Talento Humano

Tema 10:  Teletrabajo

Escuela de Negocios
Identificar las ventajas y
desventajas del teletrabajo.
TEMA 10:
Teletrabajo

SUBTEMAS:
 Definición de teletrabajo
 Ventajas y desventajas
 Teletrabajo en otros países
 Como se aplica teletrabajo en el Perú
Gestión del Talento Humanos

¿QUE ES TELETRABAJO?
Gestión del Talento Humanos

Veamos un Video: Teletrabajo

https://www.youtube.com/watch?v=t_Y6FZA-1LE
Gestión del Talento Humanos

Definición de Teletrabajo

El Teletrabajo es una forma de

organización del trabajo a distancia,
en la que no es requerida la
presencia del trabajador en la
empresa, ni que este cumpla con una
jornada laboral de 8 a 10 horas en
una oficina; es decir, que el personal
puede laborar desde su casa.
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Ventajas y Desventajas del Teletrabajo

Ventajas Desventajas

• Mayor productividad por • Puede caer el rendimiento

objetivos. por menor supervisión.
• Reducción de costos por • Menor identificación del
infraestructura. trabajador con la empresa.
• Eliminación de ausencia • Aislamiento del trabajador.
laboral. • Menor sociabilización y
• Implementación de nuevas participación con la
tecnologías de empresa.
comunicación. • Puede existir falta de
• Mejor aprovechamiento lealtad del trabajador con
del puesto de trabajo. la empresa.
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Teletrabajo en otros países

América del
Europa Asia Norte
América Latina

• Presenta una • Japón • En EEUU y • Destacan

mayor destaca por Canadá se Colombia,
cantidad de la han Brasil, Costa
antigüedad e experiencia desarrollado Rica y
implementació
n de esta en experiencias Argentina,
modalidad planificación de este en el caso
están Reino y método de de Colombia
Unido, organización trabajo en ha logrado
Holanda, de este casi todos una
Alemania y modelo de los sectores adecuada
España. trabajo. productivos promoción
del
teletrabajo
en el sector
publico y
privado.
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Como se aplica Teletrabajo en el Perú

Las empresas en el Perú, presentan las condiciones para implementar el teletrabajo en los
distintos rubros a los que se desempeñan. Actualmente, con el crecimiento de las nuevas
herramientas tecnológicas de comunicación, como los dispositivos móviles, se ha logrado que los
teletrabajadores puedan realizar su jornada laboral de manera virtual desde ubicaciones distintas a
la oficina en la que laboran, sin poner en riesgo la productividad de la empresa.
Actividad
Gestión del Talento Humanos

Actividad 10:
Forme equipos 4 integrantes INDICACIONES:
1. Identifique un puesto dentro de una El trabajo se presentara al docente para
determinada área y desarrolle un su revisión y retroalimentación
programa de teletrabajo correspondiente
¡Gracias!