Inteligencia emocional

Mtra. Columba Armenta

Inteligencia
emocional

Tema:
Objetivo

Identificar los fundamentos de la

inteligencia emocional, mediante la
comprensión de los teorías que la
sustentan, para la comprensión de
su relación y uso en el Coaching
ejecutivo
 Howard Gardner

Desarrolló la teoría de las inteligencias

múltiples, basadas en el conocimiento y
el descubrimiento del carácter
Según esta teoría tenemos los siguientes
cerebros:
Cerebro
Índice
INTELIGENCIAS MÚLTIPLES

Propone un enfoque de inteligencias

múltiples

La inteligencia para Gardner (1994): “es la

capacidad de resolver problemas o crear
productos que sean valiosos en uno o más
ambientes…”
Los tipos de inteligencia

musical

Corporal/
Tipos de
Lógico
cinestesica matemático
inteligencia

naturista
¿Qué son las emociones?
Son impulsos para actuar, ellas nos llevan a
la acción.

Las emociones son las reacciones

neurofisiológicas desencadenadas por un
estímulo interno o externo.

Las 6 emociones básicas”: felicidad, miedo,

tristeza, enfado, sorpresa y disgusto
Índice
Coaching
El coaching originalmente, se da a conocer, como una
herramienta utilizada para asesorar y orientar a ejecutivos de
grandes empresas.

El Coaching Transformacional (CT) es una práctica en

proceso de consolidación que atiende los asuntos humanos
con un enfoque fundamentalmente innovador: ofrece a la
persona un contexto de aprendizaje para que

1) lidere su propia vida navegando certeramente en los

vaivenes del cambio

2) encare su aprender y reaprender no sólo con el cerebro

sino con sus emociones, cuerpo y espíritu.
El tipo de cambio que el coaching
propone lleva a la persona a
Observar, cuestionar, y cambiar los principios
de coherencia que lo constituyen hasta ese
momento.
- Explorar posibilidades que no ha sido capaz
de ver antes.
- Sorprenderse de entrar en dimensiones que
están más allá de lo que se hubiera imaginado
<<Actividades y
examen>>

Recuerda trabajar tus

actividades de la semana.

Participación del foro

Exámenes quincenales
Evidencias de aprendizaje
Les recuerdo realizar
la Evidencia de aprendizaje 1 la cual es
importante realizar, para fortalecer tus
aprendizajes.

Una vez realizada debes subirla a la sección de

Puntos extras.
<<<<Importante>>>>
Antes de contestar tu examen, te
recomiendo:
1. Resolver la evidencia de
aprendizaje y análisis de casos
2.- Revisar la bibliografía de cada
semana

Sin duda tu aprendizaje y los

resultados serán con éxito
<<Pregunta de investigación>>

¿Cuáles son las emociones

básicas y como se definen?

Formato APA
Bibliografia

Página web

Inteligencias múltiples e inteligencia emocional

 (Morales, Bonilla y Molina, 2005)

Consultora de Formación y Coach. 2 TALLER DE

COACHING PARA TOD@S . Gabriela Sobel.
Gracias por su tiempo

DUDAS??