ISO 45001

Curso: SEGURIDAD Y MEDIO AMBIENTE

INTEGRANTES:
Docente: QUINTANILLA CASTRO EFRAIN
 AGUIRRE SÁNCHEZ GABRIEL.
 CHÁVEZ CAMPOS WILMER.
 COTRINA SÁNCHEZ FLOR ALICIA.
 DÍAZ NARÍN SHIRLEY MARILYN.
 REQUELME TERRONES ELVIS.
 ZELADA ARAUJO FIORELA.
 ¿QUÉ ES LA ISO 45001?
La ISO 45001 es la norma internacional para sistemas de
gestión de seguridad y salud en el trabajo, destinada a
proteger a los trabajadores y visitantes de accidentes y
enfermedades laborales. 

Fue desarrollada para mitigar cualquier factor que pueda

causar daños irreparables a los empleados o al negocio.

La norma es resultado del esfuerzo de un comité de

expertos en seguridad y salud en el trabajo que buscaron
un enfoque hacia otros sistemas de gestión, incluyendo
la ISO 9001 y la ISO 14001.

Además, la ISO 45001 fue diseñada para

considerar otros sistemas de gestión de SST
como la OHSAS 18001 y otras directrices y
convenciones de seguridad.

A pesar de que la ISO 45001
se basa en la OHSAS 18001,
es una norma totalmente
diferente, no se trata de una
simple revisión de la norma.
45001
Según varios expertos en seguridad
y salud en le trabajo, incluyendo a
profesional que han trabajado en
comités ISO, la ISO 45001
representa un marco de trabajo
innovador.
Tiene como objetivo final ayudar
a los negocios a proporcionar un
ambiente de trabajo seguro para
los empleados y cualquier
persona en el lugar de trabajo.
La norma ISO 45001 ha
experimentado un aumento del
97,3% en los certificados mundiales
ISO
en 2020, lo que demuestra el
crecimiento y la importancia de la
certificación acreditada por UKAS.
Estadísticas extraídas directamente
de la última ISO Survey.
Se centra en mitigar cualquier
factor dañino o que suponga un
riesgo para el bienestar físico y
mental de los trabajadores.
MEJORAS DE LA ISO 45001
Dispone de la estructura de
alto nivel.
Generación de registros de la gestión de
Mayor énfasis en la
indicadores para demostrar que se cumple con
participación  y consulta de
los objetivos de mejora continua
los trabajadores

El cumplimiento de los requisitos legales Fomenta la cultura preventiva en todos

se hace más exigente, debiendo aportar los niveles de la organización
pruebas que lo evidencien.

Una gestión de riesgos más efectiva, en la que se

Refuerza la estrategia de
consideren tanto los efectos negativos como los
negocio y el liderazgo de la Alta
positivos, aprovechando las oportunidades que de
Dirección.
ello se generen.
Incrementa la importancia del
desarrollo del contexto de la
organización.
 VENTAJAS DE LA Implicación de toda la
IMPLEMENTACIÓN organización en la cultura
preventiva, a través de medidas de
DE LA ISO 45001 participación de empleados, para
fomentar su involucración.

Mejora de la imagen reputacional e imagen de Reducción de la siniestralidad (ya sean

marca. Mayor acceso al mercado debido a la incidentes o accidentes), gracias a la
mejora de la imagen de marca de la empresa, planificación de la actividad preventiva, en la
así como de su reputación frente a otras que no que se incluyen medidas específicas para cada
tengan implementada la norma ISO 45001. uno de los riesgos identificados.

Disminuye el absentismo, así La productividad aumenta:

como la rotación del un trabajador seguro y sano,
personal: se encuentran más es un trabajador feliz y en
cómodos en su puesto de consecuencia más
trabajo. productivo.
ASPECTOS MAS RELEVANTES
DE LA NORMA ISO 45001
∙Eliminar los peligros y
Prevención de lesiones y ∙Liderazgo y
minimizar los riesgos con
deterioro de la salud de los compromiso de la alta
medidas de prevención
empleados en lugares de dirección asumiendo la
eficaces, aprovechando las
trabajo seguros y rendición de cuentas del
oportunidades y mejorado el
saludables. sistema de gestión.
desempeño.

∙La responsabilidad que tiene ∙Desarrollo de una ∙Consulta y

la empresa es muy amplia, ya cultura en la participación de los
que además de proteger debe empresa que apoye empleados a todos los
promover la salud física y todos los resultados niveles y funciones
mental de los trabajadores y de previstos del sistema de aplicables de la
otras personas afectadas. gestión. empresa.
PROCESOS EN LA NORMA ISO 45001

Consulta y
Gestión del
participación de Compras
cambio
los empleados

Eliminar peligros y
Identificación de reducir los riesgos Preparar repuestas
peligros para la seguridad y ante emergencia
salud en el trabajo,

Evaluación de
riesgos para la
Comunicar Seguimiento Tratamiento de
seguridad y salud
incidentes, no
en el trabajo
conformidades y
acciones
Identificar Determinar los correctivas
oportunidades requisitos legales Evaluación del
para el Sistema de aplicables y otros cumplimiento
Gestión  requisitos
 BIBLIOGRAFÍA
ISO-45001-Norma-Internacional-Oficial-Español-Safety-VIP-1.pdf. (s. f.).
Recuperado 18 de diciembre de 2022, de
https://www.qhse.com.pe/wp-content/uploads/2018/04/ISO-45001-Norma-
Internacional-Oficial-Espa%C3%B1ol-Safety-VIP-1.pdf
Iso-45001-norma-Internacional.pdf. (s. f.). Recuperado 18 de diciembre de 2022,
de https://ergosourcing.com.co/wp-content/uploads/2018/05/iso-45001-norma-
Internacional.pdf