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Definición de organización inteligente

• Como aquellas en donde la gente expande continuamente su aptitud para crear los
resultados que desean, donde se cultivan nuevos y expansivos patrones de
pensamiento y donde la gente aprende a aprender, enfatizando que la capacidad de
aprender con mayor rapidez que los competidores, quizá sea la única ventaja
competitiva sostenible

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Propuesta de Senge

• Para construir organizaciones inteligentes, es que se cultiven y dominen cinco

disciplinas, que aunque su desarrollo se da por separado, al practicarlas en conjunto,
cada cual dará una dimensión vital para la construcción de organizaciones con
auténtica capacidad de aprendizaje, aptas para perfeccionar su habilidad y alcanzar
sus mayores aspiraciones.

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LAS CINCO DISCIPLINAS DEL APRENDIZAJE CONTINUO

• 1. Dominio Personal
• Con esta disciplina se busca que el personal logre dominarse asi mismo, a tener
paciencia y ver la realidad como tal,  de manera positiva y objetiva, adaptando
conductas positivas que le ayuden a crecer y a obtener los resultados esperados.

•  2.Modelos mentales
• Esta disciplina se enfoca en desarrollar conciencia de las actitudes y percepciones
que influyen en el pensamiento y la interacción

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•
3.Construcción de una visión compartida
• Esta disciplina colectiva enseña a nutrir un sentido de compromiso grupal,
desarrollando imágenes compartidas del futuro que se desea crear y de los principios y
lineamientos con los cuales se espera lograrlo
4. Aprendizaje en equipo
Transformación de las aptitudes colectivas para el pensamiento y la comunicación, de
modo que los grupos de personas puedan desarrollar una inteligencia y una capacidad
mayor que la equivalente a la suma del talento individual de sus miembros.
5.PENSAMIENTO SISTEMICO
• Es un modo de analizar -y un lenguaje para describir y comprender-, las fuerzas e
interrelaciones que modelan el comportamiento de los sistemas. Esta disciplina nos
permite cambiar los sistemas con mayor eficacia y actuar en forma más acorde con los
procesos del mundo natural y económico.

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