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Interpretación de la

personalidad
Integrantes:
Angela Milagros Tarazona Espinoza
Lizzy Alvarez Samar
Emely Capcha Villa
Gloria Maria Mendoza
Barrientos Lesly Tolentino
Clemente
Glendy Espinoza Tarazona

Prof: Yeny Milagros Puris


Definició
n características psíquicas de una persona que determinan su
Es un constructo psicológico. Se refiere al conjunto de las

manera de actuar ante circunstancias particulares. Se trata de


la forma de pensar, sentir, comportarse que tiene cada persona
y es relativamente estable en el tiempo, es decir, nos permite
predecir las acciones de una persona ante ciertas situaciones.
Clasificación
La psicoanalítica.- Teoría de análisis clínico que analiza el
inconsciente de las personas para tratar de entender
comportamientos, sentimientos y formas de pensar.
La conductista.- Es el proceso de aprendizaje de una lengua, al
igual que
cualquier otro proceso de aprendizaje humano, es el
resultado de una suma de hábitos.
La cognitivista.- Es el objeto de estudio es cómo la
mente interpreta, procesa y almacena la
información en la memoria.
Clasificación
La humanista.- Cualquier doctrina que afirme la excelsa dignidad humana, el
carácter racional y de fin del hombre, que enfatiza su autonomía, su
libertad y su capacidad de transformación de la historia y la sociedad.

La biopsicológica.- Es el análisis cómo el cerebro, los neurotransmisores y


otros aspectos de nuestra biología influyen en nuestros comportamientos,
pensamientos y sentimientos.
Sus
Características
Apertura a experiencias, Escrupulosidad la
Extroversión la
aspectos que incluyen curiosidad organización,productividad,
responsabilidad. “Soy sociabilidad, asertividad,
intelectual e imaginación creativa.
sistemático, me gusta tener las opuesto a la
“Muchas cosas distintas me dan cosas en orden" introversión. “Soy
curiosidad”
sociable y abierto
la ten e
dncai
Neuroticism
o
Amabilidad la a
l ansied ad
hac ia
compasión, acatamiento, yepresó .
n “Soy
d i
confianza en otros. ad o , te ngo
malhumo r
“Soy compasivo,
tengo un corazón cambios de
humor”
sensible”
Reformador
TIPO
S
Para este tipo de personas resulta muy
importante distinguir entre el bien y el mal.
Le temen mucho al error lo cual le limita a
la hora de ponerse objetivos. Son impacientes
cuando algo no sale como esperaba. Ejemplo:
Una persona perfeccionista.
Ayudador
Este tipo de persona suele ser comprensiva,
sincera y bondadosa, sintiendo orgullo cuando
ve que alguien más le necesita, tienen la
dificultad para reconocer sus propias
necesidades. Ejemplo: El tipo de persona que
siempre está ahí para los demás, pero no tiene
tiempo para sí mismo.
Triunfador
Define su auto concepto y su autoestima en
base a sus propios logros, tiene una
tendencia a actuar como cree que los demás
quieren que actué. Sienten mucha otivcion
por el progreso en todos los ámbitos.
Ejemplo: Una persona adicta al trabajo y
altamente competitiva.
Individualista
Tienden a ser muy conscientes de sí mismas,
son sensibles y a la vez reservadas y
calladas, se sienten vulnerables frente a los
demás. Son creativas, inspirándose para
renovarse y transformar sus experiencias.
Ejemplo: Puede ser aquellas que en eventos
sociales suele ser la más callada y que habla
Investigados
Una persona analista y observadora, muy
perspicaz y curiosa, tienen capacidad de
concentración y de desarrollo de ideas
innovadoras. Ejemplo: Aquella que analiza
constantemente el porqué de sus
conductas o incluso de sus emociones.
Lea
Tiene como valores principales la
l sinceridad y la fidelidad, transmite
confianza y son muy responsables y
curiosamente son desconfiados y ansiosos.
Sienten miedo por lo desconocido y a
todo lo que les puede generar dolor
emocional.
Ejemplo: Una persona leal desconfiara de
las personas, sobre todo, de los nuevos
Entusiasta
Optimista y espontaneó, son muy
productivas suelen estar ajetreadas, puede
generar cierta desorganización y a una
impulsividad que no siempre puede ser
beneficiosa. Ejemplo: Tipo de persona que
casi siempre está en movimiento, suele tener
muchos frentes abiertos y proyectos por
delante.
Desafiador
Tiene madera de líder es uno de los tipos
de personalidad que quiere tener a su
entorno controlado, deseando esconder sus
debilidades a toda costa. Buscan la
protección de quienes consideran que lo
necesitan. Ejemplo: Una persona que está
muy centrada en que quien obra mal debe
pagar las consecuencias.
Pasificador
Son pasivas y tienden a huir del conflicto,
suelen dejar que las decisiones la tomen
otros para no cargar con el peso de
responsabilidad, su preocupación es no
romper con la tranquilidad interna. Ejemplos:
Persona que, ante un problema, escucha,
pero da la solución más fácil e intenta que
Conclusione
s La personalidad es un factor que influye al ser humano en todo
lo que este hace. Es un determinante el cual establece múltiples
factores que intervienen en la conducta de cada individuo. Por
ende, no puede dejar de ser tenido en cuenta para ningún tipo de
investigación que involucre al ser humano.
La toma de decisiones determina la conducta de compra de los
individuos, como lo expuesto anteriormente, esta se encuentra
influida por la personalidad. Es decir, las decisiones de los
consumidores son atravesadas por la personalidad.
Recomendacione
s El primer paso es conocerte realmente, cuáles son tus rasgos
dominantes, cómo te perciben los demás, cómo reaccionas ante
esas opiniones. Mirar hacia adentro no es fácil, especialmente ver
aquellas cosas de nosotros que nos incomodan e incluso
avergüenzan, pero es necesario para aprender, corregir y crecer.
Una persona con constantes dudas no logra avanzar, decídete y
toma las decisiones necesarias, determínate a hacer los cambios de
aquellas áreas que te disgustan. Recuerda que los errores son la
prueba de que lo estás intentando, no temas asumir cambios en tu
vida.
GRACIA

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