Conceptos claves en el

pensamiento sociológico

Docente: Ximena Torres Apablaza

Socióloga
Socialización
1.1 Definición
Proceso mediante el cual un individuo aprende las maneras de
un determinado grupo o sociedad, es decir adquiere las
herramientas físicas, intelectuales y, más importante aún,
morales necesarias para actuar en la sociedad (Durkheim,
1922/1956: 71)
La socialización es el medio a través del cual los individuos
aprenden a lo largo de su vida, los valores y principios
contenidos en su medio ambiente, los incorpora a su
personalidad, permitiéndole desempeñarse con éxito dentro
de la sociedad.
 1.2 Agentes de socialización

Tanto la familia como la escuela representan la parte más importante dentro

del proceso de socialización, ya que es la primera etapa social al que
la persona tiene acceso.
1.3 ¿por qué es importante la
socialización?
Parte de la sociedad

• A través de ella los seres humanos se convierten en integrantes de la sociedad y pueden

desenvolverse en ella en la misma sintonía que las demás personas.

Existencia de la cultura

• Las culturas necesitan de los seres humanos para que puedan subsistir a través del
tiempo. Son los individuos quienes a través de la socialización permiten el traspaso de los
elementos culturales

Desarrollo del individuo

• A través de ella se amplia el conocimiento y la construcción del individuo.

1.4 Etapas de la socialización
Primaria: la persona adopta las primeras actitudes intelectuales y sociales.
Comprende los primeros años de vida (niñez e infancia) por lo que se desenvuelve
en la familia. Desarrollándose personal y mentalmente el individuo se desenvuelve
socialmente y construye su identidad

Secundaria: tiene por objeto brindarle a la persona una forma diferente de

percibir la realidad, ya no es la visión de papá o mamá sino de otros agentes
socializadores como pares, grupos de amigos. Esta etapa comienza al finalizar la
fase infantil

Terciaria: Existe la discusión si debiese existir o no esta etapa, dado que refiere al
proceso de reinserción social y suele estar vinculada con la desviación de las
normas y adopción de conductas delictivas. Los agentes socializadores de esta
etapa seria, psiquiatras, psicólogos, trabajadores sociales, educadores, etc.
Acción Social
Diferencia entre Conducta y Acción
Social
Conducta Acción
¿Acción individual o colectiva?
 Tipos ideales de la Acción Social
Weber utiliza en su metodología el tipo ideal para aclarar el significado de acción, identificando cuatro
tipos básicos.
Su tipología no solo es importante para entender la acción, sino que es fundamental ya que estos
constituyen la base de su interés por las estructuras e instituciones sociales más amplias

Está
determinada por
los modos de
comportamiento
habituales del
actor y por sus
costumbres
Estructur
a social
 ¿Qué es estructura social?
•La estructura social es una población con una organización y una tecnología, que vive y se
desarrolla en un medio ambiente.
•Se puede definir ahora el sistema como conceptos que interactúan por las redes de la estructura
como: cultura, como lenguaje, arte, religión, etc. Valores como gobierno, propiedad,
estratificación, familia, grupos, etc. Completando si su identificación e identidad.
 Principales categorías de una Estructura
Social
Sociedad dominada Sociedad dominada Sociedad dominada Sociedad dominada
por la economía por la familia por la religión por la política
• Los individuos • Hay estrechos • Es aquella en la que • Es el que se suele
relacionado a los vínculos de el punto central llamar “totalitario”,
negocios gozan de parentesco y se reside en lo en el que el poder
un alto Status tiene un gran honor sobrenatural, en las es monofásico y el
social: los valores a los mayores, relaciones entre Estado interviene
comerciales y ancianos o difuntos. Dios o los dioses y el directamente en la
materiales ejercen • El status social se hombre, en la que reglamentación de
gran influjo en el mide por el criterio todos los otros todos los demás
comportamiento de de la ascendencia grandes grupos se grupos
las personas que por cualquier subordinan al
otra norma de religioso.
status-
Componentes básicos de una E.S
• Elementos necesarios
Económicos para la producción de
un país

• Normas, reglas,
Sociales leyes, etc.

• Educación,
Culturales ciencia,
tecnología, etc.

• Bióticos y
Ambientale Abióticos
s
Normas
 ¿Qué es una norma?
Por normas se entiende, en general, al conjunto de disposiciones
de común acuerdo en el seno de una comunidad o una
organización humana, que tienen como finalidad estipular las
conductas o acciones prohibidas o permitidas, en el contexto
específico en que la interacción se produzca. Su fin es permitir una
armónica convivencia en la sociedad.
Suele usarse el término “normas” como sinónimo de las normas
sociales, es decir, aquellas que regulan la interacción social entre
las personas. Pero lo cierto es que las normas pueden ser de
distintos ámbitos, ya que existen normas para cada dimensión de la
sociedad.
 Características de las normas
TEMPORALIDAD Y CONTEXTO:

Varían de un
Se aplican en un
sitio a otro o de
tiempo y lugar
una época a la
determinado
siguiente
 2.2 Características de las normas
FUNCIÓN:

Código de Convivir en
conducta armonía

Así, las normas de cortesía, por ejemplo, permiten a dos

desconocidos interactuar sin correr el riesgo de ofender al
otro o ser ofendidos de antemano.
2.2 Características de las
normas
CARÁCTER COLECTIVO:
Se considera que todo tipo de norma ha de ser social y
colectiva, es decir, debe servir para vincular a dos o más
individuos que la aceptan de buena gana.
Una norma no puede regir a una colectividad que la
desconoce o la rechaza, así como no puede operar si
solamente uno de los miembros de la colectividad se adhiere
a ella y los otros no. Las normas son un hecho social.
 2.2 Características de las normas

Coercibles
TIPOS DE NORMAS:
No coercibles

Sociales o de
Jurídicas Morales Religiosas De etiqueta Profesionales
cortesía
Status y rol
 Status y rol
Se trata de dos caras de una misma moneda. A un status se le asocia
siempre un conjunto de roles y, por su parte, un rol lo es siempre del
status del que deriva:
status

Rol
¿Qué es status?
Se denomina status a cada posición social en un sistema de interacción

R. Linton y T. Parsons definen status como la

posición de una persona dentro de una
estructura ( o puesto que cada individuo ocupa
en uno o varios ámbitos de la sociedad)

Los status son cuantos sistemas de

interacción pueda participar (hijo, esposo,
hermano, estudiante, deportista, acreedor,
deudor, religioso, etc)
 ¿Qué es status?

Status es la posición en relación con otras posiciones.

El status es una marca de identificación social que coloca a la gente en relación
con otra y que siempre implica alguna especie de rol.
El Status impone ciertas expectativas de conducta.
La acumulación de todos los status le otorga cierta posición en la comunidad.
Prestigio y
estigma
La sociedad jerarquiza
las posiciones sociales
considerándolas
superiores o inferiores,
buenas o malas, altas o
bajas. Una posición
(status) considerada
como alta o superior,
conferirá prestigio a
quien la ocupe.
 ¿Qué es Rol?
Es el comportamiento esperado de una persona que adquiere un status particular.
El status es la posición que una persona tiene y el rol es el ejercicio de ese status. Se
puede tener el status de madre sin ejercer el rol, o a la inversa, o de estudiante.
Rol es la pauta de conducta que se espera de las personas que ocupan un status
determinado.
Los roles no son las personas, son la parte que se representan en el escenario
social.
Los hombres representan o desempeñan roles sociales y ocupan status.
Statu • Padre Statu Statu • Estudiante
• ¿? s
s s

Rol • Criar Rol

• Liderar la
cartera de Rol • ¿?
Educación
El Rol es dinámico:
E L R O L S U P O N E U N E J E R C I C I O D I N Á M I C O : S E P U E D E P E R D E R E L S TAT U S S I E L R O L S E
DESEMPEÑA MAL.
 Tipos de comportamiento de roles
Dentro de cada rol social se pueden encontrar tres clases de comportamientos:

Permitid Prohibid
Exigido
o o
Síntesis: oposición entre Status y rol
Statu
Rol
s
Posición
Papel social
social

Se
Se ocupa
desempeña

Estructura Función
social social

Categoría Actuar
Cultura
¿Qué es Cultura?
“ Cultura… es ese todo
complejo que incluye
conocimiento, las creencias,
el arte, la moral, el derecho,
la costumbre y cualesquiera
otros hábitos y capacidades
adquiridos por el hombre
como miembro de la
sociedad”

Edward Tylor
La cultura es compartida
La cultura es compartida
No es compartida por que sea una
característica propia de los
individuos, sino que es compartida
en tanto los individuos pertenecen
a un grupo.
Niveles de la cultura

Global
Internacional
Nacional

¿Existen otros niveles antes del nacional y

posterior al global?
Etnocentrismo y
Relativismo Cultural
• El etnocentrismo, es la tendencia a compartir los propios
valores culturales para juzgar el comportamiento y las
creencias de personas criadas en otras culturas.
• El etnocentrismo expone verdades superiores que son
aplicables a toda la humanidad.
• El relativismo cultural es la contraparte del etnocentrismo
y señala que cada cultura debe ser juzgada bajo las
normas y reglas de la misma.
-No existe una moralidad superior.