COPASST

Comité paritario ´de seguridad y salud en

el trabajo

Diego Alzate Bueno

Brayan Julián Rivera Garay
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Comité encargado de la promoción y

vigilancia de las normas en temas de
seguridad y salud en el trabajo
dentro de las empresas públicas y
privadas.
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COMO SE CONFORMA

Todas las empresas e instituciones publicas o privadas,

que tengan a su servicio diez (10) o mas trabajadores,
están obligadas a conformar un comité de seguridad y
salud en el trabajo, cuya organización y funcionamiento
estará de acuerdo con las normas.

Las cuales se conformaran así:

 Cada comité paritario de seguridad y
salud en el trabajo estará compuesto
por un número igual de representantes
del empleador y los trabajadores, con
sus respectivos suplentes así:

*De 10 a 49 trabajadores, un
representante por cada una de las
z partes.
*De 50 a 499 trabajadores, dos
representantes por cada una de las
partes.
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*De 500 a 999 trabajadores, tres representantes por

cada una de las partes.

*De 1000 a más trabajadores, cuatro representantes

por cada una de las partes.

A las reuniones del comité solo asistirán los miembros

principales. Los suplentes asistirán por ausencia de los
principales, serán citados a las reuniones por el
presidente del comité.
 RESPONSABILIDADES
* VIGILAR
z
* MEDIR

* APORTAR
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FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
DEL COPASST
• Proponer medidas de seguridad y salud en el trabajo.

• Proponer y participar en capacitación ( plan anual de

capacitaciones)
• Promover el sistema de gestión y seguridad en el trabajo.

• Coordinar la relación entre empleador y colaboradores en

SST
• Mantener archivo de actas.
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 Participar en el diseño de políticas y programas de la
empresa.

 Participar en actividades de medicina, promoción,

prevención e información sobre higiene y seguridad
industrial entre patrones y colaboradores.

 Colaborar con la investigación, análisis de las causas

de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales
y proponer medidas correctivas .
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 Visitar periódicamente los lugares de trabajo e

inspeccionar los ambientes, maquinas, equipos de
operaciones e informar al empleador sobre la
existencia de factores de riesgo y sugerir las medidas
de prevención y control.

 Servir como organismo de coordinación entre el

empleador y los colaboradores en la solución de los
problemas relativos a seguridad y salud en el trabajo
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PERIODO

Los miembros del comité serán elegidos por dos años

al cabo de los cuales podrán ser reelegidos

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