El 

Día Internacional de la Mujer originalmente denominado Día Internacional de la Mujer

Trabajadora, conmemora la lucha de la mujer por su participación dentro de la sociedad, en pie
de emancipación de la mujer y en su desarrollo íntegro como persona. Se conmemora el 8 de
marzo y es fiesta nacional en algunos países.2 Fue institucionalizado por las Naciones Unidas en
1975 con el nombre de Día Internacional de la Mujer.3

La primera conmemoración se realizó el 19 de marzo de 1911 en Europa, más concretamente

en Alemania, Austria, Dinamarca y Suiza; desde entonces se ha extendido a otros países y
continentes.

En 1972, la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró a 1975 Año Internacional de la

Mujer4 y en 1977 5 invitó a los Estados a declarar, conforme a sus tradiciones históricas y
costumbres nacionales, un día como Día Internacional por los Derechos de la Mujer y la Paz
Internacional.2

2- La violencia de género o violencia sexista constituye en la República Bolivariana de

Venezuela el primer problema de salud pública y la muestra palpable de una situación de
ciudadanía disminuida que afrontamos las mujeres en una experiencia cotidiana de
desacuerdo entre norma y realidad, entre la ley y la justicia ...
Ley Orgánica sobre el derecho de las mujeres
a una vida libre de violencia (Venezuela)
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La Ley Orgánica sobre el Derecho de las Mujeres a una Vida Libre de

Violencia1 está vigente en Venezuela desde su aprobación en la Gaceta Oficial Nº
38.668 Extraordinario, del 23 de abril de 2007. Fue reformada mediante Gaceta
Oficial Nº 40.548, de fecha 25 de noviembre de 2014, para incluir el delito
de femicidio y de inducción o ayuda al suicidio.2
La ley establece que la violencia contra las mujeres comprende todo acto sexista
que tenga o pueda tener como resultado un daño o sufrimiento físico, sexual,
psicológico, emocional, laboral, económico o patrimonial; la coacción o la privación
arbitraria de la libertad, así como la amenaza de ejecutar tales actos, tanto si se
producen en el ámbito público como en el privado.
Consta de ciento veinte y seis (126) artículos organizados en nueve (9) capítulos.
Un espacio para disposiciones transitorias con un total de siete (7), una
disposición derogatoria a la Ley Sobre la Violencia contra la Mujer y la Familia de
fecha de septiembre de 1998 y una única disposición final con la fecha de
publicación y entrada en vigencia de la misma.3
La ley ataca directamente la discriminación de género abordando la situación del
maltrato a las mujeres como un problema de salud pública. Establece una
completa estructura legal que modificó sustancialmente todas las concepciones
jurídicas tradicionales en las que se detectó que no hay una justa igualdad de
género.
Esta ley orgánica derogó la Ley Sobre la Violencia contra la Mujer y la Familia
aprobada en septiembre de 1998.4