ROYAL FILMS S.A.

ADMINISTRACIÓN EN SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Jose duvan mora aya ID: 728583
Maria lilibeth cedeño Cisneros : ID 724492
Villavicencio-Meta
 Descripción de la empresa

Royal Films es una empresa de exhibición de cine en colombia con sedes a

nivel nacional. Es una empresa de capital privado colombiano. dedicada a
compartir emociones con la exhibición de películas, que promueve el sano
entretenimiento y fomento de la cultura, operando con un avanzado nivel de
tecnología e infraestructura, talento humano motivado y capacitado que
brinda una experiencia memorable a nuestros clientes y genera valor a las
demás partes interesadas.
Ubicación.
Carrera 22 No. 8C - 67 / Centro Comercial Único de Villavicencio meta.
 Royal films Villavicencio

Administrador
Estructura organizacional

Coordinadora

Auxiliar de Cajero taquilla

proyección Líder de grupo

Cajero de Portero
confitería
Auxiliares de aseo

Despachador de
confitería
Politica de la empresa
 Descripción de los peligros y riesgos identificados

Los riesgos existente en la empresa, están constituidos, principalmente por:

• Biomecánicos: posturas prolongadas, movimientos repetitivos, manipulación de cargas y esfuerzos
Condiciones de seguridad
• Públicos: diligencias fuera de la empresa, robos, atracos, agresión de clientes, riesgo de transito y
asalto a mano armada y violencia
• Mecánicos: uso de herramientas corto-punzantes, caídas a nivel y manipulación de herramientas.
• Locativos: estado de pisos y techos condiciones de orden y aseo
• Eléctricos: contacto directo e indirecto con alta y baja tensión
• Físicos: iluminación, radiaciones no ionizantes
• Psicosocial: características de la organización del trabajo, condiciones de la tarea,
responsabilidades del cargo y monotonía
• Químicos: contacto de sustancias químicas.
• Biológicos: contacto con fluidos corporales, virus y bacterias.
Nivel de porcentaje de cumplimiento de los estándares
de sst

Antes Después
 FURAT Y FUREL

FURAT: ¿Qué es?

Es el formato único de reporte de presunto accidente de trabajo creado
por el ministerio de la protección social para que las empresas publicas
y privadas informen a la ARL y demás entidades relacionadas con el
sistema general de riesgos laborales
Formato del FURAT de accidentes de trabajo
 Beneficios del FURAT antes cualquier accidente

1. seguridad y confidencialidad de la información

2. disminución de actividades administrativas.
3. Disponibilidad permanente para acceder a la información
4. Conocimiento permanente de los accidentes ocurridos en la empresa
a nivel nacional
 Objetivo

1. Facilitar el tramite administrativo frente al reporte de los presuntos

accidentes de trabajo
2. Permitir la consulta de la información relacionada con:
• El histórico de accidentes de trabajo
• La tasa de accidentalidad.
• Comparativo de periodos.
 Procedimiento

1. Informar la ocurrencia del presunto accidente de trabajo

El trabajador accidentado o testigo deberá informar al jefe inmediato o a quien haga las veces la
ocurrencia del presunto accidente te trabajo.
2. Informar acontecimiento del accidente
El jefe inmediato, testigo deberá informar al área de talento humano, el acontecimiento del accidente de
manera inmediata o antes de los 2 días hábiles
3. Diligenciar el FURAT
El profesional del área de talento humano procederá a notificar por escrito o telefónicamente el accidente
de trabajo a la ARL dentro de los 2 días hábiles siguientes a su ocurrencia. Se entregara por parte de la
ARL el FURAT con su respectivo numero de radicación para recibir la atención en la IPS correspondiente.
4. Prestación de servicios asistenciales.
El trabajador accidentado deberá acudir, para recibir los servicios o prestaciones asistenciales necesarias, a
una de las clínicas (IPS) de la red asistencial que tiene convenio con positiva con copia del FURAT que le
corresponde a la IPS
5. Incapacidades
El trabajador accidentado radicara a la mayor brevedad posible al área de talento humano, la
certificación original de incapacidad temporal expedida por la clínica que brindo la atención
inicial, y las demás incapacidades que pudieran generarse como consecuencia de la
recuperación del accidentado para poder dar inicio antes la ARL.
6. Envió radicación FURAT
el profesional de talento humano enviara para radicación la copia del FURAT que le
corresponde a esta entidad dentro de los 2 días hábiles siguientes a la ocurrencia del accidente,
en cualquiera de la red de oficinas de la ARL positiva
7. Realizar investigación del incidente o accidente de trabajo
El equipo investigador de la entidad realizara a la investigación del incidente o accidente de
trabajo para establecer mecanismos de prevención y acciones correctivas y preventivas que
permitan evitar y controlar nuevos eventos similares.