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GINA
JULIAN
RIESGO PÚBLICO
PITALITO
2018
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IDENTIFICACION E INTERVENCION DE RIESGO PÚBLICO
GINA
JULIAN
DOCENTE
RIESGO PÚBLICO
PITALITO
2018
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INTRODUCCIÓN
Prevenir los accidentes de trabajo es importante para las empresas, más allá del
cumplimiento de una norma, ayuda a mejorar las condiciones laborales, a reducir
cualquier tipo de amenaza y promover la salud de los trabajadores. Se ha
evidenciado que realizar capacitaciones en emergencias, autocuidado, higiene
postural; la evaluación de riesgos de los lugares de trabajo, equipos, agentes
físicos, químicos y biológicos, factores psicosociales, etc., disminuyen la
accidentalidad y el ausentismo laboral lo cual redunda en tiempo productivo para
las organizaciones. En los últimos años en Colombia se han dado grandes
adelantos en la legislación de salud ocupacional, por este motivo se han tomado
medidas para que en las empresas se implemente un sistema de gestión de la
seguridad y salud en el trabajo, ya que es una actividad multidisciplinaria que está
dirigida a salvaguardar y promover la salud de los trabajadores mediante la
promoción y prevención de enfermedades laborales, accidentes de trabajo y la
eliminación de factores y condiciones que ponen en riesgo la salud y seguridad en
el trabajo. También, procura generar y promover el trabajo sano y seguro, buenos
ambientes y organizaciones de trabajo; realzar el bienestar físico, mental y social
de los trabajadores y respaldar el perfeccionamiento y el mantenimiento de su
capacidad de trabajo. De igual forma que los riesgos presentes en los ambientes
laborales, los riesgos psicosociales se convierten en agentes agresores de la
salud, de la capacidad productiva de los trabajadores y actúan como elementos
que contribuyen a la ocurrencia de los accidentes de trabajo, las enfermedades
profesionales desencadenan ansiedad, frustración, relaciones interpersonales
conflictivas, ausentismo, estrés, sobrecarga mental, fatiga, alcoholismo,
drogadicción, falta de motivación para el trabajo, insatisfacción, depresión y
trastornos psicosomáticos, entre otros; además inciden en las condiciones de vida
de la población trabajadora y de su familia.
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JUSTIFICACIÓN
Riesgo público es un suceso que puede afectar a una persona o a una comunidad
determinada, sin necesidad que alguna de estas tenga alguna característica en
particular. En ese sentido, el hecho de estar vivos nos hace estar en riesgo.
Generalmente percibimos las cosas de manera limitada. Este es el caso de la
definición del llamado “Riesgo Público”. Un riesgo entraña la posibilidad de un
suceso que nos afecte por su potencial daño. Así, por ejemplo, la noción de
“riesgo público” o “riesgo psicosocial”, en materia de salud ocupacional,
comprende dentro de este concepto, ciertos actos mal intencionado que afectan la
salud de los trabajadores, como es el caso de las lesiones producidas en un robo
a un mensajero, o un evento de los conocidos.
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GENERALIDADES DE LA EMPRESA
Dirección: CARRERA 4 N° 4 – 31
CONTRATOS
Teléfono: 8360176
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AGREMIACION SINDICAL PROACTIVA
MISIÓN
VISIÓN
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ORGANIGRAMA
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MATRIZ DE IDENTIFICACION DE PROCESOS MISIONALES
Atencion ambulatoria
SERVICIOS Apoyo diagnostico y terapeutico
Apoyo Logistico
Urgecias - Hospitalizacion
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MATRIZ DE RECOLECCIÓN DE INFORMACIÓN PARA LA
CARACTERIZACION DE INSTALACIONES FRENTE AL RIESGO PÚBLICO
HALLAZGO (RIESGO
ANILLO ELEMENTOS A VERIFICAR PÚBLICO ASOCIADO) RECOMENDACIÓN
Personas de la calle
Vías adyacentes (Ladrones, indigentes) Celaduria
Centro de enseñanza
Instituciones Educativas Automovilistico Control a la hora de salida
Trabajo social SI ( x ) NO ( ) SI ( x ) NO ( ) SI ( x ) NO ( )
Trabajo social y
desarrollo
hum ano Psicologia SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( )
Medicina SI ( X ) NO ( ) SI ( ) NO ( X ) SI ( X ) NO ( )
Atencion
am bulatoria
Odontologia SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( )
Laboratorio
SI ( X ) NO ( ) SI ( ) NO ( X ) SI (X) NO ( )
Apoyo clinico
diagnostico y
terapeutico Farmacia SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( )
Enfermeria SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( )
Urgecias -
Hospitalizacion
Triage SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( ) SI ( X ) NO ( )
Servicios
SI ( X ) NO ( ) SI ( ) NO ( X ) SI ( X ) NO ( )
generales
Conduccion SI ( X ) NO ( ) SI ( ) NO ( X ) SI (X) NO ( )
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RIESGO PUBLICO
RECOMENDACIÓN
ASOCIADO
Agresiones
verbales
Agresiones
verbales - Actos CAMPAÑAS DE PREVENSIÓN AL RIESGO PÚBLICO.
de violencia
Amenaza por MAYOR ORGANIZACIÓN, CAMPAÑAS DE PREVENSIÓN AL
parte del usuario RIESGO PÚBLICO.
Amenaza por
CAMPAÑAS DE PREVENSIÓN AL RIESGO PÚBLICO.
parte del usuario
Amenaza por
CAMPAÑAS DE PREVENSIÓN AL RIESGO PÚBLICO.
parte del usuario
HALLAZGO
CAMPO LEGA (DESVIACIONES FRENTE A RIESGO PUBLICO ASOCIADO RECOMENDACIÓN
NORMATIVIDAD VIGENTE)
No está el sg-sst sistema de
Sellamiento de la empresa por Implementación del sistema de
SALUD OCUPACIONAL seguridad y salud en el
no cumplir normatividad seguridad y salud en el trabajo
trabajo
TRIBUTARIO N/A N/A N/A
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MATRIZ PARA CARACTERIZACIÓN DE CARGOS FRENTE AL RIESGO
PUBLICO
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MATRIZ DE PELIGROS GTC 45
RUTINARIA: SI o NO
PROCESO ZONA / LUGAR ACTIVIDADES TAREAS
Trabajo social y
Psicologia Trabajo social SI
desarrollo humano
Supervisar, evaluar y
PARCIAL
controlar la ejecución de los
Atencion Medicina
programas de atención y
ambulatoria Odontologia
prevención odontológica y
medicina general
Selección, adquisición
Apoyo diagnostico y
Agremiacion
Laboratoria clinico
recepción, almacenamiento, PARCIAL
Sindical conservación, distribución,
terapeutico Farmacia
PROACTIVA dispensación, transporte,
control de medicamentos.
bioseguridad establecidas,
Urgencias - Enfermeria
actividades tendientes a
Hospitalizacion Triage
garantizar la Calidad
del Servicio.
Servicios genrales
Organizar, ordenar, limpiar y
Apoyo logistico Mantenimiento SI
conducir
Conduccion
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PELIGRO
Agresiones verbales,
RIESGO
Amenazas por parte Lesiones, estrés
PUBLICO
del usuario
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VALORACIÓN
EVALUACIÓN DEL RIESGO
DEL RIESGO
NIVEL DE CONSECUENCIA
NIVEL DE PROBABILIDAD
NIVEL DE PROBABILIDAD
INTERVENCIÓN
(NP= ND x NE)
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CONTROLES ADMINISTRATIVOS,
SEÑALIZACIÓN, ADVERTENCIA
1) CAPACITACIÓN 1) FORTALECER
1) FORTALECER
EN MANEJO 1) FORTALECER EL EL PROGRAMA
EL PROGRAMA
DE PAUSAS
DEFENSIVO 2) PROGRAMA DE DE
ACTIVAS Y
CAPACITACIÓN EN ACONDICIONAMIEN EDUCACIÓN ACONDICIONAMIE
ACONDICIONAMIE
EDUCACIÓN VIAL TO FÍSICO. SOBRE NTO FÍSICO.
NTO FÍSICO. 2)
3) INCLUIR EN EL 2) FORTALECER EL AUTOCUIDADO 2) FORTALECER
FORTALECER
EXAMEN PERIÓDICO: PROCESO INTERNO EL PROCESO
APOYO
EXAMEN VISUAL Y DE SEGURIDAD. INTERNO DE
PSICOLÓGICO AL
AUDIOMETRÍAS SEGURIDAD.
PERSONAL.
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PLAN DE ACCIÓN
HACER:
Policía nacional.
Gaula de la policía.
VERIFICAR:
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ACTUAR:
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NÚMEROS DE EMERGENCIA PARA REPORTE DE LAS SITUACIONES QUE
SE LLEGUEN A PRESENTAR
LINEA NUMERO
Defensa civil 144
Línea única 123
Bomberos 119
Policía 112
Gaula de la policía 165
Activacion
Prestar
de la Notificar a Notificar a Activar
Presencia primeros
emergenci Conservar las la area plan de
de auxilios
a por la calma autoridad administra emergenci
heridos psicologic
riesgo es tiva a
os
publico
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RIESGOS IDENTIFICADOS
ATRACO
Asegurar los
equipos de la
empresa.
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EXTORSION
ANTES
No sea ostentoso y maneje con prudencia la relación con la comunidad y con los
negocios aledaños.
Estar al tanto de los casos extorsivos del sector e informarlo al jefe inmediato yal jefe
de seguridad física y hacer reporte de incidente a salud ocupacional.
Sea prudente con el manejo de la información. Evite hablar con cualquier persona
acerca de flujo de dineros, teléfonos celulares de personas de la empresa, nombres
de jefes, balances del día, consignaciones o manejos administrativos, entre otros.
Recuerde que la fuga de información es una de las formas más sutiles de hacerse
vulnerable.
Verifique los datos y referencias de las personas que le prestan servicios personales
o laborales. No sea confiado
Sea selectivo con las personas con quienes entabla amistad y si es del caso,
absténgase de emitir juicios o comentarios relacionados con adquisiciones o futuras
compras de la empresa. Recuerde que nadie sabe quién escucha o donde irá a parar
una información.
Maneje un bajo perfil. Por razones inherentes al orden público de nuestro país,
ostentar un alto perfil es convertirse en una posible presa.
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Informe al hospital. Por nada del mundo se guarde la información. Recuerde que
existen personas capacitadas para el manejo de este tipo de situaciones.
DESPUES
AMENAZA
ANTES
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Tener carácter para no dejarse intimidar
Ser capaz de manejar las presiones
DURANTE
No perder la calma.
Trate de que el otro hable primero. Escuche cuanto sea posible. En caso de que
deba hablar, hágalo brevemente y deje siempre opción al diálogo.
No caiga en el miedo, mantenga informado a su jefe inmediato.
DESPUÉS
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BIBLIOGRAFIA
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