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El documento presenta información sobre diferentes temas relacionados con el desarrollo laboral como la inteligencia, la inteligencia emocional, la disciplina y el desarrollo personal. Define la inteligencia como la capacidad de escoger las mejores opciones para resolver problemas y distingue entre diversos tipos de inteligencia. Describe la inteligencia emocional como la habilidad de sentir, entender y modificar estados emocionales propios y de los demás de manera equilibrada. Explica que la disciplina busca mantener el orden a través de reg
El documento presenta información sobre diferentes temas relacionados con el desarrollo laboral como la inteligencia, la inteligencia emocional, la disciplina y el desarrollo personal. Define la inteligencia como la capacidad de escoger las mejores opciones para resolver problemas y distingue entre diversos tipos de inteligencia. Describe la inteligencia emocional como la habilidad de sentir, entender y modificar estados emocionales propios y de los demás de manera equilibrada. Explica que la disciplina busca mantener el orden a través de reg
El documento presenta información sobre diferentes temas relacionados con el desarrollo laboral como la inteligencia, la inteligencia emocional, la disciplina y el desarrollo personal. Define la inteligencia como la capacidad de escoger las mejores opciones para resolver problemas y distingue entre diversos tipos de inteligencia. Describe la inteligencia emocional como la habilidad de sentir, entender y modificar estados emocionales propios y de los demás de manera equilibrada. Explica que la disciplina busca mantener el orden a través de reg
tipos de inteligencia, según las habilidades que entran en juego.
• En cualquier caso, la inteligencia
aparece relacionada con la capacidad de entender y elaborar información para usarla de manera adecuada. Inteligencia Emocional
Capacidad humana de sentir,
entender, controlar y modificar estados emocionales en uno mismo y en los demás. Inteligencia emocional no es ahogar las emociones, sino dirigirlas y equilibrarlas. Todos hacemos cosas mal alguna vez: no existen las personas perfectas.
Pero las hay que intentan mejorar.
Estas son los que en vez de evadirse, enfadarse o angustiarse, piensan racionalmente para solucionar los conflictos en sus relaciones. Disciplina 5
Reglas de comportamiento para
mantener el orden.
1. Disciplina Preventiva: Animar a
seguir las normas
2. Disciplina correctiva: Es una
acción que sigue a la desviación y ruptura de una regla.
3. Disciplina Progresiva: Consiste en
intervenciones para corregir su comportamiento antes de ser despedidos o tomar una decisión final. Desarrollo personal 6
Incluye actividades que mejoran la conciencia y la identidad, impulsan
el desarrollo de las habilidades personales y de los propios potenciales, mejoran la calidad de vida, y contribuyen a la realización de sueños y aspiraciones.