UNIVERSIDAD NACIONAL DE SAN CRISTÓBAL DE HUAMANGA

FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS, ADMINISTRATIVAS Y CONTABLES

ESCUELA PROFESIONAL DE CONTABILIDAD Y AUDITORÍA

SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES

ASIGNATURA: CONTABILIDAD DE IMPUESTOS INDIRECTOS
DOCENTE:
❏ QUISPE QUINTANA, Luz Eliana
INTEGRANTES:
❏ MELGAR ARANA, Flavio Cesar
❏ NOA TENORIO, Haldair Pavel
❏ SOLIER FIGUEROA, Fran
❏ TABOADA ROMANÍ, Marco Enrique
❏ VELARDE GARCIA, Cristhian Rafael
 BASE
LEGAL
Fue creado por el decreto ley
N°19990 vigente desde el 1de mayo
de 1973, y es administrado por la
oficina de normalización previsional
(ONP)

BASE LEGAL - El monto máximo de

- D.L N° 19990
- D.S N°014-74-TR
- Otras normas legales,
reglamentarias y
administrativas
- Es un sistema de reparto
a cargo del estado con un
fondo común de carácter
solidario (D. leg. N°817:FCR)
pensión de jubilación es de
893.00 y la mínima de
500.00 para los pensionistas
con 20 o mas años de
aportes
 - Asegurados obligatorios
- Asegurados facultativos Base legal: Artículo 3 y 4
D.L.N° 19990

RÉGIMEN GENERAL DE JUBILACIÓN

- P.J General (38 y 41 D.L 19990)
- P.J Reducida (42- D.L N° 19990)
- P.J Adelantada (44- N° 19990)

• PENSIÓN DE JUBILACIÓN RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN

- P.J Especial (47 D.L N° 19990)

RÉGIMEN ESPECIAL DE JUBILACIÓN CONYUGAL

- P.J Conyugal (84-A- D.L N°19990 modificado por la
ley N° 29451

Artículo 80° D.L N°19990 modificado por Art. 1Ley

N° 27562 inicio de trámite de pensión de jubilación
CÁLCULO DEL APORTE AL SISTEMA NACIONAL DE PENSIONES
Remuneración Mínima Vital = RMV | RMV para el año 2023 es S/ 1025.00

TIPO DE TRABAJADOR APORTE A ONP

- 13% de la remuneración del trabajador

En actividad
- Mínimo 13% de la RMV

Pensionistas No realizan este aporte

Agrario
- 13% de la remuneración del trabajador
- Mínimo 13% de la RMV
Acuícola

- 13% de la remuneración (8% a cargo del

Pesqueros trabajador y 5% del pescador)
- Mínimo 13% RMV

Contrato Administrativo de Servicio - 13% de la remuneración del trabajador

(CAS) - Mínimo 13% de la RMV
BASE IMPONIBLE :Importe de remuneración devengada del mes

BENEFICIARIOS :

● Trabajador que presta servicio bajo el régimen de la actividad

privada.
● Trabajador al servicio del estado afiliados a este sistema.
● Trabajadores de empresas de propiedad social, cooperativas y
similares.
● Trabajadores del hogar.

NACIMIENTO DE LA OBLIGACIÓN TRIBUTARIA

Nace en el momento en que se devengan las remuneraciones afectas.
OBLIGADO A RETENER
El empleador es el obligado a efectuar la retención del aporte.
PRINCIPALES CONCEPTOS AFECTOS

● Alimentación principal en dinero / en especie

● Comisiones o destajos
● Comisiones eventuales a trabajadores
● Trabajo sobretiempo(horas extra) 25% – 2 primeras horas(Art 10 TUO Ley de
jornada de trabajo,Horario y trabajo sobre tiempo - D.S N°007-2022-TR)
● Trabajo sobretiempo(horas extras) 35% — exceda las 2 horas
● Trabajo en día feriado o de descanso (Art 3 y 4 D.L N° 713)
● Premios por ventas
● Prestaciones alimentarias
● Asignación familiar (10% de RMV) Ley N°25129
● Remuneración permanente
REMUNERACIÓN MÍNIMA VITAL (RMV)
MAYO 2022

S/. 1025

APORTE MÍNIMO FACULTATIVO : RMV x 13%

APORTE MÍNIMO FACULTATIVO: S/. 1025 x 13%

APORTE MÍNIMO FACULTATIVO : S/. 133.25

APORTE MÍNIMO FACULTATIVO : S/. 133.00

 TRABAJADOR PESQUERO - LEY 30003
CASOS PRÁCTICOS Un trabajador pesquero percibe una remuneración de S/. 1800
1800 x 8% = 144 a cuenta del trabajador
1800 x 5% = 90 a cuenta del empleador

El aporte de ONP será S/. 234

ASIENTOS:
6211 1 800.00
6271 162.00
6272 90.00
6273 27.54
4031 162.00
4032 234.00
4039 27.54
4111 1 656.00
SCTR → 1.53 % x/x Reconocimiento de planilla del trabajador
NIVEL DE RIESGO III 95 2 079.54
79 2 079.54
x/x Destino de la planilla
4111 1 656.00 4032 234.00
1041 1 656.00 1041 234.00
x/x Pago al trabajador x/x Pago de la ONP
TRABAJADOR A TIEMPO PARCIAL
Un trabajador a tiempo parcial percibe una remuneración mensual de S/. 700

Cómo es menor a la RMV la retención a efectuar será sobre la RMV

1025 x 13% = 133
El aporte de ONP será de S/. 133

ASIENTO:
6211 700.00
6271 92.25
4031 92.25
4032 133.25
4111 566.75
x/x Reconocimiento del trabajador en planilla
95 792.25
79 792.25
x/x Destino de la planilla
4111 566.75 4032 133.25
1041 566.75 1041 133.25
x/x Pago al trabajador x/x Pago de la ONP
DOCUMENTO FUENTE
DOCUMENTO FUENTE
DOCUMENTO FUENTE- REGISTRO CONTABLE
1.- ACTUALIZAR LOS DATOS DEL
EMPLEADOR EN EL RUC

T-REGISTRO: FORMA DE INGRESO

INGRESE A SUNAT OPERACIONES EN
LÍNEA: Empresas
SELECCIONAR “REGISTRO DEL
EMPLEADOR” Registro
T-REGISTRO: REGISTRO DEL
EMPLEADOR
EMPLEADOR DEL SECTOR PRIVADO
DATOS REGISTRADOS DEL
EMPLEADOR
EMPLEADOR ACTIVO

ACTIVO
 T-REGISTRO - ALTA
Registro Individual: trabajador(Incluye CAS), pensionista, practicante,
personal terceros y/o formación laboral
Modificación en el Registro de Trabajadores,
Pensionistas, Prestadores de Servicios
 Baja en el Registro de Trabajadores,
Pensionistas, Prestadores de Servicios
 2.- DECLARACIÓN: EMPLEADOR:
OBTENCIÓN DE DATOS CON CONEXIÓN
INTERNET

El empleador
podrá descargar
automáticamente
sus datos del T-
REGISTRO
hacia el PDT.
EMPLEADORES
DECLARACIÓN: INFORMACIÓN
GENERAL
DECLARACIÓN: DETALLE DE LA
DECLARACIÓN
 DETALLE DE LA DECLARACIÓN:
DATOS DE TRABAJADORES

Datos de identificación, tipo de trabajador, régimen de salud y pensionario e indicador

de SCTR son importados del T-REGISTRO, por lo que no podrán ser modificados en
el PDT
DECLARACIÓN: DETERMINACIÓN DE
DEUDA
DECLARACIONES REGISTRADAS:
ARCHIVO DE ENVÍO
DECLARACIONES REGISTRADAS:
COPIAR DECLARACIÓN