Plan de carrera

Que es y como aplicarlo

• es un proyecto integral de formación que la
empresa pacta con el trabajador en el que se
establecen unos compromisos por ambas
partes y en el que se fija un período de tiempo
para cumplirlo.
Ascensos
• Que es
• es un proceso a través del
cual un empleador mueve a
una persona hacia la parte
superior de la estructura
jerárquica de una
organización. 
Descensos
 Transferencia
• Se usa para que las
personas a quieran más
experiencia Laborales
como parte de su
desarrollo, y para ocupar
los puestos vacantes
Cuando se presentan.