G ES TI ON D E L TA L EN T O

HU M A NO 2
T RAC IÓN DE PE RSONAS
D ES B L AN DAS EN LA AD MINIS
HABILIDA
FRASE DEL DÍA
HABILIDADES BLANDAS
HABILIDADES BLANDAS. CONCEPTO

• LAS HABILIDADES BLANDAS, COMPETENCIAS BLANDAS O HABILIDADES SUAVES, SON UNA COMBINACIÓN
DE HABILIDADES SOCIALES, HABILIDADES DE COMUNICACIÓN, RASGOS DE LA PERSONALIDAD,
ACTITUDES, ATRIBUTOS PROFESIONALES,3​INTELIGENCIA SOCIAL E INTELIGENCIA EMOCIONAL, QUE
FACULTAN A LAS PERSONAS PARA MOVERSE POR SU ENTORNO, TRABAJAR BIEN CON OTROS, REALIZAR
UN BUEN DESEMPEÑO Y, COMPLEMENTÁNDOSE CON LAS HABILIDADES DURAS, CONSEGUIR SUS
OBJETIVOS.
PRINCIPALES HABILIDADES BLANDAS
ESTRATEGIAS PARA EL DESARROLLO DE
HABILIDADES BLANDAS
IMPORTANCIA DE LAS HABILIDADES
BLANDAS
• TODAS LAS EMPRESAS EXITOSAS BUSCAN FOMENTAR EN SUS EMPLEADOS HABILIDADES BLANDAS QUE CONTRIBUYAN A UN FUNCIONAMIENTO TOTAL Y
EXITOSO. LAS HABILIDADES BLANDAS SE RELACIONAN CON LOS ASPECTOS MÁS EMOCIONALES Y VINCULARES DEL MUNDO LABORAL. TIENE QUE VER CON LA
FORMA EN QUE SE DESEMPEÑAN LOS EMPLEADOS.

• EN LOS ESPACIOS DE TRABAJO, LAS HABILIDADES BLANDAS SON IMPORTANTES PARA PODER LLEVAR TAREAS EN EQUIPO, SOLUCIONAR PROBLEMAS,
GESTIONAR EL TIEMPO DISPONIBLE, REDUCIR EL NIVEL DE ESTRÉS, ENTRE OTRAS CUESTIONES.

• PARA ACEITAR LAS HABILIDADES BLANDAS ES NECESARIO SALIR DE LA ZONA DE CONFORT, CAMBIAR LA RUTINA PERMANENTEMENTE Y DESARROLLARSE PARA
PODER SER UN MEJOR LÍDER.

• LAS HABILIDADES BLANDAS SE VINCULAN A LA PUESTA EN PRÁCTICA DE RASGOS DE PERSONALIDAD AL SERVICIO DEL TRABAJO
LAS HABILIDADES BLANDAS Y LA
INTELIGENCIA EMOCIONAL

• LAS HABILIDADES BLANDAS SON AQUELLAS QUE IMPULSAN LA INTELIGENCIA EMOCIONAL. TAMBIÉN
LLAMADAS SOFT SKILLS, HABILIDADES TRANSVERSALES O SOCIOEMOCIONALES, ENFOCADAS EN
DESARROLLAR CIERTOS VALORES Y RASGOS QUE FOMENTAN LA COMUNICACIÓN Y LA RELACIÓN
EFECTIVA DE UNA PERSONA CON AQUELLAS QUE LE RODEAN.
TRABAJO EN CLASE
• REALIZA UN ANÁLISIS INTERNO Y PERSONAL PARA IDENTIFICAR:
• TUS FORTALEZAS EN HABILIDADES BLANDAS
• TUS DEBILIDADES EN HABILIDADES BLANDAS
• REALIZA EL SIGUIENTE JUZGAMIENTO INTERNO:
• ¿POR QUÉ POSEO DEBILIDADES EN MIS HABILIDADES BLANDAS Y QUÉ PUEDO HACER DE FORMA PRÁCTICA,
RÁPIDA Y VIABLE PARA ALINEAR TODAS MIS HABILIDADES Y FORTALECER LAS MISMAS?