CONCEPTO DE DIRECCION

La dirección empresarial es fundamental para el correcto funcionamiento de

cualquier empresa y los directivos son el pilar para llevarlo a cabo.

La Dirección Empresarial es un cargo de la empresa en el cual la persona que sea

elegida para ocuparlo debe guiar y orientar el camino que se ha de seguir para
conseguir el objetivo de la empresa: la  tarea fundamental de éste es tener y
transmitir claramente los objetivos propuestos. En el cargo, se tiene que tener
una integridad y unos principios ético-morales, se tiene que actuar con
responsabilidad y coherencia.
 DIRECCION
La importancia de la dirección • Toda dirección de empresa debe ir
unida a cuatro elementos.

 Planificar.
 Diseñar.
 Organizar.
 Coordinar.
 motivar.
 Velar por el bienestar empresarial.
 Controlar.

 CLAVES DE UNA BUENA
DIRECCION
El beneficio son cada uno de los clientes, un buen directivo debe crear un
producto pensando en las necesidades de los consumidores y no en el
beneficio económico hay que tender hacia la satisfacción de nuestros clientes
y en ser potenciales para dar y brindar un buen servicio.

Saber delegar.
Motivar a sus trabajadores
El beneficio de poder tener clientes .
OBJETIVO
• PRIMORDIAL.
EMPRESARIAL.

El objetivo de los ejercen la

dirección empresarial es
intentar que los diferentes
agentes de la organización
persigan los objetivos de
interés común con el máximo
agrado.
 • FUNDAMENTAL
IMPORTANCIA
Es un aspecto muy importante
para el desarrollo de las
organizaciones porque de esto
depende y también lo que
puede traer como
consecuencia dentro del
comportamiento del recurso
humano de la empresa y es
fundamental dentro de la
organización empresarial para
que todo se lleve a cabo a
cabalidad en general en
diferente procesos.
 PRINCIPIO DE LA DIRECCION
• Es fundamental en cada uno de los
procesos administrativo donde se
• LIDERAZGO
aplica el conocimiento adquirido y en
la toma de decisiones es de suma
responsabilidad.

 Coordinación de intereses o armonía

del objetivo.
 Impersonalidad de mando
 Supervisión directa.
 Vía jerárquica.