ASESORIA DE IMPACTO

JEANNETH FALLA MARDINI

3 PASOS PARA LOGRAR QUE MI EQUIPO DE TRABAJO
ALCANCE LOS OBJETIVOS DE LA ORGANIZACIÓN
CON UN CLIMA LABORAL ARMONIOSO

Por medio de esta técnica la coach garantiza el cambio transformacional que el

colaborador genera en su ser para poder hacer las cosas como deben ser. Y así
alcanzar los objetivos propuestos de la Organización acercándolos a los objetivos
personales y profesionales del colaborador. Lo que generara un clima
organizacional armonioso y retador para el trabajo en equipo.
 PASO 1 QUE ES LA PROCRASTINACION Y QUE
OCASIONA EN MIS 4 PLANOS LABORAL,
ESPIRITUAL. PERSONAL Y FAMILIAR

• Esta técnica incrementa el nivel de consciencia de el colaborador acerca de la

importancia de organizar y planear su tiempo para poder equilibrar su vida
emocional en los 4 planes del ser: en el plano familiar, espiritual, personal y
Laboral.
• El colaborador identificara cuales son sus ladrones de tiempo y comprenderá que
estrategias existen para contrarrestarlos. Dentro de su plano laboral y fuera de el, lo
cual genera un bienestar individual y proyecta al resto del equipo una
comunicación asertiva y un manejo de la emoción apropiada.

Tiempo del la actividad: 40 Mts

 PASO 2: TECNICA DE PLANIFICACION
DEL CARGO

• Explicación y ejercicio Practico de levantamiento de el cronograma real que

debe tener el colaborador semana a semana para obtener los resultados
esperados por la Organización y ellos mismos.
• Tiempo de la actividad : 30 Mts
 PASO 3: CREACION Y LEVANTAMIENTO DE
MANUAL DE FUNCIONES REAL PARA ASESORES
COMERCIALES DE LA ORGANIZACIÓN

Levantamiento de las funciones reales y sobre esas funciones se crea el

cronograma semanal de cada uno de los colaboradores ( este ejercicio lo realizan
ellos mismos con ayuda de la Coach)

Tiempo de la Actividad 60mts

 ENTREGABLE DE ESTA TECNICA

1. Incremento del nivel de conciencia del colaborador acerca de la importancia de el Tiempo en los 4 planos
2. Creación de manual de Funciones real por colaborador
3. Creación de Cronograma de planificación por cargo de acuerdo a el manual de funciones que realiza el
colaborador, Basado en análisis de tiempos y movimientos ( Tareas planeadas, tareas obligatorias, tareas
inesperadas, tiempos muertos y pausas activas)
4. Motivación del SER para poder HACER bien las cosas
5. La coach estará al pendiente de cada colaborador para cualquier duda o comentario que surja en el equipo
luego de terminada la charla ( luego de hasta 6 meses o cuando lo requieran )

PRECIO : $700.000 HORARIO SUGERIDO 7:30 AM – 9:00 AM

SE SUGIERE BRINDAR REFRIGERIO AL COLABORADOR
 HERRAMIENTAS NECESARIAS PARA LA
CHARLA

1. VIDEO BEAM para proyectar (En caso de no tener video Beam se puede en un TV con Cable para
proyectar)
2. Lapicero cada colaborador
3. Hoja en blanco