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Los servicios desarrollados bajo un marco de planeación estructurada, tiene mas probabilidades de
tener éxito
Debido a que los servicios se producen, consumen en tiempo real y con frecuencia implica interacción
entre empleados y clientes, es necesario que la innovación y los procesos de desarrollo de un servicio
se involucren tanto los empleados como los consumidores
Empleados son útiles para identificar las necesidades del cliente para servicios
Empleados pueden identificar las cuestiones organizacionales para apoyar la entrega del servicio a los
clientes
Los clientes pueden ayudar a diseñar el concepto del servicio y el proceso de entrega
Participan en forma activa en la entrega del servicio, deben involucrarse en el proceso de desarrollo del servicio.
TIPOS DE INNOVACIONES DE SERVICIO
Los servicios para el mercado que se atiende en la actualidad.- ofrecer a los clientes existentes de la empresa
un servicio que antes no estaba disponible. Ejemplo: cafetería que ofrece un área de juegos para niños, un club de
salud que ofrece clases de nutrición, aerolíneas que ofrecen servicios de internet durante el vuelo, etc.
Las extensiones de la línea de servicio.- representa aumentos de la línea de servicio existente, como un
restaurant que incorpora platillos al menú, una línea área que ofrece rutas nuevas, un despacho de abogados que
ofrece servicios legales adicionales y una universidad que agrega nuevas carreras o cursos de actualización.
Las innovaciones importantes o radicales.- son servicios nuevos para mercados que todavía no están definidos:
ejemplo. Primera transmisión de servicios de TV , servicios de internet, etc.
Las empresas emergentes.- consisten en servicios nuevos para un mercado que ya es atendido por productos
existentes que satisfacen las mismas necesidades genéricas, ejemplo: creación de sociedades medicas para proveer
un forma alternativa de entrega de atención a la salud, la banca en línea para transacciones financieras y servicios
de transporte del domicilio al aeropuerto que compiten con servicios tradicionales de taxi
Las mejoras al servicio.- representa el tipo mas común de innovación del servicio, ejemplo: extensión del horario
de servicio, aumento como comodidades agregadas en una habitación de hotel (conexiones Wi-Fi)
Los cambios de estilo.- representan las innovaciones de servicio mas modestas, aunque con frecuencia son muy
visibles y pueden tener efectos significativos en las percepciones, emociones y actitudes del cliente, ejemplo,
cambiar el esquema de color de un restaurant, revisar el logo de una organización, rediseñar un sitio web, o pintar
un avión de un color diferente.
PLANEACIÓN DE LA FACHADA DEL SERVICIO
Desarrollo o revisión de la estrategia de negocios.- Una organización tendrá una orientación, visión y misión
estratégica general. Es necesario revisar esa misión y visión para ajustar al servicio nuevo. Ejemplo:
Wells Fargo Bank es el líder de la industria en canales de entrega alternativos para servicios financieros y ofrecer
servicios personalizados a su clientela cuando y donde los necesiten. Su vasta colección de cajeros automáticos,
sucursales en supermercados y servicios bancarios en internet apoyan esta estrategia.
GENERACIÓN DE IDEA
Se dispone de muchos métodos y vías para buscar ideas de servicios nuevas. La tormenta de ideas formales,
solicitud de ideas de empleados y clientes, investigación de usuario principal y aprender sobre las ofertas de los
competidores
DESARROLLO Y EVALUACIÓN DEL CONCEPTO DE SERVICIO
En el caso de un producto tangible, este paso significaría formular la definición básica del producto y luego
presentarle a los consumidores descripciones y bocetos para obtener reacciones
En los servicios es mas complejo, se tiene que llegar a un acuerdo sobre cual es el concepto con exactitud y que
necesidad del cliente esta llenando
Es importante producir una descripción del servicio que represente sus características y particularidades, después
las respuesta del cliente y del empleado al concepto
ANÁLISIS DEL NEGOCIO
Si el concepto del servicio es evaluado favorablemente por clientes y empleados en la etapa anterior lo siguiente
es calcular su factibilidad económica e implicaciones de ganancias potenciales. Aquí se evalúa la demanda, las
proyecciones de ingresos, el análisis de costos y factibilidad operativa
IMPLANTACIÓN
Son acciones del cliente, acciones del empleado de contacto en escena/visibles, acciones del empleado de contacto
entre bastidores/invisibles y procesos de apoyo
El área de las acciones del cliente abarca los pasos, elecciones, actividades e interacciones que realiza el cliente
en el proceso de compra, consumo y evaluación del servicio. Ejemplo: en los servicios legales, las acciones del
cliente podrían incluir una decisión de ponerse en contacto con un abogado, llamadas telefónicas al abogado,
reuniones en persona, recepción de documentos y recibo de una factura
En forma paralela hay dos áreas de acciones de los empelados de contacto. Los pasos y actividades que realiza el
empleado de contacto que son visibles para el cliente, son acciones del empleado de contacto en escena/visibles.
En el escenario de los servicios legales, las acciones del abogado (el empleado de contacto)visibles para el cliente
son: la entrevista inicial, las reuniones intermedias y la entrega final de documentos legales
Aquellas acciones del empleado de contacto que se presenta tras bambalinas para apoyar las actividades en escena
son las acciones del empleado de contacto entre bastidores/invisibles. Ejemplo: cualquier cosas que el abogado
hace para preparar las reuniones o preparar los documentos finales, todas las acciones del empleado de contacto
no visibles se muestran en esta área del plano
La sección de procesos de apoyo del plano cubre los servicios internos, pasos e interacciones que tiene lugar para
poyar a los empelados de contacto en la entrega del servicio, por ejemplo: investigación legal por parte del
personal, preparación de documentos y apoyo secretarial preparar las reuniones
En la parte superior del plano se verá la evidencia física del servicio, que será la decoración de la oficina,
documentos escritos, la ropa del abogado, etc.