HENRY L.

GANT
PROPUSO:

- UNA SELECCIÓN CIENTÍFICA DE LOS

TRABAJADORES.

- UNA COOPERACIÓN ARMÓNICA ENTRE

ELLOS Y LA GERENCIA.
 HENRY L. GANT

AFIRMA LA NECESIDAD DE
DESARROLLAR UNA MUTUALIDAD DE
INTERESES ENTRE LA GERENCIA Y LOS
TRABAJADORES.
 HENRY L. GANT

DESTACA
LA IMPORTANCIA
DE LA ENSEÑANZA.
 HENRY L. GANT

PLANTEA
EL DESARROLLO DE UNA
COMPRENSIÓN DE SISTEMAS TANTO
POR PARTE DE LOS OBREROS COMO DE
LA DIRECCIÓN.
 HENRY L. GANT

DESTACA
QUE EN TODOS LOS PROBLEMAS DE
LA ADMINISTRACIÓN EL ELEMENTO
HUMANO ES EL MÁS IMPORTANTE.
 HENRY L. GANT

DESARROLLA
MÉTODOS GRÁFICOS PARA DESCRIBIR
PLANES Y HACER POSIBLE UN MEJOR
CONTROL ADMINISTRATIVO.
 HENRY L. GANT
DESTACA LA IMPORTANCIA:

- DEL TIEMPO
- DEL COSTEO EN EL PROCESO
DE PRODUCCIÓN
- LA PLANEACIÓN
- EL CONTROL DEL TRABAJO.
 HENRY L. GANT

DISEÑO LA FAMOSA GRÁFICA DE

GANT, SIENDO CONSIDERADA POR
ALGUNOS HISTORIADORES
SOCIALES COMO EL INVENTO
SOCIAL MÁS IMPORTANTE DEL
SIGLO XX.
 HENRY L. GANT
GRAFICA DE GANT

REPRESENTA LAS DIFERENTES FASES,

TAREAS Y ACTIVIDADES
PROGRAMADAS COMO PARTE DE
UN PROYECTO  O PARA MOSTRAR UNA
LÍNEA DE TIEMPO EN LAS DIFERENTES
ACTIVIDADES HACIENDO EL MÉTODO
MÁS EFICIENTE.
 HENRY L. GANT
GRAFICA DE GANT

MUESTRA EL TIEMPO DE DEDICACIÓN

PREVISTO PARA DIFERENTES TAREAS O
ACTIVIDADES A LO LARGO DE UN
TIEMPO TOTAL DETERMINADO
 HENRY L. GANT
GRAFICA DE GANT