HERNANDEZ INTRODUCCI ÓN Hoy en el presente trabajo, con McDonald´s, nos toca aprender que el secreto del triunfo consiste en ofrecer una inmejorable relación entre calidad y precio. Por lo tanto, se menciona las estrategias utilizadas por esta empresa para alcanzar el éxito, cómo ha promocionado su marca y ha sabido prevalecer en su ciclo de vida, llegando así a posicionarse en la mente de sus consumidores. Mediante nuestra investigación queremos mostrar los diferentes métodos que ha adoptado esta empresa para conectarse con sus consumidores, sus valores, principios y motivación, haciendo uso de diferentes campañas, alianzas y estrategias lo cual han hecho reforzar la imagen de McDonald’s frente su público. DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA El imperio McDonald’s nace en 1937 y fue fundada por los hermanos McDonald que gracias a un análisis de mercado logran crear un sistema de preparación tan rápido y tan revolucionario que cambiaría completamente el mercado de la comida rápida. McDonald's es una cadena de restaurante de comida rápida especializada en hamburguesas. MISIÓN Y VISIÓN VALORES Y Misión PRINCIPIOS Valores “Entregar gran sabor, comida • La experiencia de de alta calidad a nuestros Visión nuestro cliente clientes y proveer una ““Ser un lugar y manera • Compromiso experiencia de clase mundial favorita de comer de nuestros • Creemos en el sistema que los haga sentir clientes”. Su visión refleja McDonald’s bienvenidos y valorados” su ambición por ser el mejor • Gestionamos nuestro La empresa tiene su mirada lugar para que sus clientes negocio de forma ética puesta en ofrecer solo lo disfruten un servicio • Devolvemos a la mejor en cuanto a experiencia rápido y amigable, deliciosa comunidad lo que nos ha y sabor, su misión va más allá comida recién preparada, en dado de generar mejores ingresos o un ambiente limpio y tener clientes satisfechos, acogedor y una experiencia Principios McDonald´s busca hacer que agradable por el precio justo. • Calidad los consumidores se sientan • Servicio valorados y bienvenidos • Limpieza mientras reciben el mejor • Valor trato, servicio y producto. ACTIVIDADES DE Ser líderes en temas como el medio RESPONSABILIDA DE ambiente Desde hace 30 años en McDonald’s Mesoamérica ha implementado programas SOCIAL Comprometidos con la educación que benefician el ambiente, uno de ellos es Tienen 35 años impartiendo pláticas en instituciones educativas, la siembra de más de 150 mil árboles en a través de nuestro Programa Escolar, llegando a más de diferentes áreas de la región 1,700,000 establecimientos educativos con temas de interés como conservación del medio ambiente, prevención de drogas, Ayudan a muchos niños más y sus amistad, nutrición, autoestima, ahorro, cultura guatemalteca, familias comunicación asertiva y liderazgo. Gracias al apoyo de sus clientes, esta celebración se ha convertido en una tradición a la cual se suman muchísimas personas que llegan con sus amigos y familias, así como muchos artistas y personalidades importantes. Lo cual nos ha permitido ayudar a miles de niños. MANEJO DEL PUBLICIDAD CAMBIO PLATAFORMA DIGITAL Y DELIVERY CAMBIO DE IMAGEN CORPORATIVA Otro de sus fuertes, son McDonald’s ha comprendido Durante toda la historia de la sus publicidades y que los medios digitales compañía, los colores rojo y comerciales, ya que juegan serán las formas de amarillo eran su emblema, mucho con los comercialización más aunque, lo cierto es que, en sentimientos y la unión utilizadas, por lo que el año 2015, McDonald’s familiar. decidieron lanzar sus eliminó el color rojo por el servicios en internet y ya no color verde para así utilizar un por llamadas. tono que se asemejara más con la comida saludable Atender solamente en Auto Mc (servicio) TOMA DE DEDESICIONES En el año 2020 que iniciamos con covid-19, la necesidad de generar ingresos provoco que se EN decidiera que estuviéramos brindando servicio solo en autoservicio claro brindado a nuestros clientes calidad, servicio y limpieza que caracteriza a LOS AÑOS 2020, Apertura de McDonald’s2021 plaza Torresy Año 2021, se apertura un nuevo restaurante. Esta McDonald’s y con todos los permisos en regla para poder operar. 2022. decisión se llevó a cabo buscando un crecimiento de nuestra empresa para poder obtener ganancias y Esto nos dio como resultado generar ingresos para aumento de productividad. no generar desempleos en nuestros empleados. Como resultado de esta decisión se obtuvo alcanzar nuevos clientes y ampliar nuestro público y generar empleos y la competitividad de nuestro restaurante
Retomar con las celebraciones de cumpleaños
A finales del año 2021 se tomó la decisión de empezar a reanudar las celebraciones de cumpleaños ya sabiendo y teniendo claro las medidas de bioseguridad que se tienen que tener para un evento, siempre trabajando en nuestra en nuestra calidad, servicio y limpieza. Comunicación y motivación a los Colaboradores Crecimiento laboral: McDonald’s es una empresa que se preocupa por que los empleados Puedan desarrollarse Reconocimientos verbales: Premiar la profesionalmente. Por ejemplo, darles productividad de cada empleado para así oportunidad de convertirse en gerentes, mantenerlo motivado. Por ejemplo, hacerle supervisores, etc. cumplidos y decirle que está haciendo un excelente trabajo.
Oportunidades de estudiar: McDonald’s se
preocupa de que sus empleados se desarrollen profesionalmente permitiéndoles estudiar y manteniéndolos en un solo turno para que se logre este beneficio. Dándoles flexibilidad de horarios. Proceso de la empresa para venta de producto o servicio El éxito del sistema de McDonald’s, proviene de la asociación especial entre sus empleados, propietarios/ operadores y proveedores a esta asociación se le conoce comúnmente como ¨El banco de tres patas¨.
Como realizan la venta
Presentación del servicio Producción Ganancias Atención al cliente es Ventas Asegurar que el Siguen todas las normas y donde entra el papel del Comunicar las restaurante cuente con procedimientos de personal en saber ofrecer y promociones a todo el toda la materia prima para seguridad. vender los productos. personal lograr las ventas. Aseguran que los niveles Entregar productos con Comunicar los nuevos Realizar inventarios y de preparación de los buen sabor, calientes, productos a todo el pedidos para mantener un productos se mantengan. dentro del tiempo de personal stock de productos. servicio. GRACIAS POR SU ATENCIÓN