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  • Modelos Organizacionales - Investigación

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    angie romina
    8 vistas4 páginas
    El documento analiza el modelo organizacional aplicado por la Corporación Favorita. Explica que la corporación aplica el modelo funcional, que es una estructura jerárquica donde cada empleado tiene un superior y los equipos se agrupan por especialidades como ingeniería, marketing y producción. También describe que la corporación tiene una estructura de gobernanza corporativa compuesta por varias instancias de toma de decisiones de forma transparente y participativa.

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    El documento analiza el modelo organizacional aplicado por la Corporación Favorita. Explica que la corporación aplica el modelo funcional, que es una estructura jerárquica donde cada empleado tiene un superior y los equipos se agrupan por especialidades como ingeniería, marketing y producción. También describe que la corporación tiene una estructura de gobernanza corporativa compuesta por varias instancias de toma de decisiones de forma transparente y participativa.

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    Investigación sobre modelos organizacionales

    GRUPO #6

    INTEGRANTES:
     Apreciado Choéz Marianella Fernanda
     Arica Cotto Nisha Halei
     Bermúdez Marquinez Angie Romina
     González Mora Leonardo Gregorio
     Sánchez Jara Jeniffer Aracely
    CURSO:
    CAU-VE-3-6
    a ”
    rit
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    Fa
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    rp
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    a“
    a m
    n igr
    g a
    Or
    La estructura funcional es la forma de organización
    empresarial más tradicional. Es una estructura
    El modelo que aplica corporación jerárquica donde cada empleado tiene un superior y
    Favorita es el modelo funcional. los equipos son agrupados por especialidades:
    ingeniería, marketing, producción, ventas, etc.
    (Castilla, 2012)

    ¿Cuál es el modelo organizacional aplicado, describa por qué?

    Siendo una mesa redonda de toma de


    También una estructura jerárquica, en la que se decisiones transparente y participativa,
    puede visualizar que cada empleado consta con formada por varias instancias de Gobierno
    un superior, además los equipos son agrupados Corporativo. Cada una de ellas, sus
    por especialidades. funciones y atribuciones constan en los
    estatutos de la compañía y en sus
    reglamentos internos. (Favorita, 2008)
    Bibliografía

    Castilla, N. V. (14 de Julio de 2012). Corporación Favorita. Obtenido de


    https://issuu.com/corporacionfavorita/docs/informe-cf

    Favorita, C. (25 de Enero de 2008). Página oficial Corporación Favorita.


    Obtenido de https://www.corporacionfavorita.com/

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