Scribd Logo
Cargar

¡Te damos la bienvenida a Scribd!

  • Presentación 1

    Cargado por

    Jair Baca Talavera
    11 vistas4 páginas
    El documento describe problemas en una institución educativa como estrés laboral en docentes y directivos, quejas continuas de los docentes sobre el clima institucional, y docentes buscando otras fuentes de ingreso, lo que lleva a una baja calidad de enseñanza. Se atribuyen estas cuestiones a un ambiente institucional restrictivo, falta de liderazgo de los directivos, pocas oportunidades para que los docentes se expresen, pocos incentivos y remuneraciones, y mal manejo presupuestario por parte de la administración.

    Descripción original:

    Título original

    Presentación1

    Derechos de autor

    © © All Rights Reserved

    Formatos disponibles

    PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd

    ¿Le pareció útil este documento?

    ¿Este contenido es inapropiado?

    Denunciar este documento
    El documento describe problemas en una institución educativa como estrés laboral en docentes y directivos, quejas continuas de los docentes sobre el clima institucional, y docentes buscando otras fuentes de ingreso, lo que lleva a una baja calidad de enseñanza. Se atribuyen estas cuestiones a un ambiente institucional restrictivo, falta de liderazgo de los directivos, pocas oportunidades para que los docentes se expresen, pocos incentivos y remuneraciones, y mal manejo presupuestario por parte de la administración.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    11 vistas4 páginas

    Presentación 1

    Cargado por

    Jair Baca Talavera
    El documento describe problemas en una institución educativa como estrés laboral en docentes y directivos, quejas continuas de los docentes sobre el clima institucional, y docentes buscando otras fuentes de ingreso, lo que lleva a una baja calidad de enseñanza. Se atribuyen estas cuestiones a un ambiente institucional restrictivo, falta de liderazgo de los directivos, pocas oportunidades para que los docentes se expresen, pocos incentivos y remuneraciones, y mal manejo presupuestario por parte de la administración.

    Copyright:

    © All Rights Reserved
    Descargue como PPTX, PDF, TXT o lea en línea desde Scribd
    Marcar por contenido inapropiado
    de 4

    • Estrés laboral en docentes y directivos • Ñ

    • Quejas continuas de los docentes en relación del


    clima institucional
    • Los docentes buscan otras fuentes de ingreso
    • Baja calidad de enseñanza por atención dividida

    Efectos Acciones problema: Profesores que reniegan mucho, Creencias morales


    Problematizadores Protectores
    • Ambiente institucional restrictivo (C) • ñ
    • Falta de liderazgo en los directivos (SC)
    • Pocas oportunidades para que los docentes se expresen
    (SC)
    • Pocos incentivos y remuneraciones (C)
    • Mal manejo presupuestario por parte de la administración
    (SC)
    • Estrés laboral en docentes y directivos • Ñ
    • Quejas continuas de los docentes en relación del
    clima institucional
    • Los docentes buscan otras fuentes de ingreso
    • Baja calidad de enseñanza por atención dividida

    Efectos Definición de deforestación: Soluciones para


    los efectos
    Causas Soluciones para
    las causas
    • Ambiente institucional restrictivo (C) • ñ
    • Falta de liderazgo en los directivos (SC)
    • Pocas oportunidades para que los docentes se expresen
    (SC)
    • Pocos incentivos y remuneraciones (C)
    • Mal manejo presupuestario por parte de la administración
    (SC)
    Consecuencias Soluciones para
    las consecuencias

    Definición de deforestación:

    Causas Soluciones para


    las causas
    Objetivos Soluciones

    También podría gustarte