ROLES DE PAGO

BENEFICIOS SOCIALES
 Se entiende por Salario
Los sueldos y salarios
Básico la retribución
se estipularán
Art. 81.- económica mínima que
libremente, pero en
Estipulación de debe recibir una
ningún caso podrán
sueldos y salarios.- persona por su trabajo
ser inferiores a los
de parte de su
mínimos legales. empleador
Jornada Laboral
Horas extras y suplementarias
 PRESTACIONES
Servicios y
prestaciones IESS APORTES DEL SEGURO DE
SALUD
•Al afiliado  le •Programas de fomento y protección.
•Para recibir las •Medicina preventiva.
corresponde entregar •Atención médica y odontológica.
prestaciones y un aporte al IESS del
•Maternidad: durante el embarazo, parto
y posparto.
servicios del IESS, 9,45% de su sueldo o •Exámenes de diagnóstico: laboratorio e
Imagenología
es necesario que salario; •Hospitalización, cirugías.
•Tratamiento de enfermedades
el  afiliado al esté •mientras que al •Rehabilitación
•Tratamiento de enfermedades crónicas
empleador, el 12,15%
al día en los pagos degenerativas
del salario del •Tratamiento de enfermedades
de sus aportes. trabajador.
catastróficas
•Subsidio por enfermedad y maternidad
Beneficios sociales

Vacaciones anuales Art.

69
 Beneficios sociales

Decimatercera Decimocuart
remuneración o a
bono navideño remuneració
Art. 111 n Art. 113
Hasta el Remuneración
equivalente a la
1 Bonificación será pagada hasta el
15 de marzo en las
Quedan
excluidos de las
anual
24 de doceava parte de diciembre equivalente a
regiones de la
Costa e Insular, y
gratificaciones a
las las que se refiere
diciembre remuneraciones hasta el 30 una RBMU hasta el 15 de
agosto en las este parágrafo,
para los
de cada que hubieren
percibido durante
de trabajadores
regiones de la los operarios y
aprendices de
Sierra y
año el año calendario. noviembre en general. Amazónica. artesanos.
FONDOS DE RESERVA
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FONDOS DE RESERVA
EXTENSIÓN DE COBERTURA DE SALUD PARA
CÓNYUGE / CONVIVIENTE

Los interesados, necesariamente, deberán presentar una solicitud,

a través de la web

autorizarán un descuento del 3,41% de su salario.

Este monto le permite a su cónyuge o conviviente acceder de

forma ilimitada a los servicios de salud, luego de seis meses.
PARTICIPACIÓN DE
UTILIDADES